ООО "АлДеСтрой": Иск о взыскании зарплаты и компенсаций удовлетворен.

Уникальный идентификатор дела 59rs0017−01−2020−001706−41

Номер дела ~ материала 02−2808/2021

Стороны Истец: Прокурор г. Губахи, [Ш.] Б.С. Ответчик: ООО «АлДеСтрой»

Дата поступления 18.01.2021

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 15.02.2021

Cудья [К.] М.А.

Категория дела 45 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 15.02.2021

решение

именем российской федерации 15 февраля 2021 года город Москва Хорошевский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи [К.] М.А., при секретаре [Г.] М.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−2808/2021 по иску Прокурора г. Губахи в интересах [Ш.] Бобошо Саидшоевича к ООО «Алдестрой» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

установил:

Прокурора г. Губахи в интересах [Ш.] Бобошо Саидшоевича обратился в суд с иском к ООО «Алдестрой» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований истец указал, что прокуратурой города Губахи в октябре-ноябре 2020 года по обращению [Ш.] Б.С. о нарушении трудовых прав со стороны работодателя — ООО «Алдестрой» проведена проверка, результаты которой показали, что Ответчиком допускаются нарушения Трудового законодательства. Для осуществления хозяйственной деятельности по производства работ на объекте «Комплекс по производству [А.] на основе продувочного газа производства метанола» ООО «Алдестрой» осуществляло прием на работу граждан. Из представленных на проверку документов ООО «Алдестрой» установлено, что [Ш.] Б.С. принят на работу в ООО «Алдестрой» 02.03.2020 на должность коменданта, установлена 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями суббота и воскресенье, определен должностной оклад в размере 18 000 рублей. Согласно постановлению Совета Министров СССР «О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» от 21.05.1987 № 591 (распоряжение Совета Министров РСФСР от 24 июня 1987 года № 795 — р) с 1 ноября 1987 года в Пермской области в связи с особенностями климатических условий введен районный коэффициент к заработной плате. г) то постановление не утратило силу и действует в настоящее время. Па основании постановления Минтруда России от 11 сентября 1995 года № 49 районные коэффициенты начисляются на фактический заработок, включая вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно. Районный коэффициент к заработной плате работника применяется по месту его фактической постоянной работы (рабочего места) независимо от места нахождения и формы собственности организации, в штате которой состоит работник. В п. 1 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» от 02.07.1987 № … в районах и городах Пермской области утвержден районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих — 1, 15(15%). Заработную плату за отработанное время [Ш.] Б.С. не выплатили в полном объеме. Из расчета задолженности по заработной плате, следует, что долг по зарплате перед работником за период работы с марта 2020 года по октябрь 2020 года составляет 22 518, 81 рублей, размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы перед истцом составляет 520, 45 рублей. Представитель истца старший помощник прокурора Зипунникова О.С. в судебное заседание явилась, иск поддержала. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, сведений о причинах неявки не представила, ходатайства об отложении рассмотрения дела не поступали, об уважительности причин неявки суду не сообщила, в связи с чем, причины неявки ответчика были признаны судом неуважительными, дело рассмотрено в отсутствие сторон в порядке ч. 3 ст. 167 ГПК РФ. Выслушав представителя истца, Исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с абзацем 5 ст. 21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии с частями 4 и 6 ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ в день прекращения Трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса РФ. Как установлено в ходе судебного заседания и усматривается из материалов дела, прокуратурой города Губахи в октябре-ноябре 2020 года по обращению [Ш.] Б.С. о нарушении трудовых прав со стороны работодателя — ООО «Алдестрой» проведена проверка, результаты которой показали, что Ответчиком допускаются нарушения Трудового законодательства. Для осуществления хозяйственной деятельности по производства работ на объекте «Комплекс по производству [А.] на основе продувочного газа производства метанола» ООО «Алдестрой» осуществляло прием на работу граждан. Из представленных на проверку документов ООО «Алдестрой» установлено, что [Ш.] Б.С. принят на работу в ООО «Алдестрой» 02.03.2020 на должность коменданта, установлена 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями суббота и воскресенье, определен должностной оклад в размере 18 000 рублей. Согласно постановлению Совета Министров СССР «О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» от 21.05.1987 № 591 (распоряжение Совета Министров РСФСР от 24 июня 1987 года № 795 — р) с 1 ноября 1987 года в Пермской области в связи с особенностями климатических условий введен районный коэффициент к заработной плате. г) то постановление не утратило силу и действует в настоящее время. Па основании постановления Минтруда России от 11 сентября 1995 года № 49 районные коэффициенты начисляются на фактический заработок, включая вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно. Районный коэффициент к заработной плате работника применяется по месту его фактической постоянной работы (рабочего места) независимо от места нахождения и формы собственности организации, в штате которой состоит работник. В п. 1 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» от 02.07.1987 № … в районах и городах Пермской области утвержден районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих — 1, 15(15%). Заработную плату за отработанное время [Ш.] Б.С. не выплатили в полном объеме. Из расчета задолженности по заработной плате, следует, что долг по зарплате перед работником за период работы с марта 2020 года по октябрь 2020 года составляет 22 518, 81 рублей, размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы перед истцом составляет 520, 45 рублей. Указанные фактические обстоятельства установлены в судебном заседании, подтверждаются собранными по делу доказательствами и не оспорены сторонами. Работодатель должен доказать соблюдение установленной законом обязанности по своевременной выплате работнику заработной платы, письменные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть доводы истцов, находятся в распоряжении ответчика. Действующее трудовое законодательство исходит из принципа неукоснительного соблюдения прав работника, вместе с тем, ответчиком не представлены документы (платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы и иных выплат в безналичном порядке на счет работника или др.), подтверждающие отсутствие задолженности по оплате труда истца. При определении размера подлежащей выплате заработной платы и компенсации за задержку выплаты суд принимает расчет истца, поскольку он подробно составлен, нагляден и аргументирован. Расчет по существу ответчиком не оспорен, доказательств несоответствия произведенного истцом расчета положениям закона ответчиком не представлено, как не представлено и иного расчета. Таким образом, с ответчика в пользу [М.] А.И. подлежит взысканию заработная плата в размере 22518, 81 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 02.03.2020 года по 29.10.2020 года в размере 520, 45 руб. В соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Исходя из конкретных обстоятельств дела, характера нарушения ответчиком прав истца, требований разумности и справедливости суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в заявленном размере в сумме 10 000 руб. Истец, обратившись в суд с иском, государственную пошлину не оплачивал, руководствуясь положениями Налогового кодекса РФ, предусматривающего, что истцы по искам о защите трудовых прав освобождены от ее уплаты. В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина — в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. При таких обстоятельствах, учитывая требования Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета города Москвы в размере 1191, 18 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194−198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Прокурора г. Губахи в интересах [Ш.] Бобошо Саидшоевича к ООО «Алдестрой» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда удовлетворить. Взыскать с ООО «Алдестрой» в пользу [Ш.] Бобошо Саидшоевича задолженность по заработной плате в размере 22518, 81 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 02.03.2020 года по 29.10.2020 года в размере 520, 45 руб., моральный вред в размере 10 000 руб. Взыскать с ООО «Алдестрой» государственную пошлину в доход бюджета города Москвы в размере 1191, 18 руб. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Судья М.А. [К.] Мотивированное решение изготовлено 26 февраля 2021 года