Почитав все отзывы - решила написать свой, т.к. не понаслышке знаю эту "крупную компанию Си энд ю ко ". Во-первых, все люди, которые пишут негатив - правы на 99,9%. В частности:
1.Хорошие отзывы действительно пишут про себя сами. Никто в здравом уме никто хорошего про них не напишет. Ну и резюмируя вся эта: компания - чистая афера, как для сотрудников, так и заказчиков с подрядчиками. У руководителя уже есть несколько компаний типа "си&ю азур",си&ю лайм, прайм парк. Сотрудников обманывают всех. Условий ноль.И еще , в компании есть такая фишка: уволить опытных и старых сотрудников и взять новых .Уважаемые соискатели, заказчики, подрядчики: Бегите от этой конторы, со всех ног , бегите и не оглядывайтесь! И устраиваясь на новое место. Всех Благ!:)
Работа комендантом: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу комендантом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа комендантом в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у КОМЕНДАНТ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 48500 до 60000 руб.
Средняя зарплата 54 250 руб. в месяцЭто на 67% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают комендантом? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Комендант - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали КОМЕНДАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
Читать отзыв полностью →
-
Читать отзыв полностью →Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2023-009959-84
-
Читать отзыв полностью →Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2023-009931-71
-
Читать отзыв полностью →Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2022-001753-93
-
Читать отзыв полностью →Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0022-02-2021-011214-62