ООО Алехарт : Не платят зарплату
Нет!
Недостатки:Не платят зарплату по несколько месяцев, ждут, когда люди сами уйдут, не оформляют официально на работу. Директор [Ю.] постоянно ищет предлог, как отмазаться или выкрутиться, чтобы не платить зарплату, придумывает какие-то штрафы. Просят выйти не в свою смену работать. Единственное, что это нормальный коллектив, руководство просто детский сад. Не хотите платить зп — не берите людей, второй директор вообще не появится! Люди, не идите в эту шарашкину контору, вас просто бесплатно поимеют! Обходите за 1000 километров!
Комментарии (3)
Хелен
13.01.2022 21:57
Не платят зарплату по несколько месяцев, ждут когда люди сами уйдут, не оформляют официально на работу, директор [Ю.] постоянно ищет предлог как отмазаться или вы крутиться что бы не платить зарплату, придумывает какие то штрафы, просят выйти не в свою смену работать, единственное что это нормальный коллектив, руководство просто детский сад, не хотите платить зп не берите людей, второй директор вообще не появятся! Люди не идите в эту шарагину контору, вас просто бесплатно по имеют! Обходите за 1000 километров!
Андрей
10.10.2021 07:29
Фирма ООО Алехарт, самое ужасное место где доводилось работать, мало что не оформляют официально, так ещё и по несколько месяцев не платят зарплату, производство находится в посёлке Привольный, изначально график был 2/2, потом сделали 5/2, просят выйти в выходные дни, если что то не так, срузу штраф, два директора, один на офисе, глаза не показывает, второй на производстве, держит людей за дураков, каждый раз при разговоре о зарплате вешает лапшу, текучка страшная, люди не устраивайтесь туда, вас просто по имеют как это было с другими работниками!
-
✓ ПреимуществаМожет раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →✗ НедостаткиСейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом, неплохой и сильный продукт на рынке. Вообще компания представляется везде как ООО «Аксата», и продажи осуществляются под этим брендом, но сотрудники оформлены на ООО «Софтомнител» — но это так, нюансы. Коллектив на 98% приятный в общении и адекватный (в отделе разработки и тех. поддержке в основном работают вчерашние студенты, что иногда приводило к затягиванию сроков и некоторым пробелам в рабочей коммуникации, но в целом, ребята душевные и дружелюбные). Также директор Софтомнитела максимально добрый и душевный человек. На этом, пожалуй, плюсы заканчиваются. Отдел продаж работает в офисе, который находится на 10 этаже многоквартирного дома. У меня к этому пункту было нейтральное отношение, но некоторым ребятам прям сильно не нравился офис. Далее →✗ НедостаткиТеперь о минусах: 1. Те самые 2% коллектива (в лице р.о.п. и п.м.). Общение с отделом продаж у этих ребят строится на высокомерии и насмешках.2. Постоянные сообщения/созвоны в рабочих чатах после окончания рабочего дня и в выходные дни. Активная жизнь в рабочих чатах начинается после 18.00. Конечно, можно игнорировать и не отвечать, но обязательно последуют намеки, что «здесь таких не любят».3. Бизнес-процессы в компании не налажены от слова «совсем», из-за хаоса в БП иногда работа делается в последний момент либо сроки вовсе срываются — как итог, прилетает негатив от клиентов.4. Заработная плата. В вакансии обещают золотые горы в виде стабильного твердого оклада и щедрого бонуса. Пожалуйста, не ведитесь на красивые цифры и сказки о высокой заработной плате. Больше 2300 вы здесь вряд ли заработаете. Сначала вас будут мариновать сроками сдачи продуктов и максимально затягивать сроки этих сдач, чтобы не повышать оклад. Касаемо премиальной части. Процента от продаж здесь нет в принципе. Все завязано на количестве закрытых сделок, звонков и встреч (1 сделка оценивается в 50 рублей). Но врать о перспективах вам будут красиво. А еще вдогонку говорить, что для хорошего заработка... Далее →
Ikas
16.03.2022 20:10
Обещают золотые горы, по факту не платят зп вовремя или вовсе, проработал 2 месяца , получил 100 у.е