ООО Альтерон: отзыв сотрудника

17.02.2020 ПермьИНН: 5905015820

На HH.RU лежала вакансия, по ней со мной связался «начальник» — ему нужен сисадмин, причем юниксоидный.

меня уверил что поможет освоить их систему и готов на это потратить время и силы. Сыпал фантастическими перспективами и уверениями в стабильности конторы и работы. Договорились на 30 000 руб на руки, условия — обучение специфике работы конторы, для начала пара месяцев, потом корректировка усвоенного. Напомню я сисадмин — виндузятник. Далее реалии черной бухгалтерии и бандитского стиля. Без прикрас: ненормативная лексика общения коллег — норма, в первый же день меня как последнего лошка (при моем опыте работы 30 лет в ит!) принизили, указали на мой уровень, рабочее место — проход между столами, «приставыш» к столу 60*75 см  (угловой огрызок на 2 стенки неустойчивый, обычно пришурупивается к основному столу и чтобы не сыграл прислоняется к углу), рабочего пространства на столе метра не будет углом, причем через меня ходят, смотрят в спину, договор отдельная песня. стоя на учете в ЦЗН о чем я сообщил работодателю естественно был оформлен как совместителя (! — ТК РФ идет лесом, работодатель сам рулит что и как). Причем, основного места работы у меня нет, минималка в 2020 году 12 130руб, а в моем договоре 11 495. Уговорил работодателя сообщить в ЦЗН о трудоустройстве — скинули им копию приказа. В трудовую книжку запись не вносят даже по моей просьбе, мотивируя тем, что я совместитель (! — ???). Через неделю унижений и свидетельств неуставных отношений сваливший по «делам» непосредственный начальник извещен о совершенно неприемлемых внутри коллектива неуставных отношениях, невыполнении договоренности обучения  — даже в армии обезьян учат лучше чем коллеги-хамы. Только маты и оскорбления, понтовые утверждения, ничего общего с профессиональным обучением не имеющие и явно косячные по реализации, жутко кривые и непродуманные технические «поделки» которые впихиваются клиентам как апофеоз системного администрирования и сопровождения информационных систем на базе юникосвых сборок без сертификатов и тестирования временем в том числе для обработки персональных данных у клиентов.

через неделю подобного бреда меня кидают на амбразуру — принимать звонки клиентов, без знания и понимания как специфики их работы так и реализации у них конкретно на точке — системы нет, полный зоопарк вариантов. Любые ответы и попытки решить проблему клиентов встречаются коллегами издевательствами и ненормативной лексикой, опытный специалист пасует и недоумевает от способов «лечения» — 30 летнего опыта мало, это как чинить телевизор ламповый ударами кулака если кто помнит способ действенный, но опасный в плане взрыва кинескопа лампового. мне стало очевидно, что коллеги вошли во вкус и им нравится быть «царьками», начальник их не контролирует и не владеет ситуацией, вообще не вкурсе что и как, занят «перспективными» проектами по расширению бизнеса. Попытки как-то направить в русло конструктивного обучения и адекватного взаимодействия коллег получил минутное решение начальника об увольнении. Мотивация: он так решил, он всегда прав и аргументация не принимается, точнее идет откровенный детский бред для оправдания своей позиции и действий.

Ок. увольняемся. 2 часа уговаривал (! — обязанность работодателя!) сделать по ТК РФ мне документы — справку для ЦЗН за посл 3 месяца и за 2 посл года для рассчета больничного, запись в трудовую так и не соизволили сделать по моей просьбе, а как потом уже по факту обращения в ЦЗН оказалось она была бы неверной — я не могу быть совместителем по единственному месту работы. Оформить запись в трудовую книжку как по основному месту работы отказались. Пытаясь уйти от налогов подали сведения обо мне в налоговую инспекцию как совместителе. Проблема дальше — нужно задним числом фиктивно переводить меня на основное местоработы, допник заключать, приказ выпускать о переводе меня и потом уже увольнять как штатного сотрудника, это также не сделано. Ну и соответственно отчислений в фонды не было (ой как не хочется работодателю, а я теряю в пенсионном обеспечении). Про оговоренные выплаты также не упоминают, включают дуру и через 3 дня кинули кость — 4000 руб. поступили на карту которую указал как зарплатную при трудоустройстве.

Крайне не рекомендую данную компанию для трудоустройства в силу криминальности оформления трудовых отношений, неисполнения и совершенно неприемлемых условий работы.

Кстати при обеденном перерыве в 45 минут мне было указано что не имею право поговорить с коллегами их др отдела за время обеда моего, который у меня длился не более 15 минут. Местячковый царек непосредственный начальник, возомнивший себя директором — пришлось ему напомнить что не он меня принимал на работу и увольнял, это прерогатива директора. все по ТК РФ. =)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43501

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.02.2024 Пермь👍3
    Проработал в этой, так называемой, компании 4 месяца, на большее просто не хватило терпения. При собеседовании руководитель группы технической поддержки, и.д.с. рассказывал сказки о том, что зарплата будет чуть ли не 50 000 рублей в месяц, на деле же оказалось, что она едва дотягивает до 35-и. Сначала говорил, что испытательный срок будет всего 2 недели, на деле же оказалось — 4 месяца. Возможно, он растянулся бы и на большее, дальше я уже просто не стал проверять… Вся работа в чёрную, никаких трудовых договоров, больничных и ДМС. Заболеешь — твои проблемы, всё за свой счёт. «Офис» (да, именно в кавычках) Альтерона больше похож на какую-то мастерскую родом из конца 90-х / начала 00-х. Компьютеры сотрудников, кстати, тоже прямиком оттуда, 775-й, 939-й и иже с ними! Здравствуй, мой 2005-й! Изредка попадаются, конечно, на 1150, но это, скорее, исключение из правил. Лично я видел ровно 3 штуки. Плюс горы, просто ГОРЫ неисправного хлама, который лежит там бог знает с каких времён, начиная от убитых SSD, дремучих HDD 10−15-летней давности и заканчивая NAS-серверами от каких-то неведомых китайских компаний, которые невозможно... Далее →
  • 30.07.2025 ПермьАнонимный сотрудник💵 ЗП: 55000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Компания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →