ООО Альтерон: отзыв сотрудника
Проработал в этой, так называемой, компании 4 месяца, на большее просто не хватило терпения.
При собеседовании руководитель группы технической поддержки, и.д.с. рассказывал сказки о том, что зарплата будет чуть ли не 50 000 рублей в месяц, на деле же оказалось, что она едва дотягивает до 35-и. Сначала говорил, что испытательный срок будет всего 2 недели, на деле же оказалось — 4 месяца. Возможно, он растянулся бы и на большее, дальше я уже просто не стал проверять… Вся работа в чёрную, никаких трудовых договоров, больничных и ДМС. Заболеешь — твои проблемы, всё за свой счёт.
«Офис» (да, именно в кавычках) Альтерона больше похож на какую-то мастерскую родом из конца 90-х / начала 00-х. Компьютеры сотрудников, кстати, тоже прямиком оттуда, 775-й, 939-й и иже с ними! Здравствуй, мой 2005-й! Изредка попадаются, конечно, на 1150, но это, скорее, исключение из правил. Лично я видел ровно 3 штуки. Плюс горы, просто ГОРЫ неисправного хлама, который лежит там бог знает с каких времён, начиная от убитых SSD, дремучих HDD 10−15-летней давности и заканчивая NAS-серверами от каких-то неведомых китайских компаний, которые невозможно заставить работать от слова совсем. Инструкций по настройке и эксплуатации тоже кот наплакал. Найти что бы то ни было и почитать о том, как работать с тем или иным оборудованием НЕ-ВОЗ-МО-ЖНО, всё находится в головах у «опытных админов», как называют сами себя сотрудники Альтерона. Рабочие места у них выглядят следующим образом: малюсенький угловой столик, древний офисный стул, перемотанный скотчем, засаленный телефон и убитый наглухо системник, который тебе же ещё надо будет привести в божеский вид, накатить Винду и другой софт. Всего в ООО Альтерон работает полтора землекопа «опытных админов», половина из которых, в особенности Ч. (фамилия говорящая) Д., представляет из себя сборище «ультимативных гениев», которое, по какому-то странному стечению обстоятельств, до сих пор не закрыли в психиатрическую лечебницу. Разговаривать эти дары природы могут исключительно сквозь зубы, смотреть на тебя только так, что, дескать: «Ты — дебил. Какого чёрта ты сюда вообще пришёл? Здесь работают Боги, а ты [censored] дрожащая и права не имеешь». Ни на один вопрос невозможно получить никаких внятных ответов, не говоря уже о помощи или просто элементарной вежливости.
Что можно сказать, друзья? ООО Альтерон — это шарага, убогая шарага. Удивительно, как они вообще продержались так долго.
Обходите за километр.
Всех благ.
-
На HH.RU лежала вакансия, по ней со мной связался «начальник» — ему нужен сисадмин, причем юниксоидный. меня уверил что поможет освоить их систему и готов на это потратить время и силы. Сыпал фантастическими перспективами и уверениями в стабильности конторы и работы. Договорились на 30 000 руб на руки, условия — обучение специфике работы конторы, для начала пара месяцев, потом корректировка усвоенного. Напомню я сисадмин — виндузятник. Далее реалии черной бухгалтерии и бандитского стиля. Без прикрас: ненормативная лексика общения коллег — норма, в первый же день меня как последнего лошка (при моем опыте работы 30 лет в ит!) принизили, указали на мой уровень, рабочее место — проход между столами, «приставыш» к столу 60*75 см (угловой огрызок на 2 стенки неустойчивый, обычно пришурупивается к основному столу и чтобы не сыграл прислоняется к углу), рабочего пространства на столе метра не будет углом, причем через меня ходят, смотрят в спину, договор отдельная песня. стоя на учете в ЦЗН о чем я сообщил работодателю естественно был оформлен как совместителя (! — ТК РФ идет лесом, работодатель сам рулит что и как). Причем, основного места работы у меня нет, минималка в 2020 году 12 130руб,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →