ООО Альтерон: Плохие условия и зарплата
Проработал в этой, так называемой, компании 4 месяца, на большее просто не хватило терпения.
При собеседовании руководитель группы технической поддержки, и.д.с. рассказывал сказки о том, что зарплата будет чуть ли не 50 000 рублей в месяц, на деле же оказалось, что она едва дотягивает до 35-и. Сначала говорил, что испытательный срок будет всего 2 недели, на деле же оказалось — 4 месяца. Возможно, он растянулся бы и на большее, дальше я уже просто не стал проверять… Вся работа в чёрную, никаких трудовых договоров, больничных и ДМС. Заболеешь — твои проблемы, всё за свой счёт.
«Офис» (да, именно в кавычках) Альтерона больше похож на какую-то мастерскую родом из конца 90-х / начала 00-х. Компьютеры сотрудников, кстати, тоже прямиком оттуда, 775-й, 939-й и иже с ними! Здравствуй, мой 2005-й! Изредка попадаются, конечно, на 1150, но это, скорее, исключение из правил. Лично я видел ровно 3 штуки. Плюс горы, просто ГОРЫ неисправного хлама, который лежит там бог знает с каких времён, начиная от убитых SSD, дремучих HDD 10−15-летней давности и заканчивая NAS-серверами от каких-то неведомых китайских компаний, которые невозможно заставить работать от слова совсем. Инструкций по настройке и эксплуатации тоже кот наплакал. Найти что бы то ни было и почитать о том, как работать с тем или иным оборудованием НЕ-ВОЗ-МО-ЖНО, всё находится в головах у «опытных админов», как называют сами себя сотрудники Альтерона. Рабочие места у них выглядят следующим образом: малюсенький угловой столик, древний офисный стул, перемотанный скотчем, засаленный телефон и убитый наглухо системник, который тебе же ещё надо будет привести в божеский вид, накатить Винду и другой софт. Всего в ООО Альтерон работает полтора землекопа «опытных админов», половина из которых, в особенности Ч. (фамилия говорящая) Д., представляет из себя сборище «ультимативных гениев», которое, по какому-то странному стечению обстоятельств, до сих пор не закрыли в психиатрическую лечебницу. Разговаривать эти дары природы могут исключительно сквозь зубы, смотреть на тебя только так, что, дескать: «Ты — дебил. Какого чёрта ты сюда вообще пришёл? Здесь работают Боги, а ты [censored] дрожащая и права не имеешь». Ни на один вопрос невозможно получить никаких внятных ответов, не говоря уже о помощи или просто элементарной вежливости.
Что можно сказать, друзья? ООО Альтерон — это шарага, убогая шарага. Удивительно, как они вообще продержались так долго.
Обходите за километр.
Всех благ.
-
На HH.RU лежала вакансия, по ней со мной связался «начальник» — ему нужен сисадмин, причем юниксоидный. меня уверил что поможет освоить их систему и готов на это потратить время и силы. Сыпал фантастическими перспективами и уверениями в стабильности конторы и работы. Договорились на 30 000 руб на руки, условия — обучение специфике работы конторы, для начала пара месяцев, потом корректировка усвоенного. Напомню я сисадмин — виндузятник. Далее реалии черной бухгалтерии и бандитского стиля. Без прикрас: ненормативная лексика общения коллег — норма, в первый же день меня как последнего лошка (при моем опыте работы 30 лет в ит!) принизили, указали на мой уровень, рабочее место — проход между столами, «приставыш» к столу 60*75 см (угловой огрызок на 2 стенки неустойчивый, обычно пришурупивается к основному столу и чтобы не сыграл прислоняется к углу), рабочего пространства на столе метра не будет углом, причем через меня ходят, смотрят в спину, договор отдельная песня. стоя на учете в ЦЗН о чем я сообщил работодателю естественно был оформлен как совместителя (! — ТК РФ идет лесом, работодатель сам рулит что и как). Причем, основного места работы у меня нет, минималка в 2020 году 12 130руб,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →✗ НедостаткиРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
