ООО А.М.Вет: Оскорбляют и унижают коллег
70% коллектива — откровенное быдло
За спиной никого не обсуждают, но оскорбляют прямо в глаза самыми последними словами, особенно любят найти самого неконфликтного и давить его быдлохамским зэковским сленгом, заведомо зная, что не получат взаимной реакции, тем самым формируют у себя навязанную, ничем не обусловленную антипатию к определенным сотрудникам.
-
Советую обходить эту ветеринарную клинику стороной! Полный обман работников со стороны руководства клиники. Владельцы клиники — [М.] [М.] [В.] и [М.] [А.] [В.] нарушают все статьи Трудового кодекса. Эти бизнесмены полагают, что все еще живут в 90- х годах, и законы РФ для них не писаны. Зарплата всем работникам, от врачей клиники до административного персонала выдается полностью в черную. Работникам не выдаются на руки трудовые договоры. За получение зарплаты даже роспись в ведомости руководство не берет. Больничные не оплачиваются никому, и никогда. Отпуска оплачивают из расчета 50%. Но даже для получения этих ничтожных сумм надо очень долго бегать за [М.] [М.] [В.] Которая врет, изворачивается, уклоняется от выдачи отпускных и оплаты больничных всеми способами. Обещанный график работы администраторам клиники, как 1/ 3, или 2/2 — это полнейший обман. В клинике страшная текучка, поэтому администраторов заставляют работать иной раз сутками, без всяких выходных! Не выдерживают даже гастарбайтеры, стажеры на позицию администраторов убегают уже через 3 дня этого полного треша, называемого стажировкой, просто бросая ключи от клиники на стойку ресепшена. Платят еще как-то только врачам, да и среди них... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
