ООО "АнгараСпецСтрой": отзыв сотрудника

22.07.2015 • Иркутск

В данной компании я работала гл. геодезистом чуть больше года. Все лето ездила в командировки (Ключевский, Ангарск) для того, чтобы закрыть объемы и фирма могла получить деньги. Генеральный директор Савинов Юрий Валентинович лично обещал вернуть задолженность по заработной плате, однако когда я увольнялась мне выплатили только «белую зарплату», да и то не сразу, только после долгих конфликтов и через трудовую инспекцию. Организация осталась мне должна более 120 тыс. руб. (задолженность по зарплате была больше полугода).

Генеральный директор тратит прибыль от компании на новые машины, участки, недвижимость, а заплатить специалистам, которые обеспечили эту прибыль попросту «забывает».

Специалистов в этой фирме не ценят, точнее ценят, но только если они готовы работать бесплатно и годами не вспоминать о невыплаченной заработной плате.

Первый заместитель генерального директора по финансам Довгань — полное трепло (извиняюсь, но иначе не скажешь), очень много чего обещает работникам, но все пустые слова.

Говорю не только за себя — мой бывший сотрудник уволился оттуда в прошлом месяце и организация ему осталась должна за 6 месяцев (с января не платили, рассчитывались только по «белой зарплате»). Из командировки он возвращался за свой счет.

Все, кто собирается устраиваться в эту компанию, подумайте еще раз! Вас будут долго кормить обещаниями заплатить, если вы останитесь и будете работать, но в результате все равно не заплатят.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 79350
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.02.2015 • Иркутск
    Организация ООО «АнгараСпецСтрой» (ранее называвшаяся ООО «АнгараЛесСтрой») — это бред сумасшедшего! Их «слава» бежит впереди них. Все положительные отзывы о данной компании (если Вы таковые встретите) сочиняются работниками Иркутского офиса, смело пролистывайте их мимо. Вот она правда-матушка: отдел кадров очень мило, ласково, радушно и ежедневно завлекает новых сотрудников, т.к. ранее нанятые работяги бегут оттуда как с тонущего корабля… Вас оформят и примут на работу прямо в день собеседования. Сотрудники рабочих специальностей (водители/машинисты) не обеспечиваются ни здоровыми условиями для проживания на вахте, ни бесперебойным питанием (ни даже водой). Санитарной гигиены нуль. Поставки спецодежды, инструмента, гсм, материала для работы ниже низшего! Условия труда ужасные, во всяком случае для вахтовиков. На северах — ничем не обеспечат, а под машиной в мороз сиди – ремонтируй! На вахту завезут прям сразу и легко, проезд оплатят, а вот обратно только за свой счет. На производственных участках разруха — грамотных специалистов и руководителей нет, собрался лишь сброд какой-то (понабрали по объявлениям), алкоголики, наркоманы, воры запчастей и топлива, а кто просто работает на «авось повезёт». Состав управления в Иркутске меняется день через день — главный инженер, главный механик, ИТРовцы, бухгалтерия — все новички,... Далее →
  • 24.09.2026 • Иркутск • Анонимный сотрудник
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа, белая и своевременная зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →