ООО "АНИСА": Проблемы с зарплатой и условиями труда
Добрый день. Хотелось бы предостеречь людей от работы в этой шарашкиной конторе. Руководство обещает золотые горы, а по факту зарплата непонятно от чего берется, если захотели, выписали премию, а не захотели, заплатили 18 000. Заставляют торговать просроченным товаром или с подходящим сроком. Торгуют оптовикам по ценам намного дешевле, чем в розницу, и в итоге в торговые точки эти оптовики продают значительно дешевле, чем торговые анисы. Списание в зарплату и без того невеликую, еще и товар, который они заказали, а торговые вовремя не продали. Все обещания нарушают. Не советую работу в данной компании. И еще один нюанс: при устройстве на работу заставляют подписать договор на неполный рабочий день со ставкой 6000р., т.е. по факту нет ни больничных, ни отпускных, ничего. Подумайте ЕЩЕ РАЗ, СТОИТ ЛИ работать В данной компании!
- 🧑💼 Торговый представитель: честные отзывы сотрудников в Омске (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Омске (1994 отзыва) →
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ НедостаткиРассказываю то, что видел сам. Есть в Н.Новгороде ЧОП один охранный (один из 84 ЧОПов города) под названием «Гладиатор НН» по адресу ул. Варварская 40, на третьем этаже в 316 офисе, но во главе стоит одна «бизнесвуман» — назначенный директор О.А., рожа протокольная — держиморда натуральная, похожа на надзирательницу в концлагере, очень злопамятная. При трудоустройстве ласковая и улыбчивая — и ж..па говорит (для заманилова), но в любой момент станет совсем другой. Всё, что она калякает — делите на 10, все ваши опасения, всё будет отрицать — «нет у нас такого», «у нас все рхахракаки по 10 лет работают», «вы нас во всём устраиваете» — хоть сотню ей вопросов — в глаза пи..ит. По ходу работы выяснится, что с ней надо разговаривать лелейным голоском, лапки свесив и глазки в пол, иначе ей не понравится ваш тон, и вас за это уволят, не возрази ей, не задавай вопросов и тембр голоса определённый этой клаве — что ты… Рисуется лазит, ставит из себя — «фу-ты-нуты-лапти-гнуты» — сейчас их время этих гн..д. Нельзя кого-то на объекте охраняемом даже за спиной назвать не по имени-отчеству, а по имени просто при ней — за это сразу увольнение (Иваныч, например), при трудоустройстве об этом ни гу-гу. Я понял всё... Далее →
-
✓ Преимуществазарплата бывает хорошей, редко, но бывает Далее →✗ НедостаткиОтношение у супервайзера ужасное, закинула на магазин, ничего не объяснила, не научила, а только за это штраф.Человек, который не делал ни разу мониторинга, должен идти, а если небольшое количество скю, то штраф, полнейший бред.Так же про распреды, никто не показал, не обучил, а только слышно, что штраф за сигареты, так как продаете новое мрц, а тот факт, что пачка уже месяц как потеряна, всем все равно.Так же и тсд, не выставлен товар, а товар просто минусит.Так же собрать кассовые документы или что-то еще связанное с такой работой нужно сделать, а объяснить как делать никто не хочет.Одним словом, закрыли дырку в штате и все.Были бы нормальные руководители, которые не забивают на сотрудников, были бы полные штаты.Не хотела уходить из компании, но из-за ужасного отношения приходится уходить. Далее →
