ООО "АП Групп": отзыв сотрудника

хочу сообщить об этой кампании только негативные пожелания.работал в этой канторе.на всю стройку 5 человек.обещают золотые горы, а итоге ничего .денег вы не увидите.на вопрос когда будут деньги, отвечают какие деньги.или просто говорят, что забыли начислить.трудовые договора не предоставляют вообще.работай под честное слово.кругом одни штрафы.прораб некомпетентен.работают без патентов и регистрации.вообщем сброд полный.работадатель некий ПАВЕЛ.компенсации за проезд нет никакой.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 66300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.02.2015 Тула
    ап-Групп, так они называют себя в объявлениях о вакансиях. Дан телефон некоего Артема. Зовут на собеседование по адресу Тула, ул Революции, 39. Там вывеска с названием «офис110». То же самое, что и Галактика премиум. Не удержалась, позвонила этому Артему и сказала, что он мерзавец. Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →