ООО "АРКС инж": невыплата зарплаты

Уникальный идентификатор дела 77rs0029-02-2021-012336-11

Номер дела ~ материала 02-5433/2021 ∼ М-5466/2021

Стороны Истец: [М.] А.В. Ответчик: ООО "АРКС инж"

Дата поступления 02.08.2021

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 28.10.2021

Cудья [К.] А.С.

Категория дела 45 - Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено частично, 28.10.2021 решение

Именем Российской Федерации 28 октября 2021 года город Москва Тушинский районный суд г. Москвы в составе: председательствующего судьи [К.] А.С., при секретаре судебного заседания [С.] С.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5433/2021 по иску [М.] [А.] [В] к ООО «АРКС инж» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, руководствуясь ст.ст. 199 ГПК РФ, решил:

исковые требования [М.] [А.] [В] к ООО «АРКС инж» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы удовлетворить частично. Взыскать с ООО «АРКС инж» в пользу [М.] [А.] [В.] задолженность по заработной плате в совокупном размере 227 620 руб. 93 коп., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 6 889 руб. 33 коп. В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. Взыскать с ООО «АРКС инж» государственную пошлину в доход бюджета субъекта Российской Федерации – города федерального значения Москва в размере 5 545 руб. 10 коп. Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Тушинский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Судья А.С. [К.] Уникальный идентификационный номер дела 77rs0029-02-2021-012336-11 решение

Именем Российской Федерации 28 октября 2021 года город Москва Тушинский районный суд г. Москвы в составе: председательствующего судьи [К.] А.С., при секретаре судебного заседания [С.] С.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5433/2021 по иску [М.] [А.] [В] к ООО «АРКС инж» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, установил:

[М.] А.В. обратился в суд с иском к ООО «АРКС инж» о взыскании денежных средств в размере 234 881 руб. 95 коп., из которых: 227 620 руб. 93 коп. – задолженность по заработной плате за март и апрель 2021 года и 7 261 руб. 02 коп. – проценты за нарушение срока выплаты заработной платы. В обоснование заявленных требований истец указал, что он в период с 01 ноября 2012 года по 26 апреля 2021 года работал у ответчика в должности мастера строительных и монтажных работ (на момент увольнения), при этом в день увольнения заработная плата и иные причитающиеся истцу выплаты в полном объеме произведены ответчиком не были. До настоящего времени задолженность по заработной плате ответчиком не погашена. Истец [М.] А.В. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Представитель ответчика ООО «АРКС инж» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, уважительных причин неявки в суд не представил, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовал. Выслушав истца, участвующих в деле, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 21 и 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. Часть 1 ст. 129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда ( ст. 135 ТК РФ). В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника; если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете; в случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в данной статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В ходе судебного разбирательства установлено и следует из материалов дела, что 01 ноября 2012 года на основании приказа от 01 ноября 2011 года № 212 истец [М.] А.В. принят ответчиком ООО «АРКС инж» на работу на должность мастера строительных и монтажных работ. 01 января 2019 года истец переведен в строительный участок мастером строительных и монтажных работ. 26 апреля 2021 года трудовой договор между сторонами расторгнут по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Из представленных суду расчетных листков организации следует, что в марте 2021 года [М.] А.В. подлежали выплате денежные средства сумме 64 999 руб. 91 коп., в апреле 2021 года – 162 621 руб. 02 коп., а в общем размере - 227 620 руб. 93 коп. (л.д. 12-13). Частью 1 ст. 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. При разрешении заявленного истцом требования о взыскании задолженности по заработной плате, суд также исходит из того, что действующее трудовое законодательство исходит из принципа неукоснительного соблюдения прав работника, при этом ответчиком не представлены доказательства, свидетельствующие об отсутствии задолженности по оплате труда истца. Таким образом, суд взыскивает с ООО «АРКС инж» в пользу [М.] А.В. задолженность по заработной плате в совокупном размере 227 620 руб. 93 коп. (с учетом вычета ндфл). В связи с нарушением ответчиком установленного срока выплаты заработной платы истец вправе требовать от ответчика уплаты процентов (денежной компенсации) в размере, предусмотренном ст. 236 ТК РФ. Из материалов дела следует, что заработная плата за март и апрель 2021 года и иные выплаты, причитающиеся истцу при увольнении, в совокупном размере 138 761 руб. 66 коп., подлежащие выплате в день увольнения 26 апреля 2021 года, ответчиком до настоящего времени не выплачены. Истцом ко взысканию заявлен период с 27 апреля 2021 года по 22 июля 2021 года. Следовательно, расчет процентов (денежной компенсации) за нарушение срока выплаты истцу заработной платы должен быть произведен в следующем порядке: - за период с 27 апреля 2021 года по 14 июня 2021 года (49 дней): 227 620 руб. 93 коп. х 49 дней х 1/150 х 5% = 3 717 руб. 81 коп.; - за период с 15 июня 2021 года по 22 июля 2021 года (38 дней): 227 620 руб. 93 коп. х 38 дней х 1/150 х 5, 5% = 3 717 руб. 81 коп. Совокупный размер процентов (денежной компенсации) за нарушение срока выплаты истцу заработной платы за указанный период составляет 6 889 руб. 33 коп. В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случая, когда действия, подлежащие оплате, были осуществлены по инициативе суда; при неполном (частичном) удовлетворении имущественных требований, подлежащих оценке, судебные издержки присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику – пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 103 ГПК РФ). Поскольку при подаче настоящего иска в суд истец в соответствии с законодательством о налогах и сборах был освобожден от уплаты государственной пошлины, заявленные исковые требования имущественного характера удовлетворены судом частично, доказательств, свидетельствующих о том, что ответчик освобожден от уплаты государственной пошлины, суду не представлено, на основании ч. 2 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета субъекта Российской Федерации – города федерального значения Москва подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5 545 руб. 10 коп. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд решил:

исковые требования [М.] [А.] [В] к ООО «АРКС инж» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы удовлетворить частично. Взыскать с ООО «АРКС инж» в пользу [М.] [А.] [В.] задолженность по заработной плате в совокупном размере 227 620 руб. 93 коп., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 6 889 руб. 33 коп. В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. Взыскать с ООО «АРКС инж» государственную пошлину в доход бюджета субъекта Российской Федерации – города федерального значения Москва в размере 5 545 руб. 10 коп. Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Тушинский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Судья А.С. [К.] Мотивированное решение изготовлено 01 ноября 2021 года. PAGE PAGE PAGE 4

🚀 Должность: 🛠️Мастер

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в АРКС в Москве (41 отзыв) →

Работа в АРКС: 47 отзывов →

Отзывы о работе мастере в Москве (20 отзывов) →

Работа в Москве (70671 отзыв) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
аркс
Москва | 08.11.2023

Работала в этой шараге, зп первое время платили своевременно, прикармливали. Потом начались задержки по 2,5 месяца. Тебе на собеседование врут , говоря , что задержки бывают , но это максимум на 2 недели. Кадровик где то путает наверно 2 недели и 2,5 месяца))) в последний месяц перед увольнением не платят кту( премии) которые больше чем зп которая прописывается в договоре. 2 ндфл не дают , говорят...

аркс
Москва | 20.06.2023

На данный момент для себя не вижу...

аркс
Москва | 24.02.2023

Разные минусы были вразный период врмени. На данный момент, например, мне больше всего не хвататет своей столовой в офисе. В прошлом БЦ было свое кафе, сейчас приходится носить из дома....

Группа компаний Аркс
Москва | 10.02.2023

Стабильные задержки с зп по 2 месяца, отдают пачкой и опять задержка по 2 месяца. При увольнении премию за последние невыплаченные месяца просто не выплачивают из-за КТУ 0, даже за закрытые периоды. Текучка кадров, особо старайтесь ни к кому не привыкать :) Штат укомплектован не полностью, на "бумажных" должностях приходится работать за 2-3х, а то и больше. Ценность сотрудников в глазах компании о...

аркс
Липецк | 24.07.2022

Людей используют на 100%. Смена 12 часов , один выходной в неделю. Официальная з.п. 30 тысяч, остальное на усмотрение " батюшки", который сидит в Москве и ему абсолютно на людей! Обещают хорошо, а вот платят ни шиша. Воруют все: диспетчер вывезла целую машину солярки, продала и пыталась повесить эту "недостачу" на заправщика, который в этот день отсутствовал. Но механик замял это " недоразумение")...

"АРКС": массовые сокращения?

28.10.2021
Если внимательно присмотреться к судебным актам на официальных ресурсах, то можно заметить статистику неутешительную для крупной строительной компании "АРКС". Десятки судебных актов от бывших сотрудников фирм, входящих в периметр ГК АРКС, которы ... Читать подробнее