Работа мастером: отзывы сотрудников в Москве

Нет Далее →

Отвратительное отношение к сотрудникам, руководители не платят зарплаты, придумывая вечные отмазки, в среднем ждать приходится около 1−2 месяцев. Нет денег на средства личной гигиены, масла, веники в баню, вечно грязно и воняет, тараканы бегают везде, людей вечно обманывают, что будут лучшие времена. Если вы хотите начать работу в этой компании, готовьтесь к унижению и задержкам по деньгам. Всё делается из самых дешевых материалов кое-как. Максимально не клиентоориентированы, мне должны более 150 тысяч рублей, которые приходится выбивать через унижение. Далее →

Единственный плюс- это возможность научиться ремонтировать разную технику. Далее →

Работа за бесплатно. Еженедельно вы будете получать внушительную выручку от заявок, но после расчета в кассе вам перепадут сущие копейки. По телефону обещают мастеру до 45%, по факту 25%, 45 вы не увидите, такой % только у бригадиров. В фирме взимают рекламный сбор и ежемесячную плату за использование приложения несколько тысяч рублей. На этом откусывание вашего дохода не заканчивается, в фирме действует система абсурдных штрафов:  1. взял мало денег с клиента  2. сделал слишком большую скидку  3. отказ клиента от ремонта  4. отказ от выполнения заявки, если не захотите ехать, например, в какой-нибудь город или СНТ в Подмосковье. В день обычно не более двух заявок, самые жирные забирают бригадиры, вы получите то, что останется и что, скорее всего, невыгодно и хлопотно. У меня по итогам нескольких месяцев получилось по 25к в месяц, думал, дела улучшатся, нет, дела не улучшатся с ними. Особое внимание заслуживает начальник по фамилии [Г.], который не может связать двух слов и не отвечает, какую чушь несет в адрес коллег, будет рассказывать вам про то, какой вы плохой мастер и что начислено вам по 50−60 тысяч штрафов. Все сказанное можете сами проверить, если сомневаетесь. Далее →

нет Далее →

Недобросовестная компания, которая еще продолжает работать. Не платят за работу исполнителям, а [А.] директор компании пытается «нагрузить» штрафами в виде оказанных услуг при этом, не подтверждая это документально. Договор предлагают заключить задним числом. Ответственности перед заказчиками не несут никакой. Советую обходить эту компанию стороной Далее →

Нет Далее →

Обратите внимание на мой отзыв, если собираетесь устроиться работать в этот салон. Лаки покупаются не на официальных сайтах, а на рынке Дубровка. В салоне мухи и тараканы. Все мастера работают без мед.книжек, а основная масса мастеров работает без дипломов об окончании курсов. Трудно представить, как портятся ногти клиентов, если даже у мастеров, хотя они работают в перчатках, сильнейшая аллергия. Чтобы не платить зарплату, руководство салона использует ловко придуманную схему обмана: как только мастер выходит на поток, нарабатывает клиентов, то нанимается модель, платится ей небольшая сумма с просьбой наклонить немного руки в лампе. База немного стекает, маникюр получается неидеальным и мастера штрафуют 2-дневной неоплачиваемой работой, а это, при хорошем потоке, большая сумма. Причина для штрафа — мастер некачественно работает, а аргументы мастеров игнорируют. Все великолепно продумано. А если мастер посмеет еще и в свои выходные искать подработку, то за этим следят и тоже штрафуют и высказывают возмущение, что мастер смеет зарабатывать и хорошо питаться. В их понимании мастера-это рабсила. Диплом мой мастера забрали, сказали отксерим и так и не отдали — каждый раз говорят «потом, он тебе не нужен». Далее →

ДМС Далее →

В службе связи заставляют дежурить в выходные дни, при графике работы 5 на 2. И это считается нормой, ни где это не прописано, только внутри службы делаются графики. И все с этим согласны как бараны. И оплачивают только выход на работу по часам, а как два дня сидишь дома не оплачивают. Короче подневольные дибилы. Далее →

Не вздумайте устраиваться в эту фирму Далее →

Отработал в этой фирме два года, мастером, после окончания МГСУ. Тогда я ещё не знал, на сколько был ошибочный мой выбор места трудоустройства. Хочу обратиться к выпускникам МГСУ-МИСИ и других строительных вузов. Не при каких обстоятельствах не устраивайтесь в эту фирму, она только испортит представление о строительной отрасли и разочарует вас в выборе специальности. Постараюсь вкратце и по порядку изложить то, с чем столкнулся я. График работы 6/1 с 8:00−20:00, официально по документам вы числитесь сотрудником с графиком работы 5/2 с 8:00−17:00. Организация увиливает от налогов. Никакой организации на объекте, полнейший бордак, низкоквалифицированная, дешёвая, рабочая сила. Отсутствие правильного снабжения, например: несколько узбеков в зимнее время, могут месяц, ковырять лопатами мёрзлую землю, продвигаясь на сантиметр в день, хотя для этого уже давно придуманы термо-электро-маты, которые решают данную проблему, но всем плевать, от вас только будут требовать выполнить задание, а вы в свою очередь от рабочих. Вас могут оштрафовать за какой-либо форс мажор, даже если в день происшествия у вас выходной. Руководству плевать на интересы распределения их сотрудников по объектам. Вас могут поставить на объект, находящийся на другом конце города и добираться придётся часа два, хотя недалеко от вашего места жительства есть альтернативные объекты. Зарплата, крайне,... Далее →

Работаю в этой компании давно. нравится что здесь вполне адекватные зарплаты (за труд платят оправданно). Также можно похвалить и руководство, всегда лояльно относится к сотрудникам и в случае экстренной ситуации может дать отгул. Оборудование новое и качественное (на предыдущей работе страдал из-за китайского). Далее →

Нет их Далее →

Когда устроился в компанию думал надолго не задержусь, но оказалось, что мне тут комфортно. Есть возможность развиваться, как специалист в своем направлении, а еще принимать участие в решении важных вопросов. Коллектив у нас дружный и нет токсичных людей, работается вместе комфортно и с любым можно легко взаимодействовать по работе. Но стоит учитывать, что работы много и она частенько разноплановая и выходит за рамки твоей должности, нужно быть включенным в процесс целиком. Далее →

Нет существенных Далее →