ООО "Армада-Строй" и ООО"ЮСВ-электро": отзыв сотрудника
ООО «Армада-Строй» и ООО «ЮСВ-Электро"
---
Анон.
Одни хозяева и одно кидалово на зарплату. Красиво и много обещают черной зарплатой, платят официально 300 р., а по факту копятся долги по зарплате и при сдаче объекта кидают на деньги! Работать будете как [censored]
Комментарии (2)
Гость
13.10.2020 07:29
Был сотрудником данной компании в должности мастера (электромонтажных работ). По результатам работы на объекте ИООО "Славкалий" в Любани могу сказать следующее:
1. Инженерный состав (мастера, прорабы) на долго не задерживаются, т. к. обещанного заработка не выплачивают, по различным причинам.
2. Рабочий состав почти отсутствует (идет постоянный набор), приглашают на работу в командировки, обещают сдельную з/п, но не выплачивают. Поставка материала не своевременная.
3. Высший руководящий состав, соучредители - "люди-слова", в хорошем смысле, но этого не достаточно для обеспечения обязательств взятых на себя компанией.
Что не понравилось: Выплаты з/п не в полной объеме, подкрепленные надуманными или не корректными аргументами.
-
Работал в данной компании электромонтажником. Рабочим объектом являлся «Славкалий» в городе Любань. За время работы на данном объекте не могу вспомнить, чтобы люди задерживались надолго. Штат сотрудников постоянно менялся, и неудивительно, что зарплаты мало того что не в срок выплачивались, так ещё и занижались, а разница соответственно осаживалась у мастеров. Вводились придуманные штрафы, которые изымались из наличных денег рабочих и осаживались там же. Объяснялось это тем, что понизилась стоимость работ. Работали якобы на сделке, но в конечном итоге за большие объёмы выполненных работ денег не видели. Официальная часть з/п приходила в срок на карту, остальные — в конверте по спискам, которые были распечатаны на принтере и не закреплялись ни печатью, ни подписью вышестоящего руководства. По этому точно знать начисления не представлялось возможным. Соответственно, налогом данные денежные средства не облагались. Командировочные не выплачивались. Спецодежды от слова нет совсем (работали в своей). Точно также обстоят дела и с ручным инструментом. Касательно электрического, то таковой имеется, но на всех рабочих не хватает. Поставка строительного материала в большинстве случаев не в срок. Поэтому перекидывали с места на место, из-за чего в конечном итоге работа останавливалась. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →
Гость
25.06.2021 12:24
Работал в данной компании электромонтажником. Рабочим объектом являлся "Славкалий" в городе Любань.
За время работы на данном объекте , не могу вспомнить что-бы люди задерживались на долго . Штат сотрудников постоянно менялся , и неудивительно , зарплаты мало того что не в срок выплачивались так ещё и занижались , а разница соответственно осаживалась у мастеров . Вводились придуманные штрафы , которые изымались из наличных денег рабочих и осаживались там же. Объяснялось это тем , что понизилась стоимость работ. Работали якобы на сделке , но в конечном итоге за большие объёмы выполненных работ денег не видели. Официальная часть з\п приходила в срок на карту, остальные в конверте по спискам которые были распечатаны на принтере и не закреплялись ни печатью ни подписью вышестоящего руководства. По этому точно знать начисления не представлялось возможным. Соответственно налогом данные денежные средства не облагались. Командировочные не выплачивались. Спец. одежды от слова нет совсем (работали в своей). Точно также обстоят дела и с ручным инструментом . Касательно электрического , то таков имеется , но на всех рабочих не хватает. Поставка строительного материала в большинстве случаев не в срок . Поэтому перекидывали с места на место , из-за чего в конечном итоге работа останавливалась .