ООО АРТЕКС: Здравствуйте

Преимущества:

До поднятия зп и дмс их не было. Сейчас только это. И пару адекватных людей жаль не в руководстве.

Недостатки:

Первое — ночные смены. Вроде не страшно, но там пол завода в ночь обкуренные. Куда кто смотрит — я не знаю. Наверно у своих все на мази.

Второе — это цех колористики: коллектив хуже женского. В глаза никто ничего не скажет, даже руководители, старшие смены. Они просто будут ныть, что вы их не устраиваете выше. Работы там над коллективом ноль. Вы можете один работать, вам не помогут, другим по сроку службы не положено. Создали текучку, чтоб зарплату подняли и ДМС сделали за счёт того, чтоб люди уходили. Сами не могли говорить. Платили-то хорошо, но хотели больше. Но есть и там пару хороших работяг. Верить там никому нельзя, за бабки будут топить всех. Касается старичков. Пробуйте, работайте, но цех колористики обходите стороной. Руководство посредственное: главное, чтоб себе хорошо, на других плевать, к сожалению.

Общая оценка

2

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Существует ли система штрафов в ООО АРТЕКС? Какие бывают?

Да

❓Повышают ли зарплату в ООО АРТЕКС? С какой регулярностью?

Раз в3−4 года

❓В каких числах платят ЗП в ООО АРТЕКС?

10−25

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24317

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.04.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍5
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Хорошая столовая Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания напоминает секту поклонения двум пожилым людям в нелепых клетчатых костюмах (собственники), которые с ностальгией вспоминают былые годы начала бизнеса в 90-е (и, кажется, они там и застряли), любят наставительно рассказывать, какими они были хваткими и шустрыми. Там нет живых и интересных идей, развития, вдохновения, драйва, потому что людей просто душат, требуя от них рабского подчинения и подобострастия. Те, кто там работает, почему-то считают, что это нормально, что их, взрослых, состоявшихся людей, оскорбляют, унижают, заставляют выслуживаться. Верх абсурда был, когда эти двое клетчатых собрали операторов склада и распекали их за круглым столом посреди офиса на виду у всех за то, что в компании скопилось много неликвидов на складах, якобы из-за этого компания несёт большие финансовые потери. При этом всем действе присутствовала сидевшая с важным видом финансист компании, которая, в общем, и должна была отвечать, почему образовались неликвиды, ведь финансовое планирование и учет строятся в том числе и на контроле за оборачиваемостью товаров и стоимостью инвентарных запасов, и то, что на самом деле повлекло финансовые проблемы компании, — это явные и грубые промахи финансового планирования, но никак не операторов складов.... Далее →
  • 05.11.2024 Санкт-ПетербургСпециалист по качеству💵 ЗП: 80000👍6
    ✓ Преимущества
    Нормальная ЗП по рынку, с виду красиво Далее →
    ✗ Недостатки
    Обстановка криповая, ощущение, что оказался в секте, где все молятся на «собственника», который следит за работниками по камерам, люди боятся лишний раз вздохнуть. На производстве ужасная жара и днём, и ночью, очень большая текучка кадров, и ясно почему. Далее →