ООО Архитектурное Наследие: Ужасные условия и проблемы с зарплатой
Самые большие отрицательные стороны у компании — ужасно мерзкая бухгалтер Н.Х. и генеральный директор а.а.и., который то и дело пляшет под ее дудку. Вообще за всё время работы сложилось впечатление, что директор решает мелкие проблемы, ездит, договаривается, подмазывает заказчиков и экспертизу, а рулит всей конторкой Х. Также сложилось впечатление, что компания живет только за счёт знакомств и подмазываний ДКН, экспертизы, т.к. никогда раньше сами сотрудники ДКН (департамент культурного наследия) не разрешали так просто менять по 10 раз документацию, в которой может быть очень много косяков. На тему качества документации — это просто ужас, такое впечатление, что на ней экономят и часть сотрудников просто не знает, как что делать, мало того, что между разными направлениями она может быть не согласована, один раздел не бьется с другим, так ещё и очень много документации и текста выдумываются, и ощущение, что просто копируются от одного проекта к другому. При устройстве на работу первое, что бросилось в глаза — помещение в промзоне. В самом помещении плесень, рваная мебель и очень много грязи. Зимой там просто дубак, т.к. экономят даже на отоплении. Про туалет и умывальники вообще приходится молчать, т.к. ни туалетной бумаги, ни мыла, ни сушилки для рук нет, а если и есть, то это очень большая редкость. По сути 2 грязных унитаза на всех. У директора естественно свой отдельный. Место под названием «столовая» имеет одну микроволновую печь на всех сотрудников, потолок постоянно течёт, так как всё это дело расположено в подвале, ниже уровня земли, лампочки не работают вообще, так что кушать вам придётся в полном мраке, на полу постоянный потоп, так что пройти, не намочив ноги, невозможно. Многие сотрудники обедают либо в холле, где стоят принтеры, либо им приходится пахнуть в тесных общих рабочих кабинетах. Летом жара, кондиционер, по словам, никогда не ставили и только обещают, на эту тему обещаний ходит очень много баек.
Тема зарплаты вообще самая актуальная, как рассказали, часть сотрудников вообще не оформлена, т.е. без договора. По слухам, сейчас у них намечается много судов по взысканию зарплаты. ЗП у всех серая, бывают задержки до 3 месяцев, особенно были большие задержки в период пандемии. После увольнения сотрудников откровенно кидают на зарплату. По виду постоянная текучка, люди сидят либо ленивые, либо те, кто просто привык и просто предпенсионный возраст. Кстати, в период пандемии, пенсионеры продолжали работать (непонятно, куда смотрит трудовая инспекция).
Подводя итог, люди, бегите от этой конторки, не заключайте с ними контракты ни на подрядные работы, ни на что, подумайте лишний раз, кто они и что они из себя представляют, кроме подставных фирм…
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →

