ООО "Астипромт": отзыв сотрудника

Внимание мошенники! В пятницу откликнулся по объявлению данной компании. Сфера деятельности — продажа бытовой техники; вакансия «Водитель» — развоз бытовой техники на автомобиле фирмы. Пригласили подъехать в офис компании по адресу: ул. Родионова, 23 а, оф. 313 б, заполнить анкету, приехал, заполнил. Офис сразу насторожил: в комнате стоят 2 стола и сидит 2 сотрудника. При интернет-запросе Яндекс выдает, что по данному адресу зарегистрировано и работает совершенно другая фирма  — рекламное агентство. Перезвонили в понедельник утром спросили: в каком районе мне было бы удобней работать, хотел бы я работать официально или нет, назвали вполне приличный оклад для водителя 44 тыс. руб., причем девушка несколько раз делала упор на величину оклада. Затем она сказала, что завтра нужно подъехать на стажировку на ул. Торфяная, 30 (никакой компании по продаже бытовой техники по данному адресу нет, согласно данным Дубль Гис), с собой иметь все документы и! обязательно! к завтрашнему дню приобрести спецодежду для работы, так как без спецодежды не пускают даже на территорию и дала телефон для заказа спецодежды: +7−952-042−13-72 (телефон зарегистрирован в г. Казань, абонент находится там же) и просила перезвонить ей как сделаю заказ. Поскольку сразу позвонить не удалось, она мне перезвонила и уточнила сделал ли я заказ, я сказал, что пока не могу, «как только закажете  — меня наберите» — были её слова. Позвонил по указанному телефону, ответили, что спецодежда есть, стоит 3 000 руб., что это интернет-магазин, но заказ нужно сделать по телефону. Я засомневался, заказ делать не стал. На мои повторные звонки тому, кто со мной изначально разговаривал (тел.: +7 -999 -462 -98 -74, телефон зарегистрирован в Новосибирске по запросу Яндекс) уже никто не отвечал.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 66300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • ООО Объектстрой: Не ходите туда лучше

    11.02.2026 • Нижний Новгород • охранник • 💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    нет такого Далее →
    ✗ Недостатки
    в Н.Новгороде есть контора «ООО объектстрой», по адресу ул. Краснозвёздная, дом 391, примерно где раньше ракетное училище было, переулок Алексея Аристова туда выходит, в овраге там, хрен найдёшь. Ходил на собеседование к ним в их «службу внутреннего контроля» на стройку неподалёку. Пришёл по адресу (за 170 м от завода) в контору, встретил меня существо-хвахракака на табуретке полуглупая, рожи мне стал корчить этот даун, да какой с него спрос с юродивого… Подошёл ко мне некто Д.А. «Чё как, долго искал нас? Голос мне твой не нравится», его телефон 7 (xxx-xxx) 20−15, начальник сторожей ихних, провел к типа директору (или кому) этой строительной конторы, сам стоит, чушь какую-то буровит. И тут начинается долгий и нудный, выматывающий допрос с пристрастием, ладно, на дыбу не вздёрнули эти скоты… Каждый вопрос по два-три раза переспрашивает этот пузатый очкастый человечек (в.в.), мои документы начал трясти и к каждой записи привязываться, что в трудовике, что в военнике «А вы в армии служили? А в каких войсках? В горячих точках были?», трудовик давай листать и к каждой запятой цепляться, «А какой общий стаж?», «А кто по образованию?», «А почему не работаешь по специальности?», «А тут вот почему? А эдак вот отчего?», паспорт... Далее →

  • ООО "Мартика Поволжье": Отдел продаж неэффективен, руководитель не оправдывает зарплату

    19.03.2026 • Нижний Новгород • помощник менеджера
    Общая оценка:
    ⭐ 4
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Своевременная выплата з/п, нормированный график у офисных сотрудников. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нужно полностью менять отдел продаж, крайне неэффективный штат сотрудников, который сильно раздут при данном количестве действующей базы клиентов. Очевидно, как начальник данного отдела умудряется столько лет сидеть, при этом получать очень достойную з/п по рыночным меркам, совершенно её не оправдывая. Седов А.В. — неадекватный псих, сидящий на антидепрессантах и любитель изрядно «накидаться», как и его менеджеры, приходить на работу с жёсткого бодуна. Не способен выстраивать общение с b2b-клиентами, не умеет и не хочет осваивать Excel и базовые формулы. Различные расчёты маржинальности, рентабельности, а также эффективности работы менеджеров за него делают все эти отчёты помощники. Помощники! Гениально получается только вешать лапшу директору филиала НН и коммерческому директору в Барнауле, а также играть в планшете, попивая чай с печеньем. Вы назовёте это грамотным делегированием? Господа, очнитесь уже! Ведущий менеджер b2b и такое количество помощников НЕ НУЖНО в компании — это расточительство бюджета!. Далее →