ООО БАГРАТИОН: отзыв сотрудника
Добрый день! Работа в отеле Багратион (Санкт-Петербург, Синопская набережная, 66−68) несомненно подойдет тем, кому нравится, чтобы ими руководили делетанты, которых приволок, теперь уже бывший ген.директор, [В.] [И.] [С.] но который продолжает дергать за ниточки, как марионеток, руководителя [С.] [А.] ст.менеджера по продажам-Провоторова [О.] руководителя хоз.службы-Сердюк Юлию, маркетолога-Ахвердиеву Ольгу. Те пляшут под его дуду, т.к. абсолютно ничего не смыслят в той работе, на которую их потому и взял [В.] Вы же понимаете, кому проще раздавать указания, не боясь, что тебе возразят? Теперь он присматривает за ними дистанционно, а те и рады поднять свою самооценку и утвердиться за счет других. Потому и продолжает уходить персонал из этого змеиного логова. Вдобавок ко всему, эти рукой водители позволяют себе пить в номерах (вы, конечно, понимаете, что я имею в виду спиртные напитки!) и, чувствуя свою вседозволенность и безнаказанность, не стесняются заявляться на стойку в пьяном виде и отправлять за горячительным сотрудников (например, подносчика багажа).Этих четверых разнузданных товарищей все сотрудники терпеть не могут, но вынуждены наблюдать этот беспредел и выполнять свои должностные обязанности, параллельно подыскивая себе другое место работы, дабы не уйти в никуда. Хотите перекантоваться, трепя себе нервы, позволяя вытирать о себя ноги, — приходите! Вас встретят люди, которые будут на вас оттачивать свое скалозубство и свой непрофессианализм, зная, что им никто не указ. Жаль, что я не прочитала отзывы об этом «чудесном» отеле до того, как меня угораздило устроиться сюда на работу. Не повторяйте моих ошибок! Предупрежден, значит, вооружен!
-
Отпр. (Без темы) Хочу поделиться принципами работы в отеле багратион, который расположен. По данному адресу находятся две гостиницы -3 и 4 звезды с общим номерным фондом 88 номеров, есть внутренний дворик, ресторан и открытая терраса. Внешне всё красиво, но вот внутри… Генеральный директор этих отелей [В.] [И.] [С.] для которого этот опыт является первым, т.к. ранее он никогда не возглавлял ни одно из средств размещения. Девиз [В]а И.С.-«Разделяй и властвуй!».Благодаря стараниям [В]а И.С. в отеле царит атмосфера стукачества, сплетен, клеветы, которую он подпитывает каждодневными вливаниями очередной лжи, сталкивая сотрудников лбами. [В.] И.С. не считает неэтичным вмешаться в ваш разговор по телефону с партнёром или поставщиком, дабы вставить своё едкое замечание. [В]у И.С. приносит несказанное удовольствие подкрадываться со спины и слушать (точнее, подслушивать) вашу беседу с коллегой или гостем. [В.] И.С. не гнушается общением посредством нецензурной брани, оскорбляет и унижает сотрудников, показывая им их место. [В.] И.С. считает своим долгом высказать отношение к работнику по его половому признаку, национальности, предпочтений и внешнему виду (полнота, худоба, размер груди). Перерыв на обед — 15 минут только с тем сотрудником, с которым вам... Далее →
-
Отличный отель, с огромным потенциалом выгодно продаться в Питере. Однако, этот потенциал никогда не реализуется, рыба гниет с головы. General Manager [И.] [С.] [В.] — абсолютный дилетант и воспринимает бизнес, как место, где он реализовывает свои комплексы или садистски развлекается. На моей памяти он ночью позвонил в отель с очередным «приказом», который заключался в том, чтобы ни под каким предлогом не впускать в здание главного бухгалтера, причин не объяснил. Front Office, в конце концов, не знал как поступить — они же не охранники, чтобы следить за объектом, и бухгалтер как ни в чем не бывало пришла на работу, а GM вел себя как ни в чем не бывало. На следущую ночь, ситуация повторилась. Также, он через руководителей подразделений просил сообщить, что рабочее питание отменяется из-за «нарушения дисциплины», потом, когда понял, что дело пахнет заявлением в трудовую комиссию, вернул его на следующий день. Стоить отметить, что за все время своей работы, он не принял ни одного управленческого решения, которое бы принесло прибыль. Более того, когда в отеле были еще не открыты множество номеров ввиду того, что они не были полностью укомплетованы и после полугода активной работы не были заказаны даже визитки, он занимался покупной новой мебели себе в кабинет,... Далее →💬1 комментарий