ООО Байкал Сервис ТК: отзыв сотрудника

17.09.2011 Москва

и так, по порядку, с момента прихода:

1)при приеме на работу необходимо пройти обходной лист, приличное количество народу и ни одной довольной рожи. Вот это встреча! В персонале говорят, рады, что будете работать с нами, а сами увольняются. Потратите целый день, некоторых, приходиться ждать ЧАСАМИ!

2)теперь вы можете пройтись и увидеть своими глазами:

ужасная охрана, меняется каждые 2 месяца, отвратительные туалеты, оооо, а этот дизайн, думаю классический деревенский, зимой на всю лестницу несет сигаретами, потому что курягам холодно выходить на улицу, лучше 100 человек в час покурят на пятом. столовая… хм..кстати её надо найти, от офиса далековато, а цена в обычный обед меня удивила, думаю за такую цену можно пообедать в националь. грязная и опасная территория, ближайший продуктовый магазин в 15 минутах ходьбы, там же и метро, и только пешком.

3)необычные методы оформления, на вопрос, а где мой договор, тебе могут сказать, а зачем тебе, действительно зачем он мне, если там написано не для меня, а для возможной проверки фирмы. зп могут платить обещанную, могут её уменьшить, потому что у кого-то плохое сегодня настроение, а могут и по офицалке дать, если чё. зп серая, так что решитесь уйти по-плохому -ничего не получите. постоянно задерживают. больничный: у компании девиз-никогда не болей, а то [censored] заплатим, лучше возьми за свой счет, это мы наладим! (возьмите на заметку, может у ЗИХ повесить на двери).

4)А теперь могу рассказать о каждом отделе отдельно, затронув личностей.

Первые люди- А.Ю. и Ю.Ю. адекват, В.Г.- можно найти подход, ЗИХ заблудилась вообще, не справедлива и жестока. помощники-хренощники Маркина это для тебя- иди лечись. а то не понимает, кем она тут работает.

безопасники- радуют (как и везде слегка пошловаты, но это их даже красит). претензионисты- добрый новый начальник, красит коллектив. аудит-ушли те, кто надо! Остались лучшие! бух-отличный сложили коллектив. Экономисты- чем же вас жизнь обидела, один из кабинетов вечно не доволен (НС). Региональный, слыхали, все уволились и кого-то убрали, этим воспользовался Евгений. Женя респект тебе (сарказм). Юристы- м-адекваты, ж-комната сплетен. Канцелярия- ГБ как с ней вообще можно работать, человек настроения, ненормальная, нашла хороших девок, но думаю, как и со всеми попрощается плохо. ИТ- нашли умного начальника, отзывчивого и доброго-лучший отдел. ОК- четковыговариваемые люди, не считая п.3 Работают работу. Выдача- вы Ленке вместо зп, книжками платите, чтобы разговаривать научилась. Ребята из ЭСК самые нормальные люди, может потому что не в этом «царстве» сидят.

5) не забываем про аттестацию, только из-за неё большинство людей не дорабатывают испыт.срок. Выживание, издевательство и унижение людей.

6)Увольнение: обходной гораздо прибавил, нужно же всем пойти и настучать почему уходишь. расчет не справедлив. Кого-то рассчитывают нормально, кого-то по минимуму официальному.

Вообщем для приезжих (большинство) выхода нет и они сидят и терпят, Москвичи увольняются перед аттестацией. Я ушел, хотя мне нравилась моя работа, из-за несправедливости и отношения людей. Хотя проработал приличное время, как скажут в этой компании, про меня- он у нас долго работал, хотя это смешно. менее года! Ну если вы туда идете, то идите в ИТ, в ОПродаж, в персонал. не идите в Регион, Канцелярию, Экономич.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 109500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.05.2021 Москваменеджер
    Отсутствие мотивации, от слова совсем. Высокие тарифы, если отнять 15%, то получим витринные тарифы ПЭК. Рабочее место — обычный опен спейс (но стулья — это позор, сломанные эконом-варианты), но при этом дресс-код, для кого это все? Менеджерам даже проезд, мобильную связь не могут компенсировать… Руководители — это что-то с чем-то, говорят одно, делают другое. Компанию лихорадит, люди приходят и уходят, транспорта не хватает, грузы портят (завышают вес, объем на дурака…) Сроки не соблюдают, что ни перевозка — то целый квест. Удивительно, что компания держится на плаву по сей день. Далее →
  • 29.08.2016 Москва
    На собеседовании озвучили место работы Авиамоторная, зп 40 000. Отработал пробный день на складе, на следующий день отправили оформляться, оформление занимает часа 2, просто хождение по кабинетам и сбор подписей. В итоге оказывается место работы Алтуфьево, зп 17 300, остальное премия. Потраченное время и деньги на дорогу. Такое свинское отношение к людям во многом характерзует компанию. Далее →