ООО Байкал Сервис ТК: отзыв сотрудника
и так, по порядку, с момента прихода:
1)при приеме на работу необходимо пройти обходной лист, приличное количество народу и ни одной довольной рожи. Вот это встреча! В персонале говорят, рады, что будете работать с нами, а сами увольняются. Потратите целый день, некоторых, приходиться ждать ЧАСАМИ!
2)теперь вы можете пройтись и увидеть своими глазами:
ужасная охрана, меняется каждые 2 месяца, отвратительные туалеты, оооо, а этот дизайн, думаю классический деревенский, зимой на всю лестницу несет сигаретами, потому что курягам холодно выходить на улицу, лучше 100 человек в час покурят на пятом. столовая…хм..кстати её надо найти, от офиса далековато, а цена в обычный обед меня удивила, думаю за такую цену можно пообедать в националь. грязная и опасная территория, ближайший продуктовый магазин в 15 минутах ходьбы, там же и метро, и только пешком.
3)необычные методы оформления, на вопрос, а где мой договор, тебе могут сказать, а зачем тебе, действительно зачем он мне, если там написано не для меня, а для возможной проверки фирмы. зп могут платить обещанную, могут её уменьшить, потому что у кого-то плохое сегодня настроение, а могут и по офицалке дать, если чё. зп серая, так что решитесь уйти по-плохому -ничего не получите. постоянно задерживают. больничный: у компании девиз-никогда не болей, а то [censored] заплатим, лучше возьми за свой счет, это мы наладим! (возьмите на заметку, может у ЗИХ повесить на двери).
4)А теперь могу рассказать о каждом отделе отдельно, затронув личностей.
Первые люди- А.Ю. и Ю.Ю. адекват, В.Г.- можно найти подход, ЗИХ заблудилась вообще, не справедлива и жестока. помощники-хренощники Маркина это для тебя- иди лечись. а то не понимает, кем она тут работает.
безопасники- радуют (как и везде слегка пошловаты, но это их даже красит). претензионисты- добрый новый начальник, красит коллектив. аудит-ушли те, кто надо! Остались лучшие! бух-отличный сложили коллектив. Экономисты- чем же вас жизнь обидела, один из кабинетов вечно не доволен (НС). Региональный, слыхали, все уволились и кого-то убрали, этим воспользовался Евгений. Женя респект тебе (сарказм). Юристы- м-адекваты, ж-комната сплетен. Канцелярия- ГБ как с ней вообще можно работать, человек настроения, ненормальная, нашла хороших девок, но думаю, как и со всеми попрощается плохо. ИТ- нашли умного начальника, отзывчивого и доброго-лучший отдел. ОК- четковыговариваемые люди, не считая п.3 Работают работу. Выдача- вы Ленке вместо зп, книжками платите, чтобы разговаривать научилась. Ребята из ЭСК самые нормальные люди, может потому что не в этом «царстве» сидят.
5) не забываем про аттестацию, только из-за неё большинство людей не дорабатывают испыт.срок. Выживание, издевательство и унижение людей.
6)Увольнение: обходной гораздо прибавил, нужно же всем пойти и настучать почему уходишь. расчет не справедлив. Кого-то рассчитывают нормально, кого-то по минимуму официальному.
Вообщем для приезжих (большинство) выхода нет и они сидят и терпят, Москвичи увольняются перед аттестацией. Я ушел, хотя мне нравилась моя работа, из-за несправедливости и отношения людей. Хотя проработал приличное время, как скажут в этой компании, про меня- он у нас долго работал, хотя это смешно. менее года! Ну если вы туда идете, то идите в ИТ, в ОПродаж, в персонал. не идите в Регион, Канцелярию, Экономич.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в БАЙКАЛ СЕРВИС ТК в Москве (3 отзыва) →
Работа в БАЙКАЛ СЕРВИС ТК: 6 отзывов →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
. В Контактном центре данной организации не соблюдаются нормы трудового законодательства. В период карантина пандемии Ковид 19 большинство работников отправили в не оплачиваемый отпуск по собственному желанию насильно, угрожая увольнением. В дальнейшем ввели почасовой график работы с минимальной оплатой часа. После восстановления нормальной работы компании данный график был оставлен. Насильно заст...
отсутствие мотивации , от слова совсем высокие тарифы если отнять 15% то получим витринные тарифы ПЭК. рабочее место обычный опен спейс ( но стулья это позор сломанные эконом варианты ) , но при этом Дресс код , для кого это все , менеджерам даже проезд ,мобильную связь не могут компенсировать ... Руководители это что-то с чем-то , говорят одно делают другое , компанию лихорадит ,люди приходят ...
Я вообще не понимаю, как люди там работают. Видать совсем отчаянные. На собеседовании вроде как стараются описать минусы работы. Но естественно когда ты попадаешь на саму работу - всё по-другому. Начальник сидящий на жп в тёплом кабинете, почти всегда понятия не имеет, как работается людям на том же складе. Блин, даже у директора в кабинете воняет тухлым директорским потом. График - по 12 часов. ...
Постоянный выезд на встречи, без компенсации ГСМ, тормозные компьютеры, постоянные жалобы и срывы сроков клиента. Не доработанная программа, в ущерб зарплаты сотруднику, игнор простых сотрудников московским руководством. В общем и:;;/сь как хочешь но новых клиентов дай. Нет никакого роста, долбёжка одно и то же ежедневно, в общем я выдохлась и пару месяцев уже искала другую работу, но тут в один д...
На собеседовании озвучили место работы Авиамоторная, зп 40000. Отработал пробный день на складе, на следующий день отправили оформляться, оформление занимает часа 2, просто хождение по кабинетам и сбор подписей. В итоге оказывается место работы Алтуфьево, зп 17300, остальное премия. Потраченное время и деньги на дорогу. Такое свинское отношение к людям во многом характерзует компанию....