Работа в БАЙКАЛ СЕРВИС ТК: отзывы сотрудников

отсутствие мотивации, от слова совсем высокие тарифы если отнять 15% то получим витринные тарифы ПЭК. рабочее место обычный опен спейс (но стулья это позор сломанные эконом варианты), но при этом Дресс код, для кого это все, менеджерам даже проезд, мобильную связь не могут компенсировать … Руководители это что-то с чем-то, говорят одно делают другое, компанию лихорадит, люди приходят и уходят, транспорта не хватает, грузы портят (завышают вес, объем на дурочка …), сроки не соблюдают, что не перевозка то целый квест. удивительно что компания держится на плаву по сей день. Далее →

Постоянный выезд на встречи, без компенсации ГСМ, тормозные компьютеры, постоянные жалобы и срывы сроков клиента. Не доработанная программа, в ущерб зарплаты сотруднику, игнор простых сотрудников московским руководством. В общем и:;;/сь как хочешь, но новых клиентов дай. Нет никакого роста, долбёжка одно и то же ежедневно, в общем я выдохлась и пару месяцев уже искала другую работу, но тут в один день я все решила, что завтра я сюда больше не хочу и не приду. Недавно появился новый директор [П.] [Д.] [С.] абсолютно больной психически и на голову человек, не уравновешенный истерик, у которого настолько завышено чсв, аж дышать тошно, а так же не приятный на внешность и постоянно перебивает, не умеет слушать и слышать людей. Постоянное унижение сотрудников склада, подстебывание и нелепые выподы. Позволяет себе сфоткать сотрудника, выложить без его ведома в общую группу и постебать его. По типо «я же директор, терпите меня полностью». Его не уважает ни один человек из всего тольяттинского коллектива. Позволяет себе использовать мат по отношению сотрудников, стучать по столу (как дома), повышает голос и не разобравшись клевещит, упрекая в недароботке, а так же угрожает увольнением, не разобравшись в ситуации. В один день было решено уйти, была последняя капля, и было написано заявление без отработки, я даже не дождалась конца... Далее →

и так, по порядку, с момента прихода: 1)при приеме на работу необходимо пройти обходной лист, приличное количество народу и ни одной довольной рожи. Вот это встреча! В персонале говорят, рады, что будете работать с нами, а сами увольняются. Потратите целый день, некоторых, приходиться ждать ЧАСАМИ! 2)теперь вы можете пройтись и увидеть своими глазами: ужасная охрана, меняется каждые 2 месяца, отвратительные туалеты, оооо, а этот дизайн, думаю классический деревенский, зимой на всю лестницу несет сигаретами, потому что курягам холодно выходить на улицу, лучше 100 человек в час покурят на пятом. столовая…хм..кстати её надо найти, от офиса далековато, а цена в обычный обед меня удивила, думаю за такую цену можно пообедать в националь. грязная и опасная территория, ближайший продуктовый магазин в 15 минутах ходьбы, там же и метро, и только пешком. 3)необычные методы оформления, на вопрос, а где мой договор, тебе могут сказать, а зачем тебе, действительно зачем он мне, если там написано не для меня, а для возможной проверки фирмы. зп могут платить обещанную, могут её уменьшить, потому что у кого-то плохое сегодня настроение, а могут и по офицалке дать, если чё. зп серая, так что решитесь уйти по-плохому -ничего не получите. постоянно задерживают. больничный: у компании девиз-никогда не болей, а то [censored] заплатим,... Далее →