ООО Байкал -Сервис ТК: Плохие условия труда и управления

19.11.2020 Волгоград

Я вообще не понимаю, как люди там работают. Видать, совсем отчаянные. На собеседовании вроде как стараются описать минусы работы. Но, естественно, когда ты попадаешь на саму работу — всё по-другому. Начальник, сидящий на ж.п. в тёплом кабинете, почти всегда понятия не имеет, как работается людям на том же складе. Блин, даже у директора в кабинете воняет тухлым директорским потом.

График — по 12 часов. Людям ставят и 5/1, и 6/1. Видите ли, кто-то ушёл в отпуск, и никого не ипёт, что людей не хватает, и ты почему-то должен работать за того, кто в отпуске. В законе нет таких графиков. Даже если ты работаешь 12 часов, график должен быть 2/2 + 2 обеда. А здесь пойдёшь второй раз поесть — ещё и бегут за тобой — «какого хрена ты ешь — работа стоит!» Зарплата твоя зависит от того, сколько тонн загрузят/выгрузят. Никакого оклада, премий или ещё чего. Больничные или отпускные — по минимуму. На складе полнейший бардак, без преувеличения, грязь, пылища, жара и мороз, ни пройти ни проехать. Грузы от коробочек 10×10 до здоровых двигателей и 10 метровых труб — грузите как хотите, даже погрузчики [censored]. При трудоустройстве взяли только ксерокопию паспорта, ещё и при увольнении пришлось отработать 2 недели; без этого бы послали без расчётных. Хотя, если ты не оформлен, ты и ничем не обязан — никакими отработками.

Короче, тот, кто в душе раб — добро пожаловать в Б.С.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.01.2022 Рязаньоператор call центра💵 ЗП: 21000
    . В контактном центре данной организации не соблюдаются нормы трудового законодательства. В период карантина пандемии Ковид 19 большинство работников отправили в неоплачиваемый отпуск по собственному желанию насильно, угрожая увольнением. В дальнейшем ввели почасовой график работы с минимальной оплатой часа. После восстановления нормальной работы компании данный график был оставлен. Насильно заставили подписать дополнительное соглашение к трудовому договору по почасовой оплате. Оклад отменили. Премия не оплачивается в полной норме. Урезаются часы, отработанные по факту. Обед составляет 20 мин. Руководство заставляет перерабатывать более 8 часов в день и в выходные. Не рекомендую устраиваться в эту компанию. Далее →
  • 05.05.2021 Москваменеджер
    Отсутствие мотивации, от слова совсем. Высокие тарифы, если отнять 15%, то получим витринные тарифы ПЭК. Рабочее место — обычный опен спейс (но стулья — это позор, сломанные эконом-варианты), но при этом дресс-код, для кого это все? Менеджерам даже проезд, мобильную связь не могут компенсировать… Руководители — это что-то с чем-то, говорят одно, делают другое. Компанию лихорадит, люди приходят и уходят, транспорта не хватает, грузы портят (завышают вес, объем на дурака…) Сроки не соблюдают, что ни перевозка — то целый квест. Удивительно, что компания держится на плаву по сей день. Далее →