ООО Байкал Сервис ТК: Нарушение трудового законодательства, бесплатный отпуск

25.01.2022 РязаньАдрес: Рязань. Площадь 50 летия октября 2, стр 1ИНН: 5001038736
💸 Средняя зарплата

21 000

. В контактном центре данной организации не соблюдаются нормы трудового законодательства. В период карантина пандемии Ковид 19 большинство работников отправили в неоплачиваемый отпуск по собственному желанию насильно, угрожая увольнением. В дальнейшем ввели почасовой график работы с минимальной оплатой часа. После восстановления нормальной работы компании данный график был оставлен. Насильно заставили подписать дополнительное соглашение к трудовому договору по почасовой оплате. Оклад отменили. Премия не оплачивается в полной норме. Урезаются часы, отработанные по факту. Обед составляет 20 мин. Руководство заставляет перерабатывать более 8 часов в день и в выходные. Не рекомендую устраиваться в эту компанию.

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 48252
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Премия нормально не выплачивается. Постоянные штрафы.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.07.2026 Омск
    Не рекомендую работодателя. Работала 4 года, коллектив ужасный, двуличный. Руководство 0. Тебя могут материть, обзывать, не разобравшись в ситуации делать виноватым. На обед спокойно сходить нельзя, то, что тебе положен час обеда, это никого не волнует. Ты находишься в рабстве. Зарплату обещанную не платят, по трудовому договору график работы 5/2. Это обман! Заставляют работать в субботу и в праздничные дни, при этом за одинарную оплату, двойную оплату, как положено, платить не собираются, а настойчиво заставляют брать выходной, и то не когда хочется Вам, а как Вам разрешат. Аргументируя тем, что если что-то не нравится — то увольняйтесь. О законах и трудовом договоре тут и не слышали… Далее →
  • 05.05.2021 Москваменеджер
    Отсутствие мотивации, от слова совсем. Высокие тарифы, если отнять 15%, то получим витринные тарифы ПЭК. Рабочее место — обычный опен спейс (но стулья — это позор, сломанные эконом-варианты), но при этом дресс-код, для кого это все? Менеджерам даже проезд, мобильную связь не могут компенсировать… Руководители — это что-то с чем-то, говорят одно, делают другое. Компанию лихорадит, люди приходят и уходят, транспорта не хватает, грузы портят (завышают вес, объем на дурака…) Сроки не соблюдают, что ни перевозка — то целый квест. Удивительно, что компания держится на плаву по сей день. Далее →