ООО БАУ групп: отзыв сотрудника
В указанной компании большая и постоянная текучка кадров. Ряд сотрудников уволены по намеренно спровоцированным скандалам со стороны Генерального директора, некоторые незаслуженно уволены по различным статьям. Компания недобросовестно рассчитывается с сотрудниками после их увольнения.
Комментарии (1)
-
Каааакое красивое и громкое название «Бау-групп», которые «сидят» на Самарцева, 8! Пригласили на собеседование, пришла, контингент почти одна пенсия, немолодая уже начальница отдела показалась адекватная, но слишком долго жаловалась как много работы, я так поняла, что хотят найти человека, который им там бесплатно будет пахать! Огромный объем работы, вообщем свалят все что можно и нельзя) А зп предлагают человеку с высшим образованием и большим опытом работы как у продавцу в «магните» — 23 тр))))) смешно даже) Строят жилые дома на севере! А Якушев у Путина отчитался по средней заработной плате в Тюмени 34 тр))) Так что, если ты студентка — тебе туда, а если человек высокоинтеллектуальный и образованный, да еще с опытом, задумайтесь стоит ли это 23?! Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
Н.к.
24.06.2022 07:02
Теперь это ООО "Компания БАУ". Ничего из вышеперечисленного не изменилось. более того, хочу расширить и дополнить, крайне непорядочный генеральный директор в лице Анны К. Только личный самопиар за счёт акционеров. Бесконечные, собственные обучения и попытки реализовать их в работе, вызывает только раздражительность и непонимание у всех, так как приносит в основном дисбаланс в работу служб и отделов. Создание огромного количества бесполезных бумаг, регламентов, приказов, для такой небольшой "конторки", которые погружают в бессмысленную бюрократию. Феноменальная текучка кадров в течение 4 лет. Люди не выдерживают токсичного руководителя и ее комичные «инновационные» идеи, которые приводят скорее к деградации, чем росту. Возникает неизгладимое впечатление, что девочке дали в руки игрушку, а она не знает, как ей управлять и не дает другим помочь. Активно поддерживается "лизоблюдство" и кулуарные пересуды. Уходят по-настоящему грамотные, но уважающие себя специалисты. Манипуляции с черной з/п, всегда есть риск ее просто не получить и это вполне нормально для этой конторы