ООО Бау Микс: отзыв сотрудника

11.02.2016 • Новосибирск

Тоже посещала данную компанию для собеседования руководителем call-центра. Менеджер по персоналу все подробно рассказала, к ней нет претензий. Но руководитель отдела продаж Ирина Николаевна с мужским голосом проводить их явно не умеет. Вопросы не про профессиональные навыки, впечатление, что она просто смотрит, кто ей лично понравится. Я очень хочу, чтобы вышестоящий руководитель объяснил ей закон: С июля 2015 года работодатели должны начать соблюдать новое правило — в течение семи дней объяснить потенциальному сотруднику, почему они отказались взять его на работу. Руководитель, задав странные вопросы не относящиеся к работе, просто встала и сказала НЕТ, до свидания. Я была в шоке от такого отношения к соискателю, она ведь лицо компании. Ушла оттуда с радостью, что работать с такими людьми не придется.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75000
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников БАУ МИКС 17 отзывов

  • БАУ МИКС: Руководитель хамит подчинённым, увольняет за ответ.

    22.04.2026 • Новосибирск • Бывший сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Есть. но только не отделе конструкторов Далее →
    ✗ Недостатки
    в отделе конструкторов руководитель Т.С. постоянно хамит своим подчинённым. А тот, кто ему ответит хамством, тут же будет уволен. Не советую работать конструктором в данной шарашке. Далее →

  • Бау микс: Негативное отношение к коллегам

    04.10.2024 • Новосибирск
    ✓ Преимущества
    Есть Далее →
    ✗ Недостатки
    Чем дольше сотрудник работает, тем становится наглым и ведет себя по-хамски к другим сотрудникам. Но вот [Т.] К. и [Я.] Е., когда достигли наивысшего уровня, и таких, как они, в Нск просто нет в проектировании. Я бы посоветовал почитать книгу «Тарас Бульба». Другими словами: «Я их научил, я их и…». Далее →