ООО Бергер Групп: Пренебрежительное отношение и текучка сотрудников.
Позитивный настрой сотрудников отдела продаж. Офис расположен недалеко от дома.
Недостатки:1. Премия в конверте (при трудоустройстве обещали, что в течение месяца всё будет официально, но ничего не изменилось).
2. Отсутствие внутренних регламентов и корпоративного взаимодействия между отделами. Тебе нужно — иди и узнавай, никто своевременно не поставит в курс дела (водитель в отпуске и не можем доставить товар клиенту — никто об этом не предупредит, запил сотрудник производства и будет просрочка по изготовлению — никто не предупредит). Руководство не считает нужным держать в курсе дел компании сотрудников отдела продаж.
3. Условия выплаты премии меняются каждый месяц и речь не только о повышении показателей.
4. Пренебрежительное отношение руководства как к сотрудникам, так и к клиентам.
5. Большая текучка сотрудников. Не осталось тех, кто отработал больше года. В апреле было 12 менеджеров, в июне осталось трое. Как бы по-хорошему вы не захотели бы уйти из этой компании — не получится. Обязательно будет скандал и кинут на премиальную часть. При увольнении узнал от коллег по несчастью, что тех, кто не хочет молча уходить и отстаивает свои права — увольняют по статье.
РОП Бронниц [А.] — отдельный персонаж. Первый месяц и дня не проходило без криков с её стороны. Что-то непонятно — крики. Что-то не так показалось — крики. Много вопросов к ней — крики.
На этом и заканчивается вся работа и мотивация, как руководителя. Зато LEGO себе выбираем весь рабочий день.
.
Комментарии (3)
Дебил года
12.08.2023 20:25
Как ты мог узнать как их увольняют когда он уволились кусок ты дебила? Когда пишешь плохой отзыв ты хоть думай своей пустой головой , кусок [censored] Вы такие тупые я сколько вижу таких отзывов просто смеюсь , конченные ублюдки
Проктолог
12.08.2023 20:20
Ура я нашла ее , она состоит на учете в психиатрического отделения 1 3 этаж, тел.:8(017)282-69-81 [Е.] [Л.] [Б.] Врач-психиатр-нарколог г. Минск ул. Бехтерева, 5, Будет время надо позвонить и узнать, и скинуть им ее, может у нее приступ начался надо госпитализировать!
-
✓ ПреимуществаПри мне был приветливый коллектив Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать свою грустную историю трудовой деятельности в этой шараге! Три месяца я сидела на голом окладе, ибо базу дали почти мёртвую, дальше пошло легче, при мне 3 раза сменился коллектив, и мне перепало несколько ключевых клиентов, да и сама уже наработала клиентов. Сказать, что это тюрьма, это ничего не сказать: не дыши, не говори, только звони без остановки и вытаскивай оплаты. Чем лучше работаешь, тем выше план, за 5 месяцев из 7 менялась система мотивации. Производство не справляется с тем, что берёт в работу, поэтому как успешно наработала базу, так и потеряла. Нынешний роп [А.] как только видит потенциал менеджера, убирает, создаёт паутину интриг, чтобы человек ушёл, баранами молчаливыми руководить проще. Рекомендую увольняться после зарплаты, иначе на премию вас кинут однозначно! Я наблюдала это на примере 8 сотрудников! Я свою успела получить, но меня уволили по статье за хорошую работу, ушла на больничный, чтобы бесплатно не работать, вернулась, на меня стопка докладных от ропа и позвонили на новую сами с рекомендациями! Ребята, бегите и не вздумайте туда устраиваться, там нужен рабский труд за копейки. Далее →
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →
С долбоебов спроса нет
12.08.2023 20:29
С чего пешку буду спрашивать , конча за щекой , запомни-те правило игры в шахматы , пешки всегда расходный материал если не защищают дамку! Или учись и диплом вышки получи [М.] [И.] и [З.] [А.] А лучше в дурку обратитесь!