ООО БЕРГЕР Групп: Шарашкина контора, кидают на деньги
При мне был приветливый коллектив
Недостатки:Хочу рассказать свою грустную историю трудовой деятельности в этой шараге! Три месяца я сидела на голом окладе, ибо базу дали почти мёртвую, дальше пошло легче, при мне 3 раза сменился коллектив, и мне перепало несколько ключевых клиентов, да и сама уже наработала клиентов. Сказать, что это тюрьма, это ничего не сказать: не дыши, не говори, только звони без остановки и вытаскивай оплаты. Чем лучше работаешь, тем выше план, за 5 месяцев из 7 менялась система мотивации. Производство не справляется с тем, что берёт в работу, поэтому как успешно наработала базу, так и потеряла. Нынешний роп [А.] как только видит потенциал менеджера, убирает, создаёт паутину интриг, чтобы человек ушёл, баранами молчаливыми руководить проще. Рекомендую увольняться после зарплаты, иначе на премию вас кинут однозначно! Я наблюдала это на примере 8 сотрудников! Я свою успела получить, но меня уволили по статье за хорошую работу, ушла на больничный, чтобы бесплатно не работать, вернулась, на меня стопка докладных от ропа и позвонили на новую сами с рекомендациями! Ребята, бегите и не вздумайте туда устраиваться, там нужен рабский труд за копейки.
- 👉 Работа в БЕРГЕР ГРУПП в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в БЕРГЕР ГРУПП менеджером по продажам? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3229 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Москве (763 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74161 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаПозитивный настрой сотрудников отдела продаж. Офис расположен недалеко от дома. Далее →✗ Недостатки1. Премия в конверте (при трудоустройстве обещали, что в течение месяца всё будет официально, но ничего не изменилось). 2. Отсутствие внутренних регламентов и корпоративного взаимодействия между отделами. Тебе нужно — иди и узнавай, никто своевременно не поставит в курс дела (водитель в отпуске и не можем доставить товар клиенту — никто об этом не предупредит, запил сотрудник производства и будет просрочка по изготовлению — никто не предупредит). Руководство не считает нужным держать в курсе дел компании сотрудников отдела продаж. 3. Условия выплаты премии меняются каждый месяц и речь не только о повышении показателей. 4. Пренебрежительное отношение руководства как к сотрудникам, так и к клиентам. 5. Большая текучка сотрудников. Не осталось тех, кто отработал больше года. В апреле было 12 менеджеров, в июне осталось трое. Как бы по-хорошему вы не захотели бы уйти из этой компании — не получится. Обязательно будет скандал и кинут на премиальную часть. При увольнении узнал от коллег по несчастью, что тех, кто не хочет молча уходить и отстаивает свои права — увольняют по статье. РОП Бронниц [А.] — отдельный персонаж. Первый месяц и дня не проходило без криков с её стороны. Что-то непонятно — крики. Что-то не так показалось — крики. Много вопросов к ней —... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →
