ООО "Биоквант": отзыв сотрудника
Работал в ООО «Биоквант» юристом. Находятся на 1-м переулке [П.] 14. Плюсы: 1) небольшой и дружный коллектив; 2) зарплата вся в белую, и во время платят. 3) есть своя кухня удобная, где можно покушать. 4) Там можно получить реально полезный юридический опыт. 5) лояльный директор. А теперь и минусы. Когда я туда устраивался, то мне сказали, что я буду сопровождать 4 юр. Лица за одну зарплату. Мне так скажем «повезло», что 3 из 4-х юр. Лиц начали активно набирать обороты, и соответственно работы увеличилось у всех. Через месяц работы на мне висело 65 задач. Директор раздаёт задачи одну за другой и думает, что её выполнение занимает 5 минут. Много было задержек на работе — это никто даже и не думает оплачивать. Есть красный кардинал в компании это главный бухгалтер. Ей директор доверяет больше всего, и если вы ей не понравились, то она начинает под вас копать и склоняет директора к тому, чтобы вас уволить.) Автоматизацию работы налаживать там не хотят. Разработанные и уже утвержденные формы договоров на 150 000 раз проходят проверку. Зачем проверять уже утвержденные формы договоров — непонятно. В общем директор раскручивает объемы оборотов всех 4-х компаний (и это круто), но количество сотрудников увеличивать не собирается. [Ж.] давит нанять трёх юристов. Еще один минус это то, что абсолютно любой чих и бздёж решается только через директора! И в связи с этим он постоянно на бесконечных совещаниях, попасть к нему сложно, из-за этого у тебя стоит много работы, а потом когда попадаешь к нему со всеми этими делами, то выслушиваешь «а какого фига это раньше не было сделано? «. Со мной поступили как и на любой наёмной работе наверное бывает: после того как я прошел испытательный срок — взяли знакомого юриста, решили его устроить с надеждой на то, что он будет делать все задания за 5 минут.) Не сказал бы, что это абсурдное место, но если надумаете туда идти работать юристом, то смотрите, чтобы в компании было уже как минимум 2 юриста и вы третий, или сразу двух берут юристов. Одному юристу там не разгребсти все задачи.
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Новосибирске (827 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Новосибирске (741 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (9188 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →

