ООО Блеск (клининговая компания): отзыв сотрудника
Очень гнилая фирма! Не советую вообще с ними связываться – ничего там не заработаете, только здоровье угробите!
У них заключены договора со многими компаниями, но речь пойдет о фитнес-клубе «Наутилус» который находится на [С.] 25а – огромное здание в несколько этажей общей площадью более 12 000 кв. М. (чтобы понимали масштабы работы).
Берут туда всех подряд, потому что работников всегда не хватает. Не хватает потому что сбегают через непродолжительное время ВСЕ. А сбегают потому что условия труда просто адские и рабские.
Там считают что с огромным зданием «Наутилуса» должны справляться 6 человек в смену (это 2000 кв. М. На человека!). По факту весь объем работы ложится на плечи гораздо меньшего кол-ва человек, но за ту же оплату и с той же ответственностью. Причем требуют идеальной чистоты – старшая ходит проверяет все белой перчаткой как [censored] ревизорро! Если найдет хоть одну волосинку или пылинку или отпечаток на стекле, будешь перемывать ВСЁ заново.
Крутишься там как белка в колесе, ни присесть, ни поесть. Работать приходится с кислотой и другой ядовитой химией, в духоте (потому что вентиляция никакая). При таких условиях должны быть перерывы каждые 2 часа, чтобы хотя бы свежим воздухом подышать, но перерывов там всего 2−3 за все 12 часов (столько длится смена).
График обещают 2/2, работа только в день или только в ночь, а по факту выдергивают на работу каждые выходные, без разницы в день или в ночь. И попробуй откажись! Если часто отказываешься или вообще не выходишь работать в свои выходные, или не дай бог не сможешь выйти в свою смену из-за болезни или еще чего, тебя увольняют.
С зарплатой вообще хитро придумано. Обещают 1000/ночь и 1200/день. Предупреждают, что если увольняешься проработав менее 3-х месяцев, то выплачивают лишь 50% от заработанного. Но сначала нас это не пугает – мы ведь ищем работу на длительный срок! Пугаешься только когда приходит день зарплаты и тогда понимаешь что они ее изначально урезают НА 50%! То есть платят из расчета 500−600 руб. /смена. Остальное типа после 3-х месяцев работы.
Я так понимаю что это придумали не только ради экономии, а еще для того чтобы удержать рабсилу (уволишься – получишь в половину меньше денег). Но люди все равно бегут оттуда. А после увольнения можно даже на те 50% не рассчитывать, можно вообще попрощаться с зарплатой, потому что никто вам ее не выплатит.
-
✓ Преимуществаобучение внутри компании на очень удобной платформе и происходит бесплатно. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании недолго, но уже хочу сказать, какой это ужас… Во-первых, хочу отметить несоответствие зарплаты с трудовым договором. Если вы не выполняете план, то вам даже оклад не заплатят)) Хотя должны. Изначально обещают минимум 45.000, в итоге на руки получаешь меньше, скача как конь туда-сюда по залу весь месяц. Смены очень тяжелые. 5 дней в неделю, а иногда и на выходных приходят поставки, которые достигают каких-то невероятных масштабов и по весу очень тяжело, особенно для девушек, которые преимущественно работают в компании. Также хочу отметить отвратительное отношение руководства к простым сотрудникам, разговоры на повышенных тонах, несоблюдение субординации в диалогах. И, наверное, самый главный минус — постоянные вычеты из зп, которые ты даже не можешь отследить))) сами высчитывают сколько хотят и непонятно, куда эти деньги идут. Просрочка не кончается, а если вы её не продали — будьте добры выложить из своей зп за это всё. Требований слишком много и нечеловеческие рабочие условия, а оплата до слёз смешная. Обещают надбавки? Забудьте. Вам скажут: «Вы нихрена план не сделали, поэтому и зп низкая, делайте план». А каким образом сделать суперзавышенный план по какому-нибудь дорогущему корму, когда ваши основные потребители — это бабушки, пришедшие за дешманским Феликсом... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый зал, кухня, два туалета. Далее →✗ НедостаткиНачало всегда хорошее. и зарплаты обещают фантастические. На деле даже смешно вспоминать. в компании есть система категорий. Категорий 3. 1 — ваш оклад 5000 р. 2 — 15 000 3 — 20 000 Думаю, не стоит говорить, что все сидят на 1 категории с окладом 5000 р. Даже самые опытные продавцы выше второй не прыгали. а что, собственно, нужно сделать, чтобы получать приемлемый оклад? Нужно сдавать экзамены, учебный материал вы ищите сами; то, что вам дают почитать в компании, — это, наверное, процентов 20 того, что будет у вас в экзамене. Иногда встречались вопросы по характеристикам товара, о которых нет ни слова даже на сайте продавца этого товара, в общем — цирк. Но даже если вы сдали экзамен, сильно не расслабляйтесь: экзамены проводят каждые три месяца. И вопросы там будут другие. Очень радует, что компания держит своих работников за имбецилов, думая, что за три месяца вы все забудете. Но это лишь ради того, чтобы вас скидывать на 1 категорию с окладом 5000 р. Теперь про график: Классические 5/2, но с изюминкой в виде лишних рабочих дней от Красного... Далее →