ООО "Богата хата": отзыв сотрудника

13.12.2018 Ярославль

Работодатель имел раньше два заведения украинской кухни по д разными ООО: Богата хата и Хуторок. По финансовым причинам заведение ООО Хуторок они закрыли в мае 2018 года, переведя сотрудников в ООО Богата хата. Долги по заработной плате за закрытое заведение не выплачены. Та же ситуация продолжается и сейчас, не выплачивается з/п и в ООО Богата хата, руководители платят с задержкой в 3 месяца и очень маленькими частями. Персонал заведения вынужден работать, надеясь на выплату всех долгов. И к тому же нарушая законодательство, торгуя алкогольной продукцией в заведении без лицензии, и зачастую контрафактной продукцией.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 52800
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 09.04.2026 ЯрославльЗаведующий машинным двором
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Откликнулся на вакансию «Заведующий машинным двором», размещённую на xx. Связалась рекрутер — какой-либо внятной информации дать не может, ничего не знает, «приходите на собеседование». Договорились о времени. В назначенную дату отпрашиваюсь, сдвигаю планы и приезжаю. Собес проводил главный инженер — колхозник. Сразу попросил трудовую, получив ответ, что она у РБТД, очень возмутился. Предложил ему ознакомиться с резюме — «у меня ничего нет»… ответил главный инженер — колхозник. Т.е. к собеседованию никто не готовился. Получив по электронной почте резюме, бегло прочитал его. Рассказал про график: 6/1 и ненормированный день (в сезон), «у нас надо задерживаться», вдруг техника в поле сломается — с гордостью промямлил главный инженер — колхозник (по ощущению они шаттл в космос запускают). На вопрос, как это всё оплачивается, ответил мне «плохо оплачивается». По прошествии 5 минут собеседования в кабинет заваливаются два человека, садятся за стол и начинают обсуждать что-то. Главный инженер — колхозник говорит мне: если нет вопросов, можете идти. Я с этого тихо офигеваю, спрашиваю: «Я сюда приехал на ваши спины посмотреть?» На что один из пришедших ответил: «у нас планёрка»… А у нас, вообще-то, собеседование! — ответил я. Колхозники захихикали. Т.е. всем пофиг, что вам назначили собеседование и вы пёрлись в епеня.... Далее →
  • 18.11.2025 ЯрославльАнонимный сотрудник👍6
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Ухожено,.чисто, комфортно. Далее →
    ✗ Недостатки
    - Отсутствует обучение.Оно есть, но с огромным пренебрежением или незаинтересованностью со стороны наставника.- В коллективах нет единства, сложные люди, грубые, могут не разговаривать без объяснений, сговариваются группами и не пускают, могут игнорировать, друзей не найти. Единственное, что спасает, это то, что мужья и сыновья рядом работают, есть поддержка, проще брать больничные.- Есть на проходной Горева, это горе начальник, получила власть и направила это на унижение всех сотрудников. Никогда бы не подумала, что охрана труда — это такое мерзкое занятие. Все тупо не хотят связываться с сумасшедшей быдло-бабой, бегает по раздевалкам и ищет еду, как шакал, и ходит по заводу с сумкой с манекеном, как «чекатило». Там в голове просто провал, предел идиотизма и непрофессионализма.- Оплата труда слабая, компенсирует разве что чистота в помещениях и лёгкость труда, и возможность спрятаться за более активных.- Начальство всего боится и заставляет бояться. В целом, как и везде по городу, за исключением особо безумного человека из охраны труда.Удивляюсь, зачем такое существо держат на заводе, наверное, чтобы не забывали запах кала. Далее →