ООО "Бордер": отзыв сотрудника
Шарага под пафосным названием «Border» (именуемая шокированными случайными прохожими и мной лично «БорделЪ»), располагается на территории завода САМ и специализируется на сборке дверных замкОв. Плюс там только один (правда, немаловажный) — зарплату всегда платят вовремя (переводят на банковскую карту). На этом о плюсах закончим и переходим к минусам:
1) Изначальные обещания по зарплате не соответствуют реалиям в меньшую сторону. Если тебя посадят за какой-нибудь [censored] -станок 1934-го года выпуска, на сделку — пиши пропало. Сразу забудь о семье и об отдыхе, поскольку чтобы хоть что-то заработать, тебе придётся буквально спать на нём. Детали стоят сущие копейки, и, соответственно, чтобы хоть что-то получить, нужно [censored] не разгибаясь. Люди (в основном старые бабки) приходили и к 6 утра, и 5 утра, и оставались после смены (хотя официально рабочий день там с 7−15 до 16−00). Кроме того и станки, и штамповочные прессы выходят из строя чуть ли не по 30 раз на дню, ибо их место давно уже в утиле, а не в цехе. Так что ленивые наладчики (у которых оклад) постоянно приходят на помощь. Постоянно, но не быстро и неохотно. Так что время из-за этого теряется и бьёт сдельщиков/сдельщиц по карману.
2) Начальников, замов, всяких мастеров участков, и прочих дармоедов-технологов там пруд пруди. На весь «Бордер» полтора специалиста, которые действительно знают своё дело, остальные занимаются откровенной [censored] Все эти Халчевы, Батраковы, Ивановы шляются без дела, из угла в угол, целыми днями, корчат из себя специалистов и просто тупо достают своими бестолковыми и ненужными советами. А все мастера участков почему-то сплошь молодые бабы. И все как одна тупые. Хотите увидеть своими глазами мастеров, не знающих вообще ничего? Добро пожаловать туда! Делать видимость работы — вот в чём их мастерство. Жаль только, что бардак от этого только множится.
3) Коллектив. Его там просто нет. Когда я устроился на оклад, то естественно пытался у работников-старожилов что-то узнать — подробности по зарплате, по каким-то внутренним вопросам. Но все словно воды в рот набрали. Создавалось такое ощущение, что все они кем-то (или чем-то) ужасно напуганы) и вели себя, как ударенные пустым мешком по голове. За те полгода, что я там отработал (скорее отмучился), я так ничего и не узнал. В частности, работая на сделке, я так и не понял, как у сдельщиков считается зарплата. Удивляла излишняя напыщенность некоторых персонажей, будто они выращивают там алмазы и получают по 60 000 баксов. Работает там и много узбеко-таджиков, а так же глухонемых. Так что, если кто-то из них отдавит вам ногу рохлей — не обижайтесь.
4) Раньше эта шарага находилась в вонючем, обшарпанном и обоссанном (я не утрирую) старом корпусе, а теперь они переехали в новый, располагающийся неподалёку. Там 6 этажей, и возможно (если у вас будет оклад) вам придётся бегать по 67 раз на дню снизу вверх и сверху вниз. Лифт есть, но он для элиты. Челяди и рабам предписано ходить пешком по лестнице. И всем плевать, что у многих рабочих бабулек больные ноги.
5) Отдел кадров — две с половиной старых кошёлки, одна из которых является табельщицей. Табельщица эта (похожая на гривастого пони) вечно чем-то недовольна и постоянно повышает голос, видимо из-за неизменно правдивого зеркала, которое она наверняка носит с собой в кармане.
P. S. Если у вас есть чувство собственного достоинства, не вздумайте переступать порог этого крашеного курятника!
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНикому не советую связываться с данной конторой. Откликалась я на вакансию помощника арбитражного управляющего. Вакансия была, конечно, красиво написана, что и опыт не нужен, и обучение есть. На собеседование меня пригласили сразу. Первые звоночки появились сразу же, но я почему-то не стала на это обращать внимание, а стоило бы. Вот что мне сказали по итогу: оформление у них официальное только после испытательного срока, испытательный срок 1 месяц, но может увеличиться, зп 35 000, потом обещают 40 000 и, возможно, премии. На мой вопрос, почему они не оформляют по ТК сразу, получила ответ, послушав который, нужно было сразу уносить оттуда ноги. Мне сказали, что у них большая текучка кадров, что работники могут поработать 2 дня и уйти, что было очень много случаев, что люди уходили, что если я поработаю меньше недели, зп мне не заплатят, это не цитата. Мне предложили прийти в понедельник в мой первый рабочий день, попробовать, что как, я согласилась. С самого утра все пошло по одному месту. Я пришла к назначенному времени 9:00, в это время начинается рабочий день, никого в офисе не было, я звоню их главной, мне говорят ждать. После того как я наконец-то... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы из всех, с которыми мне приходилось сталкиваться.Отношение руководителя к сотрудникам — отдельный кошмар. Постоянные крики, унижения и ощущение, что людей здесь вообще не считают за людей. В моём присутствии сотрудников называли «планктоном», говорили, что они ничего не стоят и что персонал — это «грязь». Было и выражение «биоматериал». После таких слов становится прекрасно понятно, какое здесь отношение к тем, кто реально выполняет работу.При этом у руководителя есть несколько любимчиков. Вот им действительно работается хорошо, отношение к ним совсем другое. Все остальные, по моим ощущениям, воспринимаются примерно как тот самый «биоматериал». Отдельное удовольствие для руководителя — довести сотрудника до слёз. Такое происходило далеко не один раз.Есть ещё одна интересная «фишка». Новых сотрудников водят по отделу и при них спрашивают тех, кто уже работает, какие в компании есть плюсы и минусы. На первый взгляд выглядит как открытость и желание услышать честное мнение. Только вот те, кто действительно говорит правду и озвучивает реальные минусы, потом очень быстро понимают, что лучше было промолчать. За такую честность можно потом очень хорошо получить свою порцию негатива от руководителя.Система штрафов тоже поражает. Такое ощущение,... Далее →

