ООО "Бордер": отзыв сотрудника

12.02.2020 РязаньИНН: 6230071293

Шарага под пафосным названием «Border» (именуемая шокированными случайными прохожими и мной лично «БорделЪ»), располагается на территории завода САМ и специализируется на сборке дверных замкОв. Плюс там только один (правда, немаловажный) — зарплату всегда платят вовремя (переводят на банковскую карту). На этом о плюсах закончим и переходим к минусам:

1) Изначальные обещания по зарплате не соответствуют реалиям в меньшую сторону. Если тебя посадят за какой-нибудь [censored] -станок 1934-го года выпуска, на сделку — пиши пропало. Сразу забудь о семье и об отдыхе, поскольку чтобы хоть что-то заработать, тебе придётся буквально спать на нём. Детали стоят сущие копейки, и, соответственно, чтобы хоть что-то получить, нужно [censored] не разгибаясь. Люди (в основном старые бабки) приходили и к 6 утра, и 5 утра, и оставались после смены (хотя официально рабочий день там с 7−15 до 16−00). Кроме того и станки, и штамповочные прессы выходят из строя чуть ли не по 30 раз на дню, ибо их место давно уже в утиле, а не в цехе. Так что ленивые наладчики (у которых оклад) постоянно приходят на помощь. Постоянно, но не быстро и неохотно. Так что время из-за этого теряется и бьёт сдельщиков/сдельщиц по карману.

2) Начальников, замов, всяких мастеров участков, и прочих дармоедов-технологов там пруд пруди. На весь «Бордер» полтора специалиста, которые действительно знают своё дело, остальные занимаются откровенной [censored] Все эти Халчевы, Батраковы, Ивановы шляются без дела, из угла в угол, целыми днями, корчат из себя специалистов и просто тупо достают своими бестолковыми и ненужными советами. А все мастера участков почему-то сплошь молодые бабы. И все как одна тупые. Хотите увидеть своими глазами мастеров, не знающих вообще ничего? Добро пожаловать туда! Делать видимость работы — вот в чём их мастерство. Жаль только, что бардак от этого только множится.

3) Коллектив. Его там просто нет. Когда я устроился на оклад, то естественно пытался у работников-старожилов что-то узнать — подробности по зарплате, по каким-то внутренним вопросам. Но все словно воды в рот набрали. Создавалось такое ощущение, что все они кем-то (или чем-то) ужасно напуганы) и вели себя, как ударенные пустым мешком по голове. За те полгода, что я там отработал (скорее отмучился), я так ничего и не узнал. В частности, работая на сделке, я так и не понял, как у сдельщиков считается зарплата. Удивляла излишняя напыщенность некоторых персонажей, будто они выращивают там алмазы и получают по 60 000 баксов. Работает там и много узбеко-таджиков, а так же глухонемых. Так что, если кто-то из них отдавит вам ногу рохлей — не обижайтесь.

4) Раньше эта шарага находилась в вонючем, обшарпанном и обоссанном (я не утрирую) старом корпусе, а теперь они переехали в новый, располагающийся неподалёку. Там 6 этажей, и возможно (если у вас будет оклад) вам придётся бегать по 67 раз на дню снизу вверх и сверху вниз. Лифт есть, но он для элиты. Челяди и рабам предписано ходить пешком по лестнице. И всем плевать, что у многих рабочих бабулек больные ноги.

5) Отдел кадров — две с половиной старых кошёлки, одна из которых является табельщицей. Табельщица эта (похожая на гривастого пони) вечно чем-то недовольна и постоянно повышает голос, видимо из-за неизменно правдивого зеркала, которое она наверняка носит с собой в кармане.

P. S. Если у вас есть чувство собственного достоинства, не вздумайте переступать порог этого крашеного курятника!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 51683

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.02.2026 РязаньАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Только что официальное оформление в соответствии с ТК РФ, нормальное расположение. Далее →
    ✗ Недостатки
    у простых сотрудников заработная плата растет годами. Техническое оснащение рабочего места, освещение и мебель оставляют желать лучшего. Кабинеты тесные. Нагрузка в основном только у простых сотрудников. Такое ощущение, что руководство не заинтересовано мотивировать своих сотрудников в учреждении повышением оплат. Работа строится по принципу: «не нравится, увольняйся, другого найдем». Ищите, пожалуйста, только от перестановки слагаемых и при смене старого сотрудника на нового, ситуация внутри учреждения не поменяется в лучшую сторону. Внутри большинства государственных учреждений творится организационный дисбаланс, что сказывается на желании там работать со знаком «минус». Престарелым сотрудникам уже давно пора на пенсию, чтобы там было больше молодых кадров. Дайте дорогу молодежи работать нормально и получать стабильный доход. Не советую идти работать в данное учреждение, пока там такие ощутимые существенные проблемы, если рассматривать работу на долгосрочную перспективу. Далее →
  • 24.11.2025 Рязаньспециалист 1С
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Рядом с домом Далее →
    ✗ Недостатки
    За две недели работы в компании у меня остались положительные впечатления: я получила много новой информации, познакомилась с командой и начала осваивать свои обязанности. Однако в процессе работы возникли определённые сложности, связанные с организацией и коммуникацией.Мне было поручено считать зарплату работникам, при этом не было возможности полностью ознакомиться с основами компании и её внутренними процедурами.Обратилась к Н., начальнику швейного цеха, с просьбой перепроверить таблицы, поскольку она напрямую связана с её цехом и должна быть заинтересована в их правильности. Однако она отказалась помочь, сославшись на то, что ей это не поручал начальник.После этого я обратилась к своему руководителю, начальнику А., с просьбой о помощи. В ответ я услышала, что это — работа офис-менеджера и не входит в обязанности Н. (начальника швейного цеха).В дальнейшем стало ясно, что компания не планирует продолжать сотрудничество со мной, поскольку вакансия появилась на сайте hh. В связи с этим я приняла решение подать заявление об увольнении, несмотря на то, что работа мне нравилась. Далее →