ООО "БригадирСтрой": отзыв сотрудника
При устройстве на работу обещают «золотые горы», а по факту: постоянная задержка зарплаты и аванса от 3 недель и больше. НЕ верьте ИХ обещаниям — кругом один обман от малых до больших начальников! Часто повторяется ситуация, когда теряют путевые листы, от которых зависит зарплата. Делается это намеренно или из-за разгильдяйства непонятно, но итог один: никто сразу не будет доплачивать Вам разницу, а перенесут оплату аж на следующий месяц. А в следующем месяце опять могут что-то недоплатить — и так бесконечно…
Комментарии (2)
Difi
26.07.2022 08:54
Доброго времени суток. Хотелось бы сказать что все молодые фирмы на первоначально этапе совершают ошибки. На данном этапе ООО "БригадирСтрой" вышли на новый уровень. Я работаю в ООО "БригадирСтрой" с октября 2018 года, хочу сказать руководство лояльное, всегда идет на уступки, выплата заработной платы выполняется в полном объеме. Зарботная плата в фирме выше среднего.
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, много интересной работы Далее →✗ НедостаткиЗа время работы под руководством финансового директора Е. А. отдел столкнулся с системным кризисом управления.1. Стиль коммуникации. Вместо конструктивного диалога руководительница систематически прибегает к публичным крикам, унижениям сотрудников на общих планерках и откровенному психологическому давлению. Любая ошибка рассматривается не как зона для роста, а как повод для личной агрессии. Это создает невыносимую атмосферу страха, из-за которой сотрудники боятся брать на себя ответственность за финансовые решения.2. Профессиональная несостоятельность. За последние два года компания столкнулась с кассовыми разрывами, которые можно было предотвратить при грамотном казначейском планировании. Стратегическое финансовое планирование полностью отсутствует — бюджет верстается хаотично, без учета сезонности и реальных потребностей подразделений.3. Кадровая политика. Из-за токсичной среды и отсутствия поддержки за последний год уволились три ключевых специалиста. Руководитель не способна выстроить процессы делегирования, предпочитая микроменеджмент и тотальный контроль, но при этом никогда не берет ответственность за собственные промахи, перекладывая вину на подчиненных. Текучка кадров привела к тому, что некому закрывать базовые участки.4. Отсутствие результатов. На бумаге финансовый директор демонстрирует бурную деятельность, однако по факту единственным измеримым итогом её работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто полные мошенники, которые кидают людей на деньги. Ещё один момент. Когда я ещё не знала об их офертах, я общалась с неким Юлианом, который был их сотрудником, переписка вся сохранилась. Конечно, когда они получили деньги от меня, они меня заблокировали, но недавно я зашла в «Макс» и вуаля, там под нашей перепиской с неким Юлианом, так он назвался, его настоящее фото. Я сразу обратилась в полицию, предоставив им все доказательства переписки, полиция сообщила мне, что этого горе-мошенника можно найти по фото. Так что, кого обмануло это агентство и в особенности лже-Юлиан! Фото могу скинуть, прям со всей перепиской, где его аватарка. Далее →✗ НедостаткиВсё. Все мошенники Далее →
Александр
04.12.2025 14:27
ООО БригадирСтрой. Директор А. В., болабол, зарплату постоянно задерживают, расчёт уже полгода ждём с ребятами, а так фирма неплохая, дружная, но без денег!