ООО "Брянсктрубопроводстрой": Суд взыскал задолженность по зарплате и компенсации с ООО 'Брянсктрубопроводстрой'.

Номер дела: 2−3660/2023 ~ М-2832/2023

Дата решения: 22.06.2023

Дата вступления в силу: 01.08.2023

Истец (заявитель): [Б.] [А.] [А.]

Ответчик: ООО «Брянсктрубопроводстрой»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Дело №2−3660/2023

решение

Именем Российской Федерации

Волжский городской суд Волгоградской области в составе

председательствующего [К.] е.а.

при секретаре [К.] а.а.

22 июня 2023 года, рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Волжском Волгоградской области гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Брянсктрубопроводстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов,

установил

фио1 обратился в суд с иском к ООО «Брянсктрубопроводстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, в обоснование требований указав, что ".»..г. он был принят на работу в <…>» на должность мастера строительных и монтажных работ. «.»..г. он уволился по собственному желанию. При приеме на работу в ООО «Брянсктрубопроводстрой» с ним был подписан трудовой договор №… на выполнение работ вахтовым методом от «.»..г.. «.»..г. было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору №… от «.»..г. о его переводе на должность «Производитель работ». Работодатель не выплатил ему заработную плату за ноябрь 2022 года в сумме <…> и за декабрь 2022 года (расчет при увольнении) в сумме <…>. Общая сумма задолженности составляет <…> В расчетном листе за декабрь 2022 года указано, что ему выплачено <…> копеек, долг предприятия <…>, но денежные средства ему не были перечислены. Факт неоплаты части заработной платы подтверждается справкой ООО «Брянсктрубопроводстрой» о задолженности, ответом Федеральной службы по труду и занятости ГИТ в <адрес>.

Истец просит суд взыскать с ООО «Брянсктрубопроводстрой» в его пользу задолженность по невыплаченной заработной плате в размере <…> копеек; компенсацию за задержку заработной платы в размере <…> копеек; компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей; расходы на оплату юридических услуг в размере 20 000 рублей.

Истец в судебное заседание не явился о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель истца, действующая по доверенности ФИО4 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен в установленном законом порядке и срок, в письменных возражениях исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате в размере <…>, компенсации за задержку заработной платы в размере <…> копеек, компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей не возражал против удовлетворения заявленных требований, в удовлетворении требований истца о возмещении расходов на оплату услуг представителя просил отказать.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав представленные письменные доказательства, считает исковые требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты заработной платы, несет ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работ либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определяемых коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с «.»..г. состоял в трудовых отношениях с ответчиком — ООО «Брянсктрубопроводстрой», что подтверждается копией Трудового договора №… от «.»..г.. Согласно данному договору истец принят в ООО «Брянсктрубопроводстрой» на <…>. Договор срочный. Место работы истца определено- строительно-монтажный участок №… Управление турбомонтажных работ ОП Пуровское, начало работ-».»..г..

В соответствии с п. 1.6 договора метод работы- вахтовый в соответствии с утвержденным графиком Вахта №…

Согласно п. 4.1 Трудового договора, за выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим Трудовым договором Работнику устанавливается должностной оклад в размере <…> и ежемесячная стимулирующая надбавка.

Заработная плата выплачивается работнику 2 раза в месяц: 15 и 30 числа каждого месяца с учетом фактически отработанного времени (п.4.2 Трудового договора).

».»..г. между ответчиком и истцом заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от «.»..г. №…, согласно которому работник переводится на должность производителя работ. Место работы: строительно-монтажный участок №…, Управление турбомонтажных работ, ОП Пуровское.

В соответствии с п.4.1 дополнительного соглашения за выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим Трудовым договором, Работнику устанавливается должностной оклад 28 738 рублей 00 копеек пропорционально отработанному времени и ежемесячная стимулирующая надбавка. Фактический размер ежемесячной стимулирующей надбавки определяется в соответствии с действующей у Работодателя системой оплаты труда.

Как следует из искового заявления и пояснений представителя истца в судебном заседании, «.»..г. истец уволился из ООО «Брянсктрубопроводстрой» по собственному желанию.

Согласно копии справке ООО «Брянсктрубопроводстрой» №… от «.»..г. ФИО1 работал в ООО «Брянсктрубопроводстрой» с «.»..г. по «.»..г.. Общество имеет задолженность перед ФИО1 по заработной плате за ноябрь 2022 года в размере <…> копейка, за декабрь 2022 года (расчет при увольнении) в сумме <…> копейки, общая сумма задолженности на «.»..г. составляет <…>.

Ответчиком в отзыве на исковое заявление подтвержден факт имеющейся перед истцом задолженности по заработной плате.

При таких обстоятельствах требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению, с ООО «Брянсктрубопроводстрой» в пользу истца ФИО1 подлежит взысканию задолженность по невыплаченной заработной плате в размере <…>

<…> проценты за нарушение срока выплаты заработной платы, рассчитанной исходя из одной трёхсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Из расчета процентов, за несвоевременную выплату заработной платы, представленного истцом, следует, что она составляет <…>Ответчик согласился с указанной суммой компенсации.

Суд, проверив расчет процентов за несвоевременную выплату заработной платы, представленный истцом считает его арифметически верным и взыскивает его с ответчика в пользу истца.

В соответствии с Постановлением Пленума ВС РФ от «.»..г. №… «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ» (в ред. постановления Пленума ВС РФ от «.»..г. №…), учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац 14 части 1) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истцу в связи с несвоевременной выплатой заработной платы были причинены нравственные страдания. Причиненный моральный вред оценивается истцом в 10 000 рублей, которые он просит взыскать с ответчика в свою пользу.

С учетом характера и степени нравственных страданий соистца, причиненных ему несвоевременной выплатой заработной платы, обстоятельств дела, суд находит размер компенсации морального вреда, определенный истцом в размере 10 000 рублей обоснованным, и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, оснований для снижения указанной суммы судом не установлено.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы по оплате услуг представителя в разумных пределах.

В судебном заседании установлено, что «.»..г. между ИП ООО «Волжская юридическая компания» и ФИО1 был заключен договор №… на оказание юридических услуг, согласно пункту 1.1 которого исполнитель принимает на себя обязательство по оказанию услуг заказчику по подготовке необходимых процессуальных документов и представлению интересов в суде по делу о взыскании заработной платы с ООО «Брянсктрубопроводстрой». В соответствии с п. 2.1 договора, стоимость услуг по договору составляет 20 000 рублей.

Истцом по указанному договору оплачено 20 000 рублей, что подтверждается квитанцией к приходному кассовому ордеру №… от «.»..г..

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Определении от «.»..г. №…-О и применимой к гражданскому процессу, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым — на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции рф.

Таким образом, суд с учетом конкретных обстоятельств настоящего дела — категории дела, объема и сложности выполненной представителем работы, считает необходимым удовлетворить требования истца взыскании судебных расходов в размере 20 000 рублей.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина — в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п.9 ч.1 ст.333.36 НК РФ истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины.

В связи с тем, что исковые требования истца подлежат удовлетворению, на основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ООО «Брянсктрубопроводстрой» подлежит взысканию государственная пошлина исходя из удовлетворённых требований имущественного и неимущественного характера в размере 7581 рубль 43 копейки. Размер государственной пошлины установлен п.п.1, 3 ч.1 ст.333.19 НК рф.

С учетом требований ст.ст.61.1, 61.2 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина подлежит зачислению в бюджет городского округа — <адрес>.

Руководствуясь ст. ст. 194−198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Брянсктрубопроводстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Брянсктрубопроводстрой» (<…>) в пользу ФИО1 (<…>) задолженность по невыплаченной заработной плате в размере <…> копеек, компенсацию за задержку заработной платы в размере <…>, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей; расходы на оплату услуг представителя в размере 20 000 рублей.

Решение суда в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «Брянсктрубопроводстрой» (ИНН <…>) в пользу ФИО1 (<…>) задолженности по заработной плате за ноябрь, декабрь 2022 года в размере <…> подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Брянсктрубопроводстрой» (ИНН 4006002957, ОГРН 1024000599435) государственную пошлину в доход бюджета городского округа-<адрес> в размере 7581 рубль 43 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья:

Справка: мотивированное решение изготовлено «.»..г..

Судья: