ООО "Будо": Неуважительное отношение и плохие условия труда

Преимущества:

Рядом с метро.

Удобный график работы: 10.00−18.00.

Недостатки:

Во-первых, стоит отметить сам офис. Офис компании находится на втором этаже. Сразу бросаются в глаза отрывающиеся пластиковые полы советского периода! Такого я давненько не видела, если честно.

Но это еще полбеды, как оказалось. Самая главная проблема — это генеральный директор Л. Н. Полное неуважение к сотрудникам! По крайней мере, к новеньким.

Прежде всего, хочу отметить обилие мата! Когда я вышла на работу в первый день, Л.Н. при мне обсуждала в негативном ключе предыдущих сотрудников. Типа она, бедная, убила целую неделю на объяснения и теперь вынуждена опять тратить время на объяснения новому сотруднику. Ну, это, как говорится, тоже ладно. Но, как оказалось, это были только цветочки. Дальше — больше.

Оказалось, в этой компании экономят на всем! По имени и отчеству к клиенту не принято обращаться! Дескать, директору не нравится, что ее имя постоянно коверкают, и она ввела такое правило. По телефону нельзя долго разговаривать, так как приходят большие платежи за связь.

Обеда нет. На обеденный перерыв вам дается 15 минут! Если хотите полноценный обед в 1 час — будьте добры работать на час дольше! То есть, по сути, вы должны работать 8 часов без перерыва вообще! Как робот!

МФУ тоже нет. Документы не сканируются, как, я склонна полагать, многие привыкли, а… Внимание! Фотографируются на телефон, а потом отправляются в WhatsApp, а потом достаются из WhatsApp, установленного на компьютере, и таким образом отправляются!

Баннеры делаются на коленке. Либо в Paint, либо в онлайн-фотошопе.

Писать длинные письма, в том числе в WhatsApp, тоже не приветствуется. Плевать, что это может показаться кому-то грубым.

Отдельно стоит сказать о том, как Л.Н. объясняет. А объясняет она просто — скороговоркой! И при этом нужно понять и запомнить с первого раза! Если ты повторно спрашиваешь (не у всех же, все-таки, феноменальная память) — объяснение идет на повышенных тонах. Особенно нравится фраза «Мы же это уже делали!» Дескать, неужели ты не запомнила? Поддержки, по сути, ноль! За месяц нужно выучить весь товар и поставщиков!

Единственный адекватный человек в этой конторе — это [В.]. Уж не знаю, кто он по должности, но стоит его спросить о чем-либо, он вполне адекватно реагирует. Если ошиблась — не орет благим матом, а спокойно поправляет, подсказывает.

Короче, если хотите сохранить свои нервы, обходите эту контору стороной! Не тратьте свое драгоценное время!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21909
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
  • 13.08.2026 Санкт-Петербургводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Плюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →