ООО "Булава": отзыв сотрудника
Если вы цените свой труд и время — булава не для вас. Директор, он же закупщик, сметчик и так далее редкий бездельник. Зазывает народ как разнорабочих и пусть пашут как проклятые, сам хочет сидеть и в носу ковырять, при этом никого из профессиональных рабочих на его площадке нет, платит гроши и те зажимает как может, постоянные завтраки с выплатами, никакого оформления нет впринципе.
-
Обман! Отработал вату, заплатили 1/4 от обещанного и то кое как. На собеседовании пели как соловьи, а как пришло время платить зарплату показали свои истинные свиные рыла! Поспрашивал у охранников, которые работали со мной в одно время, то же самое, не платят, некоторые чуть с голоду не померли. Зато у начальства дорогие машины и пузо, как семеро козлят съели! Крохоборы! Про оформление и говорить нечего, да и смысл, если только по трудовым инспекциям ходить. И еще, чоп булава и чоп А-Гард это одно и тоже. И ВМком кадровое агенство тоже их. Не тратьте свое время и нервы, ищите другую работу! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы из всех, с которыми мне приходилось сталкиваться.Отношение руководителя к сотрудникам — отдельный кошмар. Постоянные крики, унижения и ощущение, что людей здесь вообще не считают за людей. В моём присутствии сотрудников называли «планктоном», говорили, что они ничего не стоят и что персонал — это «грязь». Было и выражение «биоматериал». После таких слов становится прекрасно понятно, какое здесь отношение к тем, кто реально выполняет работу.При этом у руководителя есть несколько любимчиков. Вот им действительно работается хорошо, отношение к ним совсем другое. Все остальные, по моим ощущениям, воспринимаются примерно как тот самый «биоматериал». Отдельное удовольствие для руководителя — довести сотрудника до слёз. Такое происходило далеко не один раз.Есть ещё одна интересная «фишка». Новых сотрудников водят по отделу и при них спрашивают тех, кто уже работает, какие в компании есть плюсы и минусы. На первый взгляд выглядит как открытость и желание услышать честное мнение. Только вот те, кто действительно говорит правду и озвучивает реальные минусы, потом очень быстро понимают, что лучше было промолчать. За такую честность можно потом очень хорошо получить свою порцию негатива от руководителя.Система штрафов тоже поражает. Такое ощущение,... Далее →