ООО "Вабра" : Не выполнение обязательств
Сотрудники обещали устроить на работу на вкладку товара в магазин Веталюр, оказалось, что меня там не ждали и мест нет. Когда стала выяснять, что происходит — на звонки администратор не отвечал, кроме менеджера по работе с клиентами. Ей то и удалось найти администратора, которая меня распределила в магазин другой, уборщицей, эту должность я не рассматривала по предварительному звонку. Как добраться до него она не знает, адрес точный не дали, сказали, что нужно будет спросить у проходящих — они помогут. Я была в шоке, иди туда не зная куда, работай там не зная где. Кидалово, хуже чем в Москве.
Комментарии (4)
Алик
18.04.2025 18:46
Не заплотити отработанные мною смены, кинули на деньги. Не советую этого работодателя.
Светлана
20.06.2023 19:05
Я работаю в вабре уже 2 года и ни разу не слышала, чтобы моих коллег отправляли на выкладку товаров, мы занимаемся уборкой и обслуживанием. Взять на выкладку товаров - это в компетенции только администрации магазина, и то насколько я знаю в таких случаях человека сразу берут в штат, а не оформляют через посредника. Что-то человек попутал.
А насчет переработок - это личное дело каждого, никого здесь не заставляют пахать до потери пульса, если я хочу заработать, то беру больше часов, если кого-то устраивает базовые деньги, то и работают так же. За весь период моей работы конфликты не возникали с начальством, и зп вовремя, и оснащение с моющими всегда выдается. Да есть тяжелый объекты, но каждый ведь сам выбирает свою работу, если здесь что-то не устраивает, то можно поменять сферу деятельности.
Аноним
02.04.2023 20:31
Обещаний было много, однако не исполнено ни одно. По законам нашей страны можно 180часов в год сверхурочно работать. Однако эти часы я отработал за 11 дней. Без выходных и обеда люди работают, еще дают штрафы непонятно за что. Рабовладельцы!
-
Долго думал об оставлении отзыва о данной компании ООО «Мюниск», он же ГК «Интерпапер». Увидел от них вакансию на сайте joblab.by, в графе заработная плата стояло «по договорённости». Решил позвонить уточнить по вакансии рабочий (строитель) по комплексному обслуживанию зданий. Сразу услышал нотки вранья по данной вакансии от кадровика о выполняемых обязанностях. Задумался о компетентности данной организации и кадровика или второе — они (а) не знают обязанности рабочего по комплексному обслуживанию зданий. Самое интересное, заработную плату предлагают маленькую, на мою не согласились, хотят, чтобы работал за троих. Так зачем вы указываете «по договорённости»? Совсем не понял, как доставляют до места работы и назад — то ли возят на служебном транспорте другой организации (дэм), то ли должен сам добираться, как хочешь, без компенсации проезда, хотя по закону должны выдавать разъездные?! К основной профессии помимо ремонта и обслуживания здания хотят навязать сразу такие обязанности: осмотр оборудования, механизмов, очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов! У меня появился вопрос к соискателю: вы в своём уме вообще? Может, вам стоит обратиться к врачу?! Этап собеседования по телефону прошёл удовлетворительно, кадровик ещё тот маразматик, запутавшаяся сама в ответах, разговаривает невнятно! Рассматривать эту организацию в качестве рабочего места решать только вам!... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный способ заработать бессонницу, паранойю и нервный срыв. Далее →✗ НедостаткиУже во время неоднократных и муторно долгих интервью возникают вопросы по руководству. Как правило, на собеседовании, кроме директора, присутствует женщина, её упоминали на страницах Интернета как «бли», которая как будто не имеет никакого отношения к ООО «Ай-Консьерж Ассистанс», что ошибочно. С ней придется столкнуться каждому и, не дай бог, что-то сказать впоперёк. Эта женщина сразу переходит на истеричный тон, может обзывать всякими словами, сыпать оскорблениями. А ещё на собеседовании присутствовал консул одной из стран Персидского залива (а бли — его правая рука). Сейчас он всё же вошёл в штат в качестве исполнительного директора. Вот самым интересным для наёмного сотрудника является данный человек, потому что он неустанно следит за каждым шагом с помощью камер (ведётся видео и аудио запись). Камеры установлены в коридорах и в каждом кабинете, даже в помещении приёма пищи, хотя никаких документов о видеонаблюдении вам подписать не дадут (сюрприз). Ведёт он себя как собственник, но это — не так. Собственником является загадочный гражданин Азербайджана, которого невозможно увидеть и соответственно достучаться не получится. Отношение к сотрудникам унизительное в стиле древних времен (я — начальник, ты — никто). До подписания контракта будет иллюзия нормальной обстановки, но необходимо обратить внимание на документы для подписания... Далее →
Инесса
04.02.2026 11:29
О, Вабра, ужасная организация, работать в ней невозможно, работник ничем не защищен, ни больничный по договору подряда, ни расчет нормально не производят. При этом не выдают ни расчетные листки, ни договоры. Не советую туда устраиваться и сотрудничать с ними, оплата труда копейки и отношение соответственно такое же.