ООО ванана парк( Рой Джой) : Работа сложная и неплатёжная
Пришла на собеседование, встретила Н. Сказали, что требуется посудомойщица. Показали рабочее место, стоит час работы 110 руб. Но в итоге могу рассказать, что работа очень сложная, каждый час надо мыть туалет, нужно мыть пол в кафе на начало смены, помимо этого очень много посуды, нужно выносить мусор и его тащить вниз 10−15 мин. Пока несёшь мусор, накапливается гора посуды, постоянной посудомойщицы, как я поняла, нет. Администратора зовут [А.], на вид нормальная, но если ты раньше ушла, то тебе за то время, что была, не платят, т.е. не рекомендую данное заведение для работы.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Калининграде (96 отзывов) →
- 🧽 Отзывы о работе посудомойщицей в Калининграде (1 отзыв) →
- 🗺️ Работа в Калининграде (1502 отзыва) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаВот самый честный отзыв от сотрудника, который бок о бок проработал со всеми в студии уже год. Конечно, у каждого проекта есть свои особенности, однако я скажу так: плюсов здесь сильно больше, чем минусов. Из плюсов:Гибкий график. Не доработал днем из-за личных дел — фиг с ним, можешь спокойно сесть и доделать задачи вечером или ночью, тебе и слова не скажут. Тут политика простая: если хочешь заработать деньги, то ты выходишь, настраиваешь риг и работаешь, я такое ценю.Трекер времени. Знаю, что многие его хейтят на форумах, но вообще не понимаю причину. Ты включаешь его самостоятельно, софт работает исправно. Зато и профит с этого есть — ты не можешь дать себе поблажку, а потом наврать, что полдня настраивал физику ткани. По мне так это честный труд. Я во многих студиях работал и знаю, каково это, когда лиды не видят результатов твоей работы просто потому, что не знают, сколько ресурсов у тебя ушло на импорт и настройку ассетов в движке. Так что для распределенной команды это сто проц хорошее решение.Оплата. Стабильная, 2 раза в месяц. Для всех зп как праздник, а тут еще приятнее — в крипте на Bybit.Задачи. Понятные. Да, часто бывает, что может прилететь... Далее →✗ НедостаткиА теперь минусы:Созвоны. Я интроверт и не очень люблю, когда со мной на созвоне сидят больше 5 минут. Так что тут чисто для меня такое себе, для остальных, думаю, супер.Трекер. Он и в минусах, и в плюсах. Иногда бывают технические проблемы с софтом, НО это быстро фиксится, даже есть туториал. Просто иногда бесит в моменте.Виртуальный офис в Дискорде. Идея прикольная, но мне лично тяжеловато находиться там по голосу на всё время работы. Но опять же, это чисто мой загон как интроверта.Текучка. Понимаю, что люди разные. Просто по-человечески тяжело, когда только привык общаться с одним моделлером или кодером, а через время на задачах уже другой. Но тут зачастую не вина студии, просто кто-то часто не читает правила и регламент перед устройством, а потом ноет. Это всё. Спасибо студии за крутой опыт в компании и за то, что, несмотря на мои переживания на старте, команда всё равно меня поддержала! Далее →
-
Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →
🔍 Похожие компании
Надежда
21.02.2021 09:51
Пришла на работу поваром- фрилансером, в поиске постоянной работы. Кухня не оборудована для качественного приготовления пищи. В морозильной камере вповалку распиханы сырое мясо, котлеты из сырого мяса, картошка фри, булочки для бургеров, замороженные ягоды для коктейлей бара. Масло фритюрное меняют редко, жарят в черном перегоревшей масле картошку фри и наггетсы. Старший повар 22 лет [Р.] даёт указания недокладывать порции- вместо 180 гр. сырого картофеля жарить 160, что на выходе даёт обвес покупателей в 30- 40 гр.готового продукта. Так же обвес по наггетсам, бургерам, блинчикам и так далее. Если не будешь выполнять эти указания- то выставят за дверь.