ООО "ВашКлиматНСК": отзыв сотрудника
Соискатели, не вздумайте иметь дело с этими людьми (парочкой)! Потратите время и деньги. Будете в минусе.
1. Не будет соц. пакета и оф.трудоустройства (им это не интересно, и накладно)
2. Обещания которые они дают это пыль в глаза, даже скорее морковка перед «ослом» за которой будете идти долго, но не получите ее.
3. Испытательный срок берется с потолка, а сумма заработной платы берется путем ковыряния соплей из носа.
4. Оплата труда смешная (зависит от того как им заплатит заказчик за выполненную работу) и не в срок, с задержками и не вся сумма.
5. В командировку отправляют вашим же транспортом, или без денег. А если едите в другой город, то будет сами искать жилье.
Выше это основное, а случай со мной был таков. Решил устроиться на подработку (прорабом по монтажу вентиляции), сидел без работы и без денег, а совладелец этой фирмы был моим знакомым, сам напросился к нему. Договорились что начнем с малого — объект КокаКола, смонтируем вентиляцию я получу определенную сумму, а там видно будет, может быть и на постоянную устроюсь. В итоге через неделю после беседы с другим совладельцем (его жена) порешали что буду прорабить по всем объектам, и будем все гребсти деньги лопатами, ведрами, ковшами… б..ть. Я на позитиве уже размечтался, а в итоге сел на пятую точку и ах..л. Первым шоком было то что фирма это 5 человек (два монтажника, два директора, менеджер по продажам). Второе, от чего я не был в восторге, это то что монтажники как бы без машины и развозить их по объектам должен я, с инструментом и расходниками (это послужило началу конфликтов). Своей машины у них для работы нет. Третье — отсутствие планирования, все решается спонтанно, анализ времени и сложности объектов поверхностный (лишь бы зайти на объект, а там что получиться).Берутся за всю работу что касается монтажа кондиционеров и воздуховодов, а в последствии не выдерживают сроки и качество унылое (работникам по одному месту и их понять можно, за такие деньги руки опускаются что-то делать. В течении недели я начинаю кататься между квартирами с монтажниками на монтаж кондеров и параллельно еду за материалом по магазинам. Постоянно на трубу звонит Директор и начинает раздавать целеуказания, причем в течении дня может место плана накидать еще дополнительно парочку дел. Упрекает меня за то что я не могу успеть быть в двух местах одновременно (фраза — «ты [censored] не знаешь», хамское общение это норма [censored] в офисе либо дома и с телефона пытается все везде успеть. Директор (муж) возит детей по школам до обеда и задействован условно в занятии работой. Через две недели пришел к выводу, что я могу прийти с такой работой к тому что: машине будет [censored] [censored] работников и с полным багажником инструмента (зачастую в гразной одежде парни и им причем [censored] на тебя и на твое имущество), что на подъотчетные деньги кататься по 100км.каждый день бензин будет уходить так, что отчитаться я не смогу, т.к. прогревы и поездки на большие расстояния (а у меня уходило до 4000р в неделю). Подотчетные даются так — «ты купи за свои, а я отдам, вечером» но так как я был «бомж» приходилось постоянно говорить слова «дай денег, у меня нет, я возле магазина, а купить не могу, мне завтра за инструментом, а бензин не на что купить». Решил не брать больше машину, а двигаться пешком на замену масла денег не дают. Прошла третья неделя, а толку «ноль» дела не делаются в срок. Решил двигаться опять на тачке — перекатывать масло (думал с получки обслужу). Поговорил с начальницой на счет транспорта, сказал что не меня не устраивает использование личного транспорта в таком режиме (пообещала что решит вопрос — «3,14здежь»), начал интересоваться какой процент я буду получать с объекта и убили меня окончательно ответом — «определенную сумму» (смету не давала процентовать, типо там заложен откат).На вопрос как я буду свой доход планировать ответ — «я тебе буду говорить, сколько будет за каждый объект».
Конечно если кто-то дочитает до конца, скажет — [censored] ты ноешь, так везде, как ты хочешь прорабить по объектам и не рулить на колесах» но… наступает день получения золотых гор и это… двадцать тысяч девольвированных деревянных наших отечественных рублей (у меня в тот день не тока руки опустились, мужики поймут) из этих деньги вычесть ованс 5000, за штраф стоянку на которую я нарвался в рабочее время еще 5000. В итоге я на руки получаю 10000руб. +2000(амортизация).
И случаев можно писать очень много (надоело печатать),и меня хватило на три месяца (а испытательный срок так и не кончался) я тупо не стал выходить на работу (трудовую все равно они не берут) и с миром от них уйти тоже не получилось… (за последний месяц меня не рассчитали)
Р. S. Люди, Я живу в первый раз на этом свете и поэтому имею право на ошибку. Не будьте наивными и доверчивыми как я. И не на ступите в то дермецо под названием «вашклимат НСК»
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Новосибирске (33 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8196 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →💬1 комментарий
-
я откликнулась на вакансию «Специалист по кадровому администрированию». Со мной связался рекрутер, мы обсудили условия, и мне назначили собеседование с руководителем. После двух этапов собеседования я прошла проверку службы безопасности. Все документы нужно было пересылать по обычной почте, что меня насторожило и указало на то, что компания не использует современные технологии в подборе персонала. Этот этап я успешно прошла, и мне назначили тест из трёх блоков. Он включал вопросы на проверку аналитических и вербальных навыков, а также личностных характеристик. Я справилась с тестом, и мне сообщили, что я принята. И тут начинается самое интересное. Мне назначили дату выхода на работу, перечислили, какие документы понадобятся. Я очень обрадовалась, так как вакансия меня действительно заинтересовала. За день до трудоустройства утром мне позвонил рекрутер. Я была занята и не увидела пропущенный звонок. Ближе к середине дня я перезвонила, и мне сообщили, что сотрудник передумал увольняться (хотя вакансия была открыта около месяца). Я очень расстроилась, и мне предложили другую должность. Я решила съездить и выслушать предложение. Меня встретил взрослый мужчина, который с порога заявил: «Такая молодая, когда в декрет собралась?» В целом, это была единственная тема, которая его интересовала во время собеседования. В ходе разговора... Далее →