ООО "ВебТрейд": отзыв сотрудника
Проработав в данной компании, могу сказать следующее:
1. Тотальный бардак в плане управления. Проекты у них выстреливают по чистой случайности. Все проекты закрываются, не успев раскрутиться. Например, так было с т.н. программой для улучшения продаж на Вайлдбериз. Особенно IT специалистам стоит иметь это в виду. Оказаться без работы внезапно — никому не понравится.
2. Лицемерие. Вам запросто могут петь в глаза долгое время, какой вы прекрасный работник, затем внезапно уволить. У руководства обсуждение и унижение работников, когда те не слышат — в порядке вещей.
3. Нарушение трудового законодательства. Работников увольняют пачками, задним числом, либо день в день, без уважительных причин. Причём, у работников не остаётся шанса получить законную 2-х месячную компенсацию, хотя увольнения происходят по вине работодателя. Запугивают юристами, чтобы не пошёл в Трудовую инспекцию. Либо давят на «Мы вам испортим трудовую книжку». Юристы, кстати, там сильные.
Высшие руководители отошли от дел, назначив ответственным лицом госпожу Анну Чегошеву, что не спасло организацию. Отдельно пару слов об этой личности: лицемерие и ложь — это её второе имя. К сожалению, это правда. Многие, многие люди, кроме меня, подтвердят эти слова.
Не рекомендую устраиваться в данную организацию добросовестным специалистам. Но, если всё-таки поверите в высокие зарплаты и кучу обещаний — будьте осторожны с Анной, не ведитесь.
Только одно достоинство у компании было (не знаю как сейчас) — это коллектив. Работники верили красивым словам, долго терпели, качественно делали свою работу. Компания потеряла много профессионалов из-за вышеозначенных своих особенностей.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ВЕБТРЕЙД в Новосибирске (4 отзыва) →
Работа в Новосибирске (7993 отзыва) →
Очень глупый исполнительный [А.] очевидно без опыта руководства. Все решения, как наладить работу, принимает, не обдумав последствия, часто в обход тех, кто к этой работе причастен. В результате занятость каждого сотрудника в компании не поддаётся никакой логике вообще. Многие не понимают, чем они в итоге занимаются. Часто стравливает сотрудников, не стыдится при одном обсуждать другого, а потом с...
Удивлён, что нашли крайнего в лице Чегошевой Анны , но все опускают « заслугу» Жирковского Евгения в принятии решения в увольнении сотрудников, данный кадр ходит всем улыбается , потом всех сливает. Вроде должен был разрабатывать стратегию по развитию компании, но только гробил ее. На собрании и два слова не мог связать , не разу я не услышал план действий на перспективу развития, дебильно улыбалс...
Данная организация не уважает и не ценит труд своих сотрудников. По началу работаешь хорошо, месяц проходит, почти год проходит и тут начинается хаос. Работодатели, а именно [А.] [Ч.] которая после вступления на должность руководителя поймала «звезду» и зазналась. Она просто напросто обижалась не из-за чего, психовала и не отвечала на звонки, смс ПО работе, она читала и игнорировала просто их! Дал...