ООО Велен: Отсутствие обучения и низкая оплата труда
Всем привет, хочу сказать, что это самая ужасная компания, в которой мне доводилось работать!
Во-первых, ничему никто не обучает и не рассказывает, садись и делай.
Во-вторых, для руководства люди просто рабы, и им всё равно на всё; в праздничные дни заставляют выходить без двойной оплаты.
В-третьих, заработная плата, естественно, одна часть официально, которая, естественно, оплачивается во время, а вторая черная, которую выплачивают не день в день с официальной зарплатой, а могут через неделю, через 2, по настроению, в общем говоря.
И при увольнении кидают на деньги!
-
Работал на гусенечном обещали за 50 т, а по факту 30−38 тыс в фирме велен руководитель равиль обещает много, а по факту режет часы нечего не решает есть еще его шавка вадим золоторев [censored] редкостная не умеет нечего, а строит начальника тоже режет часы так еще не умеет разговаривать с людьми. Единственные адекватные мастера и гл механик [М.] [С.] хоть отстаивает права рабочих Далее →
-
Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →