ООО "ВеллКапс": невыплата зарплаты

Уникальный идентификатор дела 77rs0023-02-2020-002043-55

Номер дела ~ материала 02-1505/2021 (02-7720/2020) ∼ М-42265/2020

Стороны Истец: [П.] А.И. Ответчик: ООО "ВеллКапс"

Дата поступления 15.09.2020

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 02.03.2021

Cудья [К.] О.М.

Категория дела 45 - Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 02.03.2021 решение

Именем Российской Федерации 02 марта 2021 года Савеловский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи [К.] О.М. при секретаре [С.] Д.Н. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1505/2021 по иску [П.] [А.] [И] к ООО ВеллКапс о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату, взыскании денежной компенсации морального вреда, установил: истец [П.] А.И. обратился в суд с иском к ответчику ООО ВеллКапс о взыскании задолженности по заработной плате в размере 187 000 руб. за период с марта по июль 2020 г., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 5 028 руб. 44 коп., компенсации морального вреда в размере 50 000 руб., указывая в обоснование исковых требований, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях с 01 апреля 2016 г. в должности начальника цеха. За период с марта по июль 2020 г. ответчиком не выплачена истцу заработная плата, что является нарушением трудовых прав работника (л.д. 2-4). В судебном заседании истец [П.] А.И. поддержал заявленные исковые требования в полном объеме. Представитель ответчика ООО ВеллКапс в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом судебными извещениями в порядке ст. 113 ГПК РФ, возражений по иску не представил. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика. Суд, выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования [П.] А.И. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. Из материалов дела следует, что истец [П.] А.И. приказом № 2 от 01 апреля 2016 был принят на работу к ответчику на должность начальника цеха № 1 с 02 апреля 2016 согласно трудовому договору № 02/16 от 01 апреля 2016 с должностным окладом 37 400 руб. (л.д.6-13). В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно представленной справке о доходах и суммах налога физического лица за 2020 истцу за март, апрель, май, июнь и июль 2020 было начислено в счет заработной платы по 37 400 руб. в каждом месяце (л.д.17). Факт начисления истцу ответчиком заработной платы в указанный период также подтверждается сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 37-42). В настоящее судебное заседание ответчик возражений по иску не представил, наличие и размер задолженности перед истцом по заработной плате не опроверг, доказательств погашения задолженности по заработной плате за спорный период также не представил. Принимая во внимание, что ответчиком не выполнены требования закона и обязательства по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы, суд взыскивает с ответчика задолженность по заработной плате за период с марта по июль 2020 г. в размере 187 000 руб. Также суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы на основании ст. 236 ТК РФ, согласно которой нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпусков, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. С представленным истцом расчетом компенсации в размере 5 028 руб. 44 коп. суд соглашается, поскольку он выполнен в соответствии с требованиями указанной выше нормы (л.д.16). Поскольку в судебном заседании установлен факт нарушения трудовых прав истца невыплатой в полном объеме причитающейся заработной платы, с ответчика в пользу истца в соответствии со ст. 237 ТК РФ подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда, размер которой суд с учетом принципа разумности и справедливости, а также конкретных обстоятельств дела определяет в 5 000 руб. В силу ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика госпошлину в доход бюджета города Москвы 5 040 руб. С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст. 22, 236, 237 ТК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил: Взыскать с ООО ВеллКапс в пользу [П.] [А.] [И.] задолженность по выплате заработной платы 187 000 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы 5 028, 44 руб., в счет денежной компенсации морального вреда 5 000 руб. Взыскать с ООО ВеллКапс госпошлину в доход бюджета города Москвы 5 040 руб. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд г. Москвы в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья Решение суда в окончательной форме принято 03 марта 2021 года.