ООО Виадук Холдинг: Обманули на зарплате и условиях

16.02.2021 КиївАдрес: Киев, ул. Ю. Ильенко 89

Однозначно не советую компанию ООО Виадук Холдинг — занимается доставкой бутилированной воды и страховками, офис находится по ул. Ю. Ильенко 89! Сайт viaduk.online, также есть в Инстаграме и Фейсбуке.

Напишу подробно, чтобы ещё кто-то не повёлся на обещания этой компании.

Работала почти два месяца (с 24.12.20 по 12.02.21) менеджером по продажам бутилированной воды. Несмотря на небольшой уютный офис и дружелюбных коллег — не верьте лживым обещаниям руководителей, как поверили я и ещё одна девочка, которая работала в этот же период времени. За «приятной» улыбкой руководителей Б.Ю. и Л. [В.] стоит только ложь, жадность и непрофессионализм.

Все, что было заявлено в объявлениях о работе, не соответствует реальности.

Собеседование проводил [В.] Н. — принимать/совершать звонки и консультировать клиентов по теплой базе, по ЗП заверил: за первый месяц будет 12 000 грн, второй 14 000 грн и будет расти, хотя на сайтах work.ua 14000−18000 грн., на rabota.ua 18000−22000 грн. Официально первый месяц/два якобы не оформляют, аргументируя тем, вдруг мне не понравится и уйду.

На второй день [Ю.] А. провела обучение, которое длилось 55 минут, другие нюансы по работе мы выясняли своими силами у коллег. Параллельно выясняется другая ЗП — ставка 10 000 грн при выполнении плана 300 новых клиентов/месяц, которая пропорционально уменьшается, если не выполнен этот план, НО никто не сказал, что она может уменьшиться практически до нуля! Также +10% от суммы повторных заказов. План по новым клиентам тоже менялся — сначала это 450, потом 350, в итоге остановились на 300 чел/месяц. По их расчетам это выглядело так: 10 000:300 = 33, 3 грн за одного нового клиента, который согласился на 1 бесплатный бутыль воды. То есть никакой ставки не было, а просто 33, 3 грн за 1 клиента! Но самое главное, это выяснилось 12 февраля 2021 г., когда они наконец насчитали нам ЗП за весь период времени, для них это был очень сложный момент — они не знали и не понимали, как и что считать, так как мы были у них новым проектом!

Насчёт звонков — оказалось, что мы будем исключительно на холодных звонках, с нуля формируя свою базу клиентов. База телефонов не предоставлялась, мы сами искали физ. лиц на OLX.ua, юр. лиц — салоны, кофейни, фитнес залы и т.п. в Google. Позже, всё-таки, в начале февраля, нам дали задание параллельно со своими холодными звонками отвечать на входящие звонки, якобы помогать менеджеру входящей линии, которой по их словам иногда сложно самой справиться — это примерно ±60 звонков в день, и которая получает постоянную ставку на входящей линии. Мы же за такую помощь не получили ничего!

В итоге почти за 2 месяца работы я получила 5490 грн! Напарница получила 6000 грн!

ЗП была выдана с улыбкой на лице руководителей, с мотивационной речью, что дальше будет лучше, так как у нас будет уже своя база клиентов и ждут от нас ответа — согласны ли мы работать на таких условиях?!

Друзья, хочу Вас заверить, я не тролль и не обиженный сотрудник, который мстит работодателю, это реальная ситуация! Я хочу предостеречь других, чтобы не влипли в такую же ситуацию, как я с этим работодателем. И если бы я где-то до собеседования прочитала подобный отзыв, то не пошла бы туда устраиваться.

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37889
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 04.06.2026 КиївАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Приятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Неоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
  • 19.03.2026 Київадминистратор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Профіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →
    ✗ Недостатки
    Довелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →