ООО "Вивас", Каштановая аллея 2а.: отзыв сотрудника
Всегда требуются разнорабочие, т.к. Текучка просто огромная. Условия работы: два через два, смены с восьми до восьми, но перекуров нет совсем, только два перерыва по полчаса на обед и чай. Делать приходится вообще все — и отгружать, и грузы принимать, мясо резать, размораживать и замораживать, мыть все как за собой так и за другими, потому что уборщиц нет, мусор собирать и еще много чего. В цехе без сапог делать нечего, стоит вода. Между помещениями перепады уровней чуть не в метр, груженую рохлю затаскивают с разбега 3−4 человека. Везде видеонаблюдение. Ни мастера, ни технологи толком ничему не учат, но требуют за все отвечать и в порядке вещей штрафы. Планировать работу никто не умеет, поэтому все делается бегом и в спешке. Это нормально, когда за 10 минут до конца смены технолог Рита дает какое-нибудь «левое» задание минут на 40 — и потом штрафует смену за плохое выполнение. Официально не трудоустраивают, отношение к разнорабочим очень плохое, график смен перестраивается на лету в зависимости от того, есть кому работать в смену или никого из разнорабочих не будет. Поскольку текучка, то никто не хочет ни за что отвечать, и за залеты одной смены часто отвечает другая.
-
✓ ПреимуществаЗарплата, как указана в объявлении Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, хотя поначалу прикидываются милыми людьми. Большинство рядовых сотрудников магазинов работают 6 дней из 7, чтобы получать мало-мальски нормальную зарплату, почти все не устроены официально, что руководство и поощряет. При увольнении угрожают, что не заплатят за отработанный период, если не проработаю, пока не найдут замену (что может длиться месяцами). Вся верхушка — родственники и друзья, с простыми работниками взаимодействуют по понятиям в стиле 90-х. Никому не советую устраиваться туда на любую позицию, если не хотите прочувствовать на себе рабские условия. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность приобрести опыт (но это и в других местах можно сделать), поэтому стоит подумать и еще поискать место работы, прежде чем устраиваться в АО «Молоко», потому как «вход — рубль, выход — два». Далее →✗ Недостатки1. Серый заработок, в трудовом договоре указан МРОТ, со всеми вытекающими.2. Повсеместное нарушение трудового кодекса: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении будет из оклада; уволиться можно только в определённые дни недели; решите, вдруг покинуть эту организацию, нужно будет отработать полный календарный месяц, чтобы получить всю привычную сумму за месяц, то есть уйдёте в начале/середине месяца, за отработанные дни получите расчет, исходя из оклада (мрот). Больничные, разумеется, выплачиваются только из официалки.3. Все эти «особенности» выясняются, конечно же, в процессе трудовых будней. На собеседовании говорят лишь о серой з/п, схеме выплаты, в вакансии вообще указано «социальные гарантии и стабильная зарплата».4. Была столовая, один плюс, и ту закрыли в декабре 2025.5. Вас в любой момент могут сократить. Всё оформляется увольнением по собственному.6. Атмосфера соответствующая: гнусная и токсичная, руководители соответствуют.7. Можно поработать для опыта, если нигде не берут больше, и живёте рядом.8. Много людей работают нелегально. Далее →