ООО ВИК ХИТЛАЙН HitLine Харьков наб. Мороховецкая, 2: Грубо нарушают трудовой кодекс

Работал сборщиком почти 3 года. В целом впечатления остались скорее нормальные. Из минусов - довольно строгая дисциплина и контроль. За порядком следят серьёзно: инструмент должен лежать на своём месте, после себя всё убрать, свет выключить и т.д. Кому-то такое может не нравиться, но для производства это, наверное, логично. Был случай - залил пеной рабочую форму, новую выдали только через два дня, пока ждал, ходил в залитой. Завод большой, зарплату платили стабильно, без постоянных задержек. Коллектив тоже попался нормальный, возможно повезло, но даже после работы иногда собирались поиграть в футбол. Если нормально работать - отношение к тебе соответствующее. Из плюсов - современное производство, порядок на рабочих местах и столовая. Цены там реально были бюджетные, а порции большие, за время работы даже пару килограмм набрал. Уволился не из-за самой работы. После рождения сына пришлось переехать в другой город, жить на Салтовке в последние годы стало морально тяжело. А так место работы осталось в памяти, скорее с хорошей стороны.

«Технохолод», он же «Hitline» приглашает на работу программиста ЧПУ. Если двумя словами, то не стоит. В городе есть масса предприятий, которые предложат работу для программиста с лучшими условиями и за не меньшую зарплату. Если подробней, то вот:
Из плюсов: точный учет рабочего времени, хорошая столовая, есть хороший туалет рядом со столовой. Плюсы на этом закончились.
Минусы: работа однообразная и нудная, предусмотрена система штрафов за любые ошибки (неправильный материал выписал, не выключил бесперебойник или оставил телефонную зарядку в розетке на ночь и т.п.), но не предусмотрены никакие премии. До войны бывали случаи, что штрафы за месяц составляли 3000 от зарплаты 13000. Зарплату задерживают всегда. На заводе в принципе установлено правило – платят 13-го, вместо предусмотренной законом нормы «до 5-го». Но и 13-го получить зарплату – удача. Двухнедельная задержка – обычное дело. Перед войной задерживали на 3-4 недели. Последнюю зарплату вообще не заплатили. Камеры на каждом шагу и это не бутафория. Камера даже над вашим рабочим местом и охранник следит, чтобы вы, не дай бог, не отвлекались от работы. Курение по расписанию – 3 раза за смену в специальном квадрате позора. Со временем ситуация только ухудшается.
Что делать, если вы программист ЧПУ и вам по каким-то неизъяснимым причинам всё-таки хочется работать на «Технохолоде»? Выход есть - устраивайтесь конструктором! Любой программист имеет представление о работе в каком-нибудь CAD-e. Нарисовать отверстие в готовой детали вы сможете? Этого навыка достаточно, чтобы стать одним из сорока конструкторов предприятия, а потом на месте разберётесь с тонкостями работы. Так сложилось, что руководство предприятия не понимает того, что программист и инженер-конструктор имеют примерно одинаковое образование и навыки. В результате этого непонимания программисты на «Технохолоде» - разновидность чернорабочих, а конструктора – элита. Устроившись конструктором и прикладывая те же усилия в работе, что и программист, вы выиграете в массе моментов. Зарплата в 1,5-2 раза выше, отсутствие штрафов, загранкомандировки (до войны регулярно выезжали на выставки почти всем коллективом конструкторского бюро), изучение иностранных языков (по желанию) в рабочее время за счет фирмы, вас не будут дважды в день подвергать унизительному обыску на проходной, как прочее неблагонадёжное отребье, и др..