ООО ВИНЛАБ-ЗАПАД: отзыв сотрудника
белая компания, зарплата во время, хороший социальный пакет....
Недостатки:В целом компания хорошая, работать можно. Белая компания, платят без задержек. Работаю около года, есть моменты как и везде, но при нормальной работе можно вырасти на позиции выше. Коллектив нормальный, но и тут не без уродов, рыба она С головы гниет один [И.] чего тока стоит и я не пониманию куда смотрит руководство компании. При объездах в магазинах, ходит умничает, соберет все сплетни, перемоет кости всем. На людей орет, никакой этики, вечно ищет виноватого. Всячески унижает людей, запугивает денежными лишениями. Такого крысятнического отношения я еще не видел. Да [Ш.] не далеко ушел, бывший администратор магазина сделали дивизиональным директором, наверное хорошо мыл полы и пыль протирал, вот и продвинулся. Самое ж главное, чтоб полы чистые были и коробок не было. Мнения своего не имеет, [И.] в рот смотрит при объезде как побитая сабака. А то, что у нас товар на полках стоит который не пользуется спросом это не важноА то, что поставки приходят хрен как опять мы виноваты…., витрины не святят… опять мы виноваты. . И вот на пару эти 2 мартышки бегают по магазинам и гавкают.…..
Работа в ВИНЛАБЗАПАД в Москве (8 отзывов) →
Работа в ВИНЛАБЗАПАД: 9 отзывов →
Работа в Москве (69732 отзыва) →
отзывы ниже (я про положительные)как под копирку вам ни кажется странным.Ни кто не упоминул отсутствие кадров от слово-совсем. Магазин открывается -новый,а штата нет. Дергают с соседних точек и если в паре,работаете один. И тут наступает- [censored] Вы везде и всюду.Касса,полы,склад,поставки,консультация,сбор интернет заказов,планограммы,задачи,фото отчеты,а учитывая специфику магазина это местная...
Для начала мой совет для того, чтобы люди от вас не сбегали-адекватное отношение руководства к сотрудникам. Мне приходилось чуть ли не вымаливать ту ответить мне, система наставничества как таковая тоже отсутствует-все время обучения, мне указывали, что делать нельзя, что я все делаю не так:никакой поддержки, никаких моментов и желания, чтобы человек с ними остался работать. Как минимум, мой «наст...
ты должен быть универсальным сотрудником за ставку продавца, знать практически все помимо того что есть и спк и администратор, который от тебя требует то че ты принципе за звою ставку не должен делать. По поводу премиальной части она так вообще не понятно как расчитывается, но это ладно а вот отношение руководства к сотрудникам особенно низжешго ранга как продавец так вообще равнодушное. какое там...
Низкая зарплата, премии вообще не видно. Видно, что компания стремиться к минималке. Отсутствие вмеяемого обучения. Тут считают, что если научили главному - можно и на дополнительные функционалы отправлять. То, что это совершенно другая работа - не волнует. Ты вот должен так, на попытки уточнить: ка именно? - травля. Обещали, что переработки будут оплачивать, но - обещать не значит жениться, и у т...
Добавить комментарий