ООО "Вита" (ООО "Века"): отзыв сотрудника
Карьер по добыче песка/щебня/ПГС в д.Дертники, Ростовского р-на, Ярославской обл. Размещают вакансии на Авито под названием ООО «Века» с телефонами механика [С.] [Н.] Яхонтова и механика [С.] Кинули на деньги после прохождения стажировки на экскаваторе. Обещали и заманивали по телефону вахтовой работой на экскаваторах с з/п 110 т.р./мес. После прохождения четырёхдневной стажировки со ставкой 1000 р./смена сообщили, что мест в смену нет и предложили ремонтировать сломанную и разобранную технику также за 1000 р./день. После отказа и отъезда домой механик [С.] долго мурыжил по телефону ответами насчёт получения денег и в итоге, спустя месяц, сообщил, что «никто вам ничего не заплатит, ну это же стажировка…». (Из минусов также: Огромная текучка на предприятии ввиду раздолбанности техники и разгильдяйского отношения к технике самих операторов за редким исключением. Местные работники в привилегированном положении у начальства и диспетчеров нежели приезжие и вахтовики. Скученность в общежитии — 4 двухъярусных кровати по 8 человек в маленьких комнатах). В итоге — не советую — кидалы!
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Ярославле (18 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ярославле (1586 отзывов) →
Комментарии (2)
Сергей.
05.08.2022 06:10
Добрый день. [М.] можно ли с вами связаться?
-
✓ ПреимуществаНе увидела особых Далее →✗ НедостаткиОтзыв о группе компаний «Миллион инструментов» и «Миллионтул»Хочу поделиться опытом работы в этой компании, чтобы люди знали, куда идут и с чем могут столкнуться. Скажу сразу: впечатления крайне негативные, и другого исхода там быть не может, потому что сама система построена так, что нормальный человек долго не задержится.Руководство и организация работыГлавная проблема — руководство. Директор ведет себя как «король» в собственном государстве: нет четкой стратегии, нет ясных задач, нет адекватного планирования. Всё держится на хаотичных решениях и настроении руководителя. Сегодня он хочет одно, завтра прямо противоположное.Ощущение, что человек играет в Джордана Белфорта или Стива Джобса: что-то нахватал из фильмов и книг, пытается копировать стиль, но это жалкая пародия. Лидеры вдохновляют и ведут за собой, а здесь мы видим человека, который только приказывает, кичится своей «важностью» и занимается самолюбованием. Это не лидер, а типичный «босс», который думает только о себе.Зарплата и нагрузкаОдин из самых болезненных моментов — это зарплата. Работать приходится за двоих, а иногда и за троих. Но оплата всегда одна и та же. Если задаешь вопросы, обещают: «потом компенсируем, потом пересмотрим». На деле никаких «потом» не существует. Это система: давить и выжимать максимум из людей, ничего не отдавая взамен.Да, формально... Далее →
-
✓ Преимуществасвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе СУХО инфраструктуры. Некомпетентность руководства зашкаливает, организации работы в отделе ноль, каждый бухгалтер работает сам по себе, из горы инструкций, кинутая руководителем при приеме на работу новичку. Ни один рабочий вопрос руководством не решается, сиди и разбирайся сам. Кроме огромной нагрузки на рядового бухгалтера, постоянное унижение бухгалтеров как начальником отдела, так и заместителем начальника узла. Постоянные интриги за спиной и необоснованное лишение премий при и без того маленькой зарплате, отсюда постоянная текучка кадров в отделе и нежелание высшего руководства и профсоюза замечать происходящее. Далее →
Михаил Ярославль
20.07.2022 13:30
Когда прочитал отзыв, очень сомневался ехать ли. Вобщем мужики в итоге устроиться не просто. Все официально, зарплата день в день, кормежка за 150 рублей в столовой либо сами, в общаге чисто, даже постельное меняют 3 раза в неделю, это вам не вагончики. Вот за пьянку вышибут. Вобщем если есть голова и приделаны руки зарабатывать можно норм.