ООО "ВП", Издательство "Рыцарь" - журнал "СтройИнтерьер", "Каталог строителей", "Мебельный каталог" и прочая низкопробная чушь,которую никто не читает!: отзыв сотрудника
Людям,не желающим терять своё время и нервы, настоятельно не рекомендую связываться с этими, как бы по-мягче сказать, «крайне недобросовестными работодателями» в лице учредителя — товарища Калиновского и «типа исполнительного директора», который там вообще хрен знает зачем, гражданки Порядиной. Будете в прямом смысле работать за еду в кафе «Рыцарь», оплата за которую списывается за счёт гонораров, которые вы там не увидите, кстати говоря. За меся получите 8700 (1000 оклад — подоходный).
Учредитель — типичный случай по Фрейду… Закомплексованный, (видать, хорошенько ему досталось в детстве) тип, изрыгающий все свои фрустрации на материальном поощрении сотрудников, ибо гонорары выдаются только тем, кто находится в числе краткосрочных фаворитов, ещё и в определённой последовательности: «Сорока-белобока кашку варила, деток кормила — этому дала, этому дала, а этому не дала!» Если решите уволиться или подыщите более выгодный вариант трудоустройства, гонорара (неофициальной части зарплаты) не получите, более того, у них хватает наглости угрожать различными помехами в дальнейшем карьерном пути. Лично мне было сказано: «Это проституция и предательство, так поступают крысы!». Товарищ Лендлорд, то есть Калиновский! Возьми 8 тысяч и проживи на них 1,5 месяца! Брюхо быстро спадёт, морда облагородится, да и язык покороче станет. Наглый, подлый, мерзкий, высокомерный, да ещё и привык, что приходят к нему работать терпилы, либо люди, сильно нуждающиеся в деньгах — бросит кость собаке, тысячи 3−5, если повезёт — и жди дальше у моря погоды, пусть долги за выполненную работу копятся.
Не менее примечательна и компаньонша Порядина, к которой приходят поплакаться, поговорить за жизнь, повыпрашивать свои денюжки, заработанные месяцы назад. Большая часть простофиль и лопухов искренне верит, что Иришка святая, сестра милосердия, которая впахивает там, как проклятая и сама ни черта не получает! Однако каждый день приходит в разном дорогом шмотье, на Тенерифе съездила, ибо, бедняжка, уже целых 2 года в отпуске не была! Подз*ебалась видать людей завтраками кормить, умничать, философствовать и плечами пожимать.
Вы только подумайте, Целых 2 года без курортов, ай-яй,яй! Как так жить-то можно…
Требования к концепции изданий, конечно, грамотные, передовые и высокие! Только за 16 лет ни адекватных связей редакция не наработала, ни материальной базы для их осуществления не предоставляется, соответственно, журналистские тексты — на содержательном и стилистическом уровне, Ммм… сказать [censored] — ничего не сказать.
Доживают свой поганый век за счёт рекламодателей, размещающих стрёмные макеты постольку-поскольку, либо по старой памяти.
Пусть вам эти деньги с обманутых людей в горле встанут.
-
✓ ПреимуществаИх мало. Место красивое, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиУправляющая — неадекватная женщина, которая не контактирует с сотрудниками, слушает только свою секретаршу, которую назначила операционным директором, не разбирающуюся абсолютно ни в чем. Вся её заслуга — это имитация работы, собирание и придумывание сплетен о других сотрудниках и обсуждение с управляющей, какие все не такие. Более профессиональные сотрудники, имеющие своё мнение и указывающие на некомпетентность операционного директора, попадают в опалу, которых всячески пытаются уволить за любую мелочь. На счету Кайзерхофа уже два проигранных дела в суде по незаконному увольнению сотрудников. Приживаются только те, кто не работает, а вылизывает одно место этим дамам. Текучка кадров нереальная, особенно на кухне. Люди там работают обычно до зарплаты, в которую постоянно урезают бонусы без причин либо по надуманным причинам. Постоянно экономят на зарплатах сотрудников, которые как расходный материал, не экономят только на себе. Работать принимают на кухню лишь бы кого, чтобы дырки заткнуть, потому что никто не идёт работать в это место. Дошло до того, что люди с улицы приходят на пару смен без трудоустройства и медосмотров. Чтобы вам не говорили, обходите это место стороной. Непонятно куда смотрят собственники. Раньше эта управляющая была в Розе Хутор, время прошло, ничего не поменялось.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →