ООО ВРС Принт (WE R.SIGNS): отзыв сотрудника

17.12.2016 Москва

Выполнив их тестовое задание, так как оно не вызвало подозрений, довелось побывать в этой конторе…

Из положительного только близость к станции метро, но положительное можно ощутить видимо только летом, потому что зимой путь не легкий, а … судите сами — вокруг метро гололед, подземный переход скользкий, везде лед и завалы снега, дороги не чищенные вообще (где вонючие полчища [М.] гастеров которые так нужны нам, они же просто не заменимые трудяги)))… «трудяги», видимо усердно чистят МЭРию))

путь то вверх, то вниз по ступенькам и опять вверх и так несколько раз по не чищенной дороге…

Положительные стороны кончились.

Теперь далее. Мои впечатления и моё личное мнение.

Поднимаемся по переулку к зданию, видимо бывший склад или база. Диковатого оранжевого цвета. Охранник делает вид что охраняет. Двери везде как в палатках-киосках — белые пластиковые. Видимо экономия это конек! Входим в не чищенный двор и упираемся в кучу подъездов. Подъезд, а точнее просто вход с пластиковой ПВХ дверью, узкий коридор и снова пластиковая белая ПВХ дверь, поднимаемся по лестнице и видим все тот же дикий рыжий цвет, НО на стене а-ля фреска ДЕГА «Голубые танцовщицы». От такого пошлого окружения несчастным танцовщицам поплохело так, «… что их невыносимо рвало на родину.» Как в известном анекдоте про Штирлица.

За возвышающейся стойкой ресепшн почти совсем не видно особь женского пола, подхожу.

-Я на собеседование.

- Присядьте на диван (кожаный диван из 90-х). Оглядываюсь. В окружении все того же рыжего цвета вижу рыжий ободранный турникет… через него народ входит и выходит, прикладывая карточки.

Выходит кадровица

- …Проходите в переговорную.

Переговорная — маленькая конура с когда-то белыми, а теперь старыми, просиженными обшарпанными креслом и диваном.

Приходят остальные — тётя крупных размеров (с очень не приятным взглядом, задавшая один единственный вопрос который был основным для данной вакансии (см. далее) и молодой мужчина (видимо нач. отд.). Плюхаются на диван и все втроем смотрят на меня.

Резюме явно увидели в первый раз. Поэтому вопросы не о чем: где, что, когда. Лапша на уши про то, что МЫ семья!

Спасибо. У меня есть семья и она меня устраивает!

Далее интереснее.

Опоздания утром более чем на 15 минут — Штраф. Два опоздания с обеда — Штраф. Мужчина удивился (он об этом не знал). Вероятно тоже работает здесь недавно. Я еще понимаю, если обед приносят в офис, но бегать в округе искать где пообедать, а потом нестись сломя голову в офис… Заманчивая перспектива, неправда ли?

Зарплата — серая, если не сказать почти черная. Белая почему-то выплачивается два раза на карту.

Про размер опять несут муть — то ли 20, то ли 15

А премия, которая составляет большую часть з/п не известно когда, в третий раз. Возможно… Но гарантий ее выплаты — никаких. Об этом ниже.

Затем тётя крупного размера задает, тот видимо единственный интересующий ее вопрос вопрос — Как относитесь к переработкам?

- Бесплатным? Плохо. К оплачиваемым. Хорошо.

- А если это ваши ошибки? — не унимается тётя.

- Я работаю по четкому ТЗ. Ошибки исключены. Если даже они случаются, то это исправляется не прибегая к переработкам, тем более не оплачиваемым.

- Ну об оплате можно договориться… — вступает в разговор мужчина.

- А почему это не прописано в ТД? Где можно ознакомиться с остальными важными для работника документами? Положением о премировании и о штрафах?

На это я получаю ответ, что — они не зарегламентированная компания.

Т.е. интересно трактуют законодательство, естесссно в свою пользу.

Кроме того компании We R.Signs/We R.Supply — не существует. Она не зарегистрирована в налоговой инспекции по Москве. А есть, много раз зарегистрированная и не раз закрываемая, много раз переназываемая компания ООО ВРС, зарегистрированная по разным адресам, а так же с многочисленными добавлениями (груп и пр.) Проверяйте на сайте налоговой. 31 компания. У части из которых деятельность уже прекращена.

Вывод.

Работа для бездомных, без семейных или одиноких рабов. [Г.] за обещание сладкой морковки впахивать на [censored] дядю побывавшем в Пендосии, получившнго когда-то заказ от Лужка и теперь возомнившем себя великим Писнесьменом. Получать от бесконечного числа «насальников» замечания о работе над проектом, которые потом очень удобно выдавать за ошибки проектантов. Нет уж такой заманчивой перспективы от такого «привлекательного работодателя» мне что-то совсем не хочется.

Занавес.

Их сайт www.wrs.ru

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 68400
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.03.2013 Москва
    «Организация ООО ВРС Принт (WE r.signs) нарушает трудовое законодательство, не выплачивая сотрудникам заработную плату вовремя (всю и белую и чёрную),неоднократно в этой организации применялось незаконное увольнение сотрудников путем шантажа.» На производстве нет нарушений техники безопасности и охраны труда. Предприятие не обманывает своих клиентов, а только работников. «Изначально печать должна быть в четыре цвета, за них и платит заказчик, но на предприятии используется печать в три цвета, причем оплачивает заказчик все четыре цвета, даже не подозревая как его обманывают.» Писал бывший (похоже из ленивых работников или наркоманов) работник не знающий дела. «Генеральный директор арбузов ИВАН владимирович, никогда не принимает сотрудников по личным вопросам, на предприятии не брезгуют даже применением физической силы, начальник производства чехович ПАВЕЛ кириллович в общении с работниками использует только мат, хамство и грубость" (он вынужден подчиняться политике руководства, но оч.редко когда слышал от него мат или хамство (он ответственный работник) «На территории завода ВРС ПРИНТ г. Фрязино ул. Заводская, даже произошла перестрелка, где начальник производства стрелял в бывшего сотрудника, тяжело его ранив.» Это был не начальник производства, а его начальник. Наша миллиция-поллиция покупается. РАБОТНИКИ.! обходите ЭТУ организацию стороной Это так. Если не хотите работать по ... Далее →
  • 28.01.2026 Москвамонтажник👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →