ООО Газпром гелий сервис: Ужасный рекрутинг и игнорирование откликов
Не замечено
Недостатки:Ужасный и убогий рекрутинг в этой конторе. Размещают объявления о работе на интересных, сложных проектах, однако первичной информации, например, о реализуемой на объектах ИТ-инфраструктуре они не имеют. Любые разговоры на тему вознаграждения по интересующей позиции пресекают вопросами типа: «А сколько вы сами хотите зарабатывать?», «У меня такой информации нет», «Пришлите ваше резюме, потом поговорим» и т.п. Притом что сведения об уровне вознаграждения, размере зарплаты, премий и условиях труда не считаются коммерческой тайной. После отправки резюме менеджеры по персоналу ООО «Газпром гелий сервис» [М.] Ш. и [А.] [В.] З. не реагируют на дальнейшие обращения соискателей, игнорируют обращения на рабочий e-mail, не объясняют результаты конкурса на вакансию и не предоставляют ответов по существу обращения. В общем, классический развод кандидатов на персональные данные, конфиденциальную информацию и личные сведения из резюме, а что потом — не понятно. Если вас по каким-то причинам заинтересовала вакансия в этой конторе, то подумайте 10 (десять) раз, прежде чем что-то туда отправлять. Длительное время сотрудниками ООО «Газпром гелий сервис» под видом объявлений о работе ведется открытый сбор персональных данных и личных сведений граждан путем размещения соответствующей информации на различных вебсайтах в сети Интернет. В результате чего усматривается реальная угроза безопасности персональных данных граждан, получаемых сотрудниками ООО «Газпром гелий сервис», создающая опасность предоставления несанкционированного, в том числе случайного доступа к полученным персональным данным широкому кругу лиц, результатом которого могут стать изменение, блокирование, копирование, предоставление, распространение персональных данных без согласия граждан, а также иные неправомерные действия при их обработке. Несмотря на неоднократные обращения с требованиями предоставить внятный, обоснованный письменный ответ от компании, а также на требования надлежащим образом уничтожить все полученные персональные данные, сотрудники ООО «Газпром гелий сервис» не реагируют. Едва ли эта контора может являться привлекательным местом работы для специалистов в сфере ИТ. Неизвестно, есть ли в этой конторе вообще адекватные люди, с кем можно выстроить конструктивный диалог.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
