ООО "Гала" или Гудвилл: отзыв сотрудника
Ужасная шарага!
Задержки зарплаты 2−3 месяца считаются нормой! Официально трудоустраивать не спешат. Но налог из зарплаты вычитают все равно! Говорят, что платят, а на самом деле делают все, чтобы зарплата была как можно ниже.
у фирмы куча, просто океан долгов. За аренду, по зарплате, куча кредитов.
На собеседовании рассказывали много хорошего и обещали устроить официально и озвучили реальную сумму заработка, которую в последствии ни разу не выплатили, выдумав миллион предлогов.
Большая текучка, постоянно заставляют работать до поздна, норовят вытащить работать в выходные. В зарплату потом это никак не добавляется. Наоборот, забываются и не учитываются сделанные объемы, либо смета занижается реально до копеек за единицу продукции.
Не смотря на задержку зарплаты в несколько месяцев, вам расскажут, как вы некомпетентны, как медленно вы работаете и сколько вы испортили драгоценного материала, который никто не считал все это время.
Хотите поработать бесплатно, потрепать себе нервы, потратить время впустую? Тогда вам сюда!
-
✓ ПреимуществаLiberate tuteme ex inferis! Далее →✗ НедостаткиЗначит, спросил у отечественной нейросети, вот почему так всё плохо с нафтагазом? Ответ ошеломил. Поехали. Пункт 1. Крайне низкая зарплата. Действительно зарплаты у нафтагаза нищенские, ниже рынка, в Красное Белое, или Бристоль зарплата на порядок выше, чем в буровой компании, которая мнит себя лидером в нефтесервисном рынке. Обман по зарплатным ожиданиям вскрывается сразу. На собеседовании. Дабы не испытывать иллюзий, поясню как будет выглядеть зарплата: часовая ставка, северные надбавки, районный коэффициент, премия, надбавка за вахтовый метод. Из этого списка сразу убирайте премию, её нет, никакой. Даже на День нефтяника не выплатят ни гроша. На районный коэффициент и северные надбавки можете тоже не рассчитывать, они только для местных. Вам как вахтовому персоналу, прибывшему с условных Туймазов, будут применены стимулирующие надбавки, но их могут отменить в одностороннем порядке, и будете ишачить за условные нормо-часы, ведь окладов нет, есть только часовая ставка. Зарплата условного электромонтёра начинается с 37 тысяч рублей на руки, за норму в 11 часов при смене 15 дней. У ИТР работника ещё всё хуже, это аж 42 тысячи рублей на руки за 15-ти дневную смену. Это, если что,... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаИстинное зло неистребимо. Далее →✗ НедостаткиЧто есть абсолютная монополия? Представьте её на примере небольшого города, затерянного вдали от цивилизации. Речь пойдёт о «Ноябрьскнефтегазе». Приступим.Искать здесь истории становления или тайны происхождения бессмысленно — это вопрос к летописцам и старожилам.«Ноябрьскнефтегаз» пережил эпоху Советского Союза, пережил «Сибнефть», но, судя по всему, именно «Газпромнефть» станет его гибелью.Это предприятие — второй по значимости источник богатства в городе, с зарплатами, значительно превышающими рыночные. Единственный его конкурент — «Газпром добыча Ноябрьск». Компания является системообразующей для города, ключевой для топливно-энергетического комплекса и главным налогоплательщиком Ямало-Ненецкого автономного округа. Остальные мелкие «дочки» «Газпромнефти» из Ноябрьска уже переведены в Санкт-Петербург и прочие города, из-за чего регион недосчитывается налоговых поступлений. Именно поэтому Ноябрьск 2001 года и Ноябрьск 2026 года — практически одно и то же.Что общего между вымышленной корпорацией Weyland-Yutani и реальным «Ноябрьскнефтегазом»? Конечно же, прибыль. И методы её достижения абсолютно безразличны: будь то нарушение закона, ухудшение экологии или банкротство нефтесервисных предприятий.Начну с последнего. Как обанкротить мелкие нефтесервисные компании и выбросить на улицу 3000 человек? Элементарно — не дать им выиграть тендер. Именно «Ноябрьскнефтегаз» в 2014 году уничтожил буровую сервисную компанию и КРС-сервис. А до этого просто не допускал местных к торгам, отдавая предпочтение... Далее →
