ООО "Гамма-Технология": невыплата зарплаты
Номер дела: 2−2845/2020 ~ М-2978/2020
Дата решения: 15.12.2020
Истец (заявитель): [В.] [П.] Анатольевич, Прокурор Первомайского района г. Владивостока
Ответчик: ООО «Гамма-Технология»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делуДело № 2−2845/20
25rs0005−01−2020−004602−17
Решение
Именем Российской Федерации
«15» декабря 2020 года г. Владивосток
Первомайский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе:
председательствующего судьи [Л.] е.а.
при секретаре [Ф.] а.р.
с участием помощника прокурора
Первомайского района г. Владивостока [А.] А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Первомайского района г. Владивостока в интересах [В.] [П.] [А] к обществу с ограниченной ответственностью «Гамма-Технология» о взыскании компенсации,
установил:
Прокурор Первомайского района г. Владивостока в интересах [В.] П.А. обратился в суд с данным исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Гамма-Технология» (далее — общество), указывая в обоснование заявленных требований, что [В.] П.В. в период с дд.мм.гггг по настоящее время осуществляет трудовую деятельность в обществе в должности руководителя проекта. За период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг заработная плата [В.] П.А. в размере 77 282 руб. в полном объеме не выплачена. По данному факту дд.мм.гггг прокуратурой района проведена проверка, по результатам которой в период образования задолженности перед указанным работником, а также другими сотрудниками общества руководителю общества дд.мм.гггг внесено представление об устранении нарушений закона. Согласно ответу на представление заработная плата истцу за указанный период выплачена, вместе с тем, компенсация за задержку указанной выплаты сотруднику не начислена и не выплачена. Указанная компенсация в сумме 1961, 46 руб. [В.] П.А. не выплачена, в связи с чем, от него поступило заявление об обращении в суд в защиту его интересов. Просит суд взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию в порядке ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации в размере 1961, 46 руб.
В судебном заседании прокурор заявленные требования поддержал.
В судебное заседание истец, представитель ответчика не явились, извещены судом о дате и времени судебного заседания, представитель ответчика просил суд рассмотреть дело в его отсутствие.
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Статьей 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотреть право прокурора обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Согласно ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В судебном заседании установлено, что [В.] П.В. в период с дд.мм.гггг по настоящее время осуществляет трудовую деятельность в обществе в должности руководителя проекта.
За период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг заработная плата [В.] П.А. в размере 77 282 руб. в полном объеме не выплачена. По данному факту дд.мм.гггг прокуратурой района проведена проверка, по результатам которой в период образования задолженности перед указанным работником, а также другими сотрудниками общества руководителю общества дд.мм.гггг внесено представление об устранении нарушений закона. Согласно ответу на представление заработная плата истцу за указанный период выплачена, вместе с тем, компенсация за задержку указанной выплаты сотруднику не начислена и не выплачена. Указанная компенсация в сумме 1961, 46 руб. [В.] П.А. не выплачена, в связи с чем, от него поступило заявление об обращении в суд в защиту его интересов.
При таких обстоятельствах у суда имеются основания для удовлетворения иска.
В силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 400 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194−198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И л:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Гамма-Технология» в пользу [В.] [П.] [А.] компенсацию в порядке ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации в размере 1961, 46 руб. (одна тысяча девятьсот шестьдесят один руб. 46 коп.).
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Гамма-Технология» в бюджет Владивостокского городского округа государственную пошлину в размере 400 руб. (четыреста руб.).
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Первомайский районный суд г. Владивостока в течение месячного срока со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья: Е.А. [Л.]
Мотивированный текст решения изготовлен 22.12.2020
- ❓ Стоит ли работать в ГАММАТЕХНОЛОГИЯ проектным менеджером? →
- 🌆 Работа в Владивостоке (1527 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, обещания по зарплате, место где покушать, красивый дилерский центр Далее →✗ НедостаткиРебята, обратите внимание, что будь Вы менеджером по продажам или специалистом командного звена, но у Вас будет материальная ответственность. О которой, как ни странно, не сообщает работодатель.Однако, меня спрашивали на собеседовании: «Есть ли что-то, абсолютно неприемлемое для Вас в компании?» о, Боже, да, да есть! Но узнал я об этом потом! Если Вы в качестве менеджера по продаже едете на тестовом автомобиле (не важно, заправить его или показываете клиенту в рамках тест-драйва) и не дай Бог, попадёте в ДТП, то знайте, КАСКО нет, а регресс, в случае Вашей вины, стоит ожидать от Страховой Компании.На таких условиях я ни за что не сяду за руль их автомобилей, особенно дорогих китайских брендов!Более того, друзья, кто рассматривает вариант устроиться туда начальником отдела продаж, знайте: «Вы несёте материальную ответственность за весь дилерский центр, включая автомобили. И если кто-то из менеджеров забудет выключить, скажем, диспенсер, и случится пожар, то Вам предъявят нехилый счёт. Например, если в дилерском центре китайских брендов будет 6 автомобилей, каждый по 4 млн, сколько Вы станете должны компании?Почему работодатель не предупреждает об этом — большой вопрос?! И тем более насмешливо выглядело предложение ездить к клиентам (в месяц по плану положено определённое количество таких выездов) на тестовом автомобиле и заодно показывать его. Меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. Далее →✗ НедостаткиВо Владивостоке от компании Оmega, устроилась на подработку счётчиком товаров в ночь в магазин Самбери с 22.00 до 6.00. Обещали оплату после смены 285 рублей за час, оплата сразу после смены. Отработав смену, я сообщила менеджеру Оmega, что смену закончила. Но на следующий день заработную плату так и не дождалась, хотя писала и уточняла, когда придёт оплата. Только через сутки, после моих многократных сообщений и звонков, через кучу высказываний, мне перевели не за 8 часовую смену, а за 7 часовую, и то, сколько требовалось времени и сил. Этим отзывом хочу предостеречь людей, не ведитесь на громкие обещания от этой компании. Здесь просто кидают и обманывают людей, простых людей, которым попадаются на уловки быстрых заработков. Компания Оmega находится в Хабаровске, но также они набирают сотрудников на работу и во Владивостоке в том числе. Кстати, менеджер при разговоре обронил слово, что нас таких, как я, с невыплаченной заработной платой, много. Так что предостерегаю людей с Владивостока и с Хабаровска: не идите работать через эту компанию! Далее →💬1 комментарий
