ООО "Герс технолоджи": отзыв сотрудника
Герс технолоджи — это капкан. Обманули при трудоустройстве (хотя конкретно и четко договаривался) и сейчас обманывают. Выплачивают в 3 раза меньше чем обещали и то только если спрашивать про зарплату будешь каждый день. И каждый день одно и тоже — одни обещания.
Начальство нагло врет и тешит надеждами уже почти год. Как можно дурить столько времени — сам не могу понять. Столько времени потерял — давно бы уже мог работать в нормальном месте. Хожу как нищий, уже жрать нечего. Продаю свое имущество, халтурю понемногу, но денег не хватает. Экономлю на всем. Задолбалось ходить пешком и без обедов (в итоге гастрит). Долги не чем отдавать, что занимал у друзей. В итоге друзей потерял. Теперь даже занять не у кого. Естественно кредит не дадут, так как ни каких справок о зарплате нет — бухгалтерия наемная где-то в Москве. Да и чем выплачивать кредит??? Да, третий месяц не плачу за квартиру — нечем. Как идти в суд — если нет доказательств? На грани развода с женой. Просто жесть!
Помогите найти выход и никогда не работайте там где вам хоть один раз наврали! Чтобы не попасть в капкан как я.
Я не преувеличиваю, немного драматично — но это так. Тупик. Готов пойти на крайние меры.
-
Проработал год в отделе программирования. Плюсы: высокий профессионализм сотрудников и начальства, хорошие условия работы. Минусы: действительно постоянно обманывали с зарплатой — официальную часть 13 050 р. платили раз в месяц исправно (хотя по закону должны 2 раза в месяц, но это детали). Премиальную часть (которая больше базовой ставки) по устной договоренности должны были тоже платить регулярно, постоянно задерживали. Обещают то «завтра», то «через неделю», то «через месяц». В итоге обещания не выполняют. Короче, финансовая ситуация крайне не стабильная, а вместо того, чтобы брать кредиты, свои финансовые трудности руководство перекладывает на сотрудников — задерживает зарплату. Работал с марта 2012 по июнь 2013. После увольнения обещали все долги отдать, реально почти сразу отдали 40% и все, «денег пока нет». Звонил раз 10, просил вернуть долг — в ответ одно и то же: «на следующей неделе», «в следующем месяце обязательно» и т.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиБыл у нас в Твери относительно рабочий МИАЦ. Да, были косяки, но команда работала, задачи решались. Но всё рухнуло, когда на руководящие посты пришли две «звезды» со скорой помощи, назовём их — Ш. и М. Их план гениален был до безобразия: Пришли с криком «Вы все работаете неправильно» (хотя сами ни дня не управляли стационарной структурой). Разогнали старую команду под корень — даже тех, кто знал пароли от серверов. Притащили «своих ребят» с собой. Типа, лояльная гвардия из бригады ЕДДС, которая сейчас покажет, как надо пинать бумажки. Но тут случилось смешное. Их же приведённые сотрудники уже через месяц поняли, что попали в ад. Уровень тупости руководства зашкаливал: задачи в стиле «нарисовать отчёт за вчерашний день сегодня утром», игнорирование технической базы, сборища по три часа с обсуждением цвета скрепок. Когда свои же начали писать заявления «по собственному», Ш. с М. искренне недоумевали: «Мы же с вами со скорой! Вы наши!» Итог: сейчас в МИАЦ — выжженная пустыня. Старых уволили, новые сбежали, а эти две дамы вместе с полупокером, которого они сосватали из отдела информационной безопасности, похоже, собираются руководить процессом с помощью гадания на кофейной гуще. Бардак полнейший. Людям сочувствую, руководителям — жирный минус.... Далее →
