ООО "Герс технолоджи": отзыв сотрудника
Проработал год в отделе программирования.
Плюсы: высокий профессионализм сотрудников и начальства, хорошие условия работы.
Минусы: действительно постоянно обманывали с зарплатой — официальную часть 13 050 р. платили раз в месяц исправно (хотя по закону должны 2 раза в месяц, но это детали). Премиальную часть (которая больше базовой ставки) по устной договоренности должны были тоже платить регулярно, постоянно задерживали. Обещают то «завтра», то «через неделю», то «через месяц». В итоге обещания не выполняют. Короче, финансовая ситуация крайне не стабильная, а вместо того, чтобы брать кредиты, свои финансовые трудности руководство перекладывает на сотрудников — задерживает зарплату. Работал с марта 2012 по июнь 2013. После увольнения обещали все долги отдать, реально почти сразу отдали 40% и все, «денег пока нет». Звонил раз 10, просил вернуть долг — в ответ одно и то же: «на следующей неделе», «в следующем месяце обязательно» и т.п.
-
Герс технолоджи — это капкан. Обманули при трудоустройстве (хотя конкретно и четко договаривался) и сейчас обманывают. Выплачивают в 3 раза меньше чем обещали и то только если спрашивать про зарплату будешь каждый день. И каждый день одно и тоже — одни обещания. Начальство нагло врет и тешит надеждами уже почти год. Как можно дурить столько времени — сам не могу понять. Столько времени потерял — давно бы уже мог работать в нормальном месте. Хожу как нищий, уже жрать нечего. Продаю свое имущество, халтурю понемногу, но денег не хватает. Экономлю на всем. Задолбалось ходить пешком и без обедов (в итоге гастрит). Долги не чем отдавать, что занимал у друзей. В итоге друзей потерял. Теперь даже занять не у кого. Естественно кредит не дадут, так как ни каких справок о зарплате нет — бухгалтерия наемная где-то в Москве. Да и чем выплачивать кредит??? Да, третий месяц не плачу за квартиру — нечем. Как идти в суд — если нет доказательств? На грани развода с женой. Просто жесть! Помогите найти выход и никогда не работайте там где вам хоть один раз наврали! Чтобы не попасть в капкан как я. Я не преувеличиваю, немного драматично — но это так. Тупик. Готов пойти... Далее →
-
✓ ПреимуществаИдея компании классная, теоретическая возможность зарабатывать очень хорошие деньги как бы есть, но все перечеркивает кадровые решения о назначении отдельных руководителей.Пока не будет кардинально пересмотрен кадровый вопрос, не предвзято проанализирована работа руководителя филиала, то хорошего ни чего не будет, текучка так и будет продолжаться. Далее →✗ Недостатки1. Условия труда. Стол, компьютер, рабочий телефон. Вот все условия труда. Спорт — только для избранных, фрукты и раз в год аскорбинка — даже не смешно. Open office — все прелести ощущаете моментально. Работа связана с тем, что вам надо постоянно звонить клиентам, а в офисе громко играет музыка, на повышенных тонах (чтобы перекричать музыку и разговаривающих с клиентом работников) разговоры, смех, мат. Сюда же можно отнести постановку и реализацию задач. Руководитель не доносит до вас задачи, которые ставятся на совещании с вышестоящими руководителями, спустя время вы, за то что не делали того, что вам не сказали, получаете критику. 2. Коллектив. Если вы обратитесь — вам помогут, но сделают это так, что в следующий раз сами не захотите подходить. Сплочённости, взаимовыручки никакой, ну вишенка на торте — не прекращающиеся сплетни. Поддержки и благодарности от коллектива также не ждите. При выпуске крупной гарантии или при перевыполнении плана вам даже спасибо не скажут. 3. Руководство. Во-первых, руководство надо разделить на два вида. Первый — местный руководитель филиала. Она выросла из рядового сотрудника, но лидерских и управленческих качеств у нее нет. Судя по её речи, поведению и способности излагать мысли, образование прошло мимо неё. Но с гордостью развешивает разные... Далее →💬1 комментарий